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在董事长职位空缺近四个月后，上海医药迎来新的董事长。

2024年3月19日晚间，上海医药披露两则高层人事变动的信息，新推选杨秋华为上海医药第八届董事会董事长。同日，原来代为履职的姚嘉勇辞去公司董事、副董事长等全部职务，辞任后不在上海医药及下属企业担任任何职务。四个月前接受审查调查的原董事长周军已于日前被“双开”。

公告显示，杨秋华1972年8月出生，华东理工大学制药工程硕士。高级工程师。现为上海医药党委书记、董事长、执行董事。现任上海实业(集团)有限公司副总裁，上海实业控股有限公司副行政总裁，上海医药（集团）有限公司党委书记。

公开信息显示，杨秋华曾任上海三维制药有限公司党委书记、总经理，上海实业投资有限公司副董事长、总经理，香港天厨有限公司董事长，上实投资（上海）有限公司副总裁，南洋兄弟烟草股份有限公司董事长，永发印务有限公司董事长等职务。

2023年11月20日盘前，上海医药公告称，因个人原因，周军辞去公司董事长、非执行董事、董事会战略委员会召集人及委员等全部职务。同日晚间，“廉洁上海”微信公众号发布公告称，周军涉嫌严重违纪违法，目前正接受上海市纪委监委纪律审查和监察调查。此后上海医药董事长一职一直空缺。

2024年3月15日，“廉洁上海”官微发布了周军被“双开”的消息。通告称，周军严重违反党的纪律，构成严重职务违法并涉嫌贪污、受贿犯罪，决定给予周军开除党籍处分；由上海市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

这则通报中提到，周军违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品；违反组织纪律，隐瞒不报个人有关事项，隐瞒入党前严重错误；违反廉洁纪律，长期占用公司房产归个人使用；违反工作纪律，擅自决定支付未立项项目款，致使国有资产存在损失风险；利用职务上的便利，与不法商人沆瀣一气，大肆侵吞国有资产；利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人巨额财物。

上海医药的高层人事动荡始于半年前。2023年9月初，上海医药的副总裁潘德青等四名管理人员被上海市纪委公示了因严重违纪违法接受审查调查的信息。周军被查次日，原副总裁顾浩亮也因涉嫌严重违纪违法，接受上海市闵行区纪委监委纪律审查和监察调查。顾浩亮是半年里上海医药第六位被审查调查的管理人员，此前已于2022年3月退休离职。

来源：第一财经

作者：陈敏之

上海2024年3月21日 /美通社/ 

2024年3月21日，复宏汉霖（2696.HK）发布2023年度业绩，于业绩期内实现营业收入约人民币53.949亿元，较去年同期增长约67.8%，净利润达5.460亿元，这是继2023上半年首次实现半年度盈利之后，公司首次实现全年盈利。此次盈利主要源于公司核心产品陆续实现商业化销售后持续销量扩大，2023年产品销售收入合计约人民币45.535亿元，同比增长70.2%。

截至目前，复宏汉霖已有5款产品在中国上市，2款产品全球上市，19项适应症获批，触达超过40个国家和地区，广泛覆盖亚洲、欧洲、拉丁美洲和大洋洲，并惠及逾56万名患者。此外，公司现有50余个上市注册申请获中国、欧盟、美国、加拿大、新加坡、泰国等多个国家和地区药品监管部门受理，加速产品全球化进程。同时，公司秉持差异化的创新策略，持续丰富并优化产品管线，2023年度研发投入约人民币14.336亿元。

复宏汉霖董事长、执行董事张文杰表示：“2023年，复宏汉霖首次实现全年盈利，取得了令人瞩目的业绩。依靠不懈的创新精神和卓越的执行能力，我们不断推动一体化生物制药平台性能提升，全面筑牢高质量发展根基，赋能公司跑出发展‘加速度’。同时，我们深化经营策略和管理流程，多维提升运营效能，为公司持续发展提供有力支撑。复宏汉霖正稳步向成为高质量发展的国际化创新生物制药企业的宏伟目标迈进。”

复宏汉霖执行董事、首席执行官兼首席财务官朱俊表示：“在‘生物类似药和创新药’双轮驱动战略下，我们聚焦临床未被满足的需求，持续创新攻关、加速国内外市场拓展、坚持精益化运营，推动产品协同高质发展，公司综合竞争实力再进阶。未来，我们将继续秉持‘以患者为中心’的理念，深化创新布局，加速高品质生物药惠及全球更多患者。”

商业效能高增长，出海再迎新突破

2023年，公司全面推进产品商业化进程，持续构建创新商业模式、优化市场布局并拓宽海外市场，公司5款产品实现销售收入合计约人民币45.535亿元。其中，公司自营产品汉曲优®（曲妥珠单抗，欧洲商品名：Zercepac®）、汉斯状®（斯鲁利单抗）和汉贝泰®（贝伐珠单抗）分别达成全年销售收入人民币27.370亿元、11.198亿元、1.194亿元。此外，基于与合作伙伴的约定，公司就汉利康®（利妥昔单抗）、汉达远®（阿达木单抗）分别获得销售收入约人民币5.405亿元和0.586亿元。

公司抗肿瘤核心产品汉曲优®延续强劲增长势头，其中，国内市场份额持续攀升，全年达成销售收入约人民币26.444亿元，同比增长56.1%。凭借150mg和60mg双规格、不含防腐剂等差异化优势，汉曲优®产品人群覆盖不断扩大，迄今已惠及超过18万名中国患者。2023年，汉曲优®海外市场销售收入进一步提高，约人民币0.926亿元，同比增长162.3%。作为国产生物药"出海"代表，汉曲优®已于40余个国家和地区获批上市，包括英国、德国、西班牙、法国、意大利、瑞典、澳大利亚、新加坡、阿根廷、巴西等，是获批上市国家和地区最多的国产生物类似药，同时，该产品还被纳入中国、英国、法国和德国等国家医保，进一步提升可及性。2023年，汉曲优®海外商业化版图成功新添泰国、菲律宾和巴西市场，其于美国、加拿大的上市申请亦已获得受理，有望于2024年获批上市，进一步惠及全球更多患者。

公司自主研发创新型单抗H药 汉斯状®是全球首个一线治疗小细胞肺癌的抗PD-1单抗，并已在中国和印尼获批上市。2023年，该产品达成销售收入约人民币11.198亿元，同比增长230.2%。目前，H药已获批4项适应症，2023年新增获批广泛期小细胞肺癌（ES-SCLC）和食管鳞状细胞癌（ESCC），迄今已惠及6万余名中国患者，该产品第5项适应症一线治疗非鳞状非小细胞肺癌（nsNSCLC）的上市注册申请也已获国家药品监督管理局（NMPA）受理。另一方面，H药的全球化步伐也在不断加速，截至目前H药对外授权已覆盖美国、欧洲、东南亚、中东和北非等70多个国家和地区。2023年12月，H药于印度尼西亚获批上市，成为首个在东南亚国家成功获批上市的国产抗PD-1单抗。同时，公司于泰国、新加坡、马来西亚等国家递交了H药上市许可申请，进一步推动H药在东南亚地区的上市进程。在欧美生物药市场，H药一线治疗ES-SCLC的欧盟上市许可申请（MAA）于2023年3月获得欧洲药品管理局（EMA）受理，同时，复宏汉霖稳步推进H药对比一线标准治疗阿替利珠单抗用于治疗ES-SCLC的头对头美国桥接试验，以进一步支持其在美国的上市申报。此外，公司全面推进基于H药的肿瘤免疫联合疗法，并在全球同步开展10余项免疫联合疗法临床试验。

2023年，公司商务合作取得多项里程碑式进展，激发产品"出海"新活力，共获得授权许可及其他收入约人民币8.414亿元，同比增长56.0%。业绩期内，公司与Boston Oncology就汉利康®达成在中东北非区域16个国家的商业化合作；公司再次携手KGbio就H药在中东北非地区12个国家的独家开发和商业化权益达成合作；复宏汉霖与Intas合作，授权其H药在欧洲和印度共50多个国家的独家开发和商业化权益。截至目前，公司就汉利康®、汉曲优®、H药等8个产品，携手Accord、Abbott、Eurofarma、Elea和KGbio等国际一流的生物制药企业拓展全球市场，全面覆盖欧美主流生物药市场和众多新兴市场。

守正创新绘新图 提质增效再升级

作为一家国际化的创新生物制药公司，复宏汉霖始终以临床需求为导向，协同全球创新中心和产品开发团队，持续加码创新，缔造高质量、可负担且具有差异化优势的产品管线，切实满足患者和市场需求。截至目前，公司产品管线已涵盖超过50个分子，覆盖抗体、抗体偶联药物、融合蛋白、小分子药物等药物形式，并同步就16个产品在全球范围内开展30多项临床试验。

2023年，公司在全球范围内加速推进包括H药、HLX11（帕妥珠单抗生物类似药）、HLX14（地舒单抗生物类似药）和HLX04-O（抗VEGF单抗）等多个已上市或临床后期阶段产品的国际多中心III期临床研究，并计划于2024年在全球范围内递交相关上市申请。另一方面，H药、HLX208（BRAFV600E小分子抑制剂）、HLX07（抗EGFR单抗）、HLX22（抗HER2单抗）、HLX26（抗LAG-3单抗）、HLX42（EGFR ADC）和HLX43（PD-L1 ADC）等多款创新产品研究结果荣登Nature Medicine、Cancer Cell等权威医学期刊以及2023 ASCO、2023 ESMO、2023 ESMO Asia等国际学术舞台，获得广泛认可和高度评价。

此外，复宏汉霖积极探索新靶点、新机制，以抗肿瘤药物为基石，基于人群疾病谱不断拓展治疗领域和新分子类型，加速针对复杂疾病的创新药物研发。2023年，公司全力推进HLX42、HLX43、HLX6018（创新抗GARP/TGF-β1单抗）和HLX99（多重药理学小分子）等多款潜在first/best-in-class产品进入临床/临床注册申报阶段，并成功获得多款产品的突破性疗法认定和快速通道资格认定。同时，公司亦加速引进与现有管线具有乘数叠加效应的创新产品，以持续激发增长潜力。近期，公司获得了一款处于全球III期临床阶段的新型乳腺癌内分泌疗法lasofoxifene的中国权益，加速为更多患者提供更加有效、精准化的治疗方案。

2023年，复宏汉霖赓续综合一体化生产平台建设，持续打造全球供应体系，助力公司全球商业化布局，为普惠患者提供有力保障。公司现有上海徐汇、松江（一）和松江（二）三大生产基地，目前商业化总产能达48,000升，已实现中国、欧洲、东南亚和拉美等市场的常态化供应，并于2023年完成松江基地（二）两幢主要生产楼竣工验收和首批工程批生产。公司对标国际最高标准构建质量管理体系，已通过近百项由各国药监机构以及国际合作伙伴实施的实地核查或审计，其中徐汇基地和松江基地（一）均已获得中国和欧盟GMP认证。2023年，公司生产基地先后就汉曲优®、H药、汉利康®等重磅产品获得药品检查合作计划（PIC/S）成员印尼和巴西GMP认证，并就H药相关产线获欧盟GMP认证；同年，公司松江基地（一）还接受了美国FDA对汉曲优®的上市许可前检查。

复宏汉霖始终秉持"以患者为中心"的理念，未来将进一步夯实biopharma商业化能力、深化全球战略布局，推动高质量创新研发，并持续提升生产运营质量和效率，实现从高速增长到高质量发展的跨越，让更多、更高质量的创新成果惠及全球更多患者。

全年收益达359.3百万美元 直销收益创历史新高

香港2024年3月20日 /美通社/ — 复锐医疗科技有限公司（英文"Sisram"；简称"公司"或"复锐医疗科技"，股份代号：1696.HK，连同其附属公司统称"集团"），今日公布截至2023年12月31日止年度（"报告期"）经审核综合全年业绩。复锐医疗科技是一家全球化的美丽健康集团，其独特的美丽健康生态系统提供多元化产品组合，打造以客户为中心的品牌，旗下业务包括：能量源医美设备、注射填充、美容及数字牙科和个人护理。

财务概览

• 收益为359.3百万美元，同比增加1.4%。

• 直销产生的收益占总收益78%，2022年同期则为66%。

• 毛利率由57.0%增长至61.1%。

• 经营活动所得现金流量净额为43.9百万美元，同比增加99.4%。

• 北美及亚太区的收益分别为156.9百万美元及109.7百万美元，较去年收益分别增加9.2%及11.8%。

末期股息

• 董事会议决就截至2023年12月31日止年度宣派末期股息每股股份0.158港元（含税）。

主要成就

持续研发创新，推进注册进度

• 三款能量源产品进入新市场：
      – Soprano Titanium™：Alma旗舰脱毛设备平台，在获得FDA监管批准后进入北美市场。
      – Opus：非侵入性射频设备，用于皮肤重塑和面部紧致，进入美国以外的国际市场。
      – Alma Veil™：于北美推出，整合三种先进技术于单个手具，有效地针对各种常见的皮肤病及血管疾病。

• 积极推进注射填充产品注册进程及品类拓展：1）中国国家药监局已受理透明质酸复合体Profhilo®及长效肉毒素DAXXIFY®的注册申请；2）公司已与受FDA认证的加拿大注射填充产品生产商Prollenium®建立战略合作伙伴关系，扩展注射填充产品组合，协同能量源设备提供优质的定制化注射填充产品组合，增强治疗效果和持久性。

• 个人护理品牌LMNT推出二代新产品LMNT O2。

• 产品取得多项FDA及CE许可：
      – 公司独立研发的脂肪组织微粒化新技术的VorFat系统,获美国食品及药物管理局（FDA）的许可批准。
      – 就Soprano及Harmony产品系列取得两项额外FDA许可，并就Opus取得一项CE许可。

• 拓展临床研究，公司于报告期内已进行20项临床及临床前研究，重点涉及美容、皮肤科、整形外科及私密领域。

巩固市场领导地位，拓展直销业务渠道

• 巩固亚太区领导地位：完成对中国领先能量源设备分销商、Alma战略合作伙伴PhotonMed的收购，贯彻执行公司直面终端消费者的长期战略，并巩固其于亚太市场的领导地位及品牌知名度。

• 开拓新直销渠道：在日本及迪拜建立新的直销业务渠道，从能量源设备开始，为客户提供更多的产品及服务，并覆盖更多的机构和终端消费者。

• 深耕现有直销市场业务：加速已建立直销渠道业务拓展，实现营销快速转化并贡献收入，直销渠道收入贡献较去年同比增长19.6%。

焕新全球品牌，打造专业独特品牌形象

• 成功举办一系列Alma Academy活动，包括Alma Academy意大利和Alma Academy美国，汇聚了全球数千名医生、全球关键意见领袖（KOL）和商业合作伙伴。

• 于北美建立首家美丽健康体验中心，提供涵盖皮肤养护、美容和健康方面全面先进的医疗美容解决方案，打造B端客户了解公司品牌和产品的示范地，让医生能够亲身体验Alma旗舰设备，在专业临床支持的指导下获得实践经验。同时为C端消费者提供公司综合解决方案体验的最佳场所，将顾客至上的理念与公司战略目标相结合，进一步巩固公司品牌形象和市场地位。

展望未来

坚守直销战略，加速收益增长，实现长期可持续发展

自2016年公司明确直销战略以来，直销渠道收入占比从36%增加至78%。2023年的直销渠道贡献达281百万美元。这一阶段性成果不仅证明了直销战略的有效性，也彰显了公司在全球市场的竞争力。全球直销区域的版图已经初见雏形，在下一个阶段，在不断深入推进全球化业务扩张的同时，公司将持续落实及优化直销扩张的核心战略，加强直销市场的深耕与渗透，不断贴近终端消费者，秉持以客户为中心的理念，推动公司营收增长的长期可持续化发展。公司将重点聚焦和巩固战略市场（亚太地区和北美）的领导地位，持续投入，加强品牌宣传和市场推广，提升客户服务质量，以确保公司的领导地位得以巩固和扩大。公司也将寻求新的增长机会，拓展业务边界，以实现公司长期发展的战略目标。

聚焦前沿科技，丰富产品矩阵，提供卓越的美丽健康之旅

依托公司长期发展战略，公司将继续开发和应用前沿技术，加强能量源医美设备的创新研发。同时，丰富复锐医疗科技独特的美丽健康生态系统，战略性聚焦注射填充、皮肤护理和家用仪器等业务的发展，尤其为DAXXIFY®及Profhilo®在中国市场准入做好充分准备。另外，公司开启"以客户为中心"的战略升级，持续加强生态系统产品组合多元化，致力于将核心战略性市场打造为美丽健康生态系统业务协同发展的先驱市场，结合直面消费者的战略营销模式，提供高价值、高需求的先进产品组合，为求美者提供卓越的美丽健康新体验。

复锐医疗科技董事长兼执行董事刘毅先生表示："十年砥砺深耕，公司致力于业务多元化和生态化发展，从单一能量源医疗美容设备业务，拓展至注射填充、个人护理和美容及数字牙科等业务组合，打造全球化的美丽健康生态系统。我们将抓住全球经济增长区域性分化的机遇，聚焦"业态多元"和"直销扩张"的战略方针，持续推动业务多元协同发展，加强全球战略市场直销布局，强化全球美丽健康生态系统的建设，以匠心致初心，以初心致未来。"

复锐医疗科技及Alma首席执行官Lior Dayan先生表示："2023年对复锐医疗科技来说是一个重要转折点，为2024年的发展奠定了战略基础。报告期间，公司积极拓展全球市场业务覆盖，不断丰富公司独特的美丽健康生态系统，持续为客户输出高价值产品。2024年我们将继续聚焦诊疗关系的长期稳健发展，为客户提供卓越体验，推陈出新，不断强化品牌认知度，为我们在新市场的持续领先和增长打下坚实基础。"

据赛柏蓝不完全统计，截至3月19日，今年已经有67位高管调整，包含3位董事长、3位总经理。

“华润系”高管变动频繁

赛柏蓝梳理发现，2024年开年以来，截至目前“华润系”有3位高管变动，分别是：1月5日，华润双鹤副总裁、董事会秘书范彦喜因临近退休及工作安排原因辞职；1月12日，华润三九独立董事刘俊勇宣布辞职；3月14日，华润三九董事、董事会战略投资委员会委员及总裁赵炳祥宣布辞职。

华润（集团）的大健康板块有六大公司，分别是华润健康集团有限公司、华润江中制药集团有限责任公司、华润双鹤药业股份有限公司、华润三九医药股份有限公司、华润医药商业集团有限公司、华润医药集团有限公司。

华润集团在大健康板块布局了多家头部，例如，华润双鹤定位为化学药平台支柱性企业，布局普仿药业务、输液业务、差异化药业务和创新药业务四大业务平台，主做慢病、输液、儿科、肾科、精神/神经等领域；华润三九主营核心业务定位于CHC健康消费品和处方药领域。

华润医药可以称得上一座“医药帝国”，每一次的人员变动都会引发业内不小的关注。

例如，2023年10月9日，华润博雅生物董事长辞职；同年9月22日，华润双鹤选举陆文超为第九届董事会董事长，并授权董事长在总裁空缺期间代为履行总裁职责；同年1月29日，华润医药商业集团选举韩跃伟为董事长，穆宏不再担任董事长；2022年间，卢小青卸任江中药业董事长；2021年12月3日，华润三九董事长王春成辞职。

华润医药“帝国”正持续优化组织配置和人员结构，以适应其下一步的发展。

中药股领头羊云南白药董事长确定

云南白药近期董事长一职人选确定，自2023年3月6日王明辉辞去云南白药董事长职务后，董事长一职由曾在华为任职21年的董明代履。云南白药现任董事长为张文学，其履历丰富，曾担任云天化集团有限责任公司董事长一职。

值得一提的是，在担任董事长之前，张文学已经在云南白药集团有任职。2023年9月25日，云南白药集团召开党委扩大会议，宣布省委两新工委任职通知。张文学（云天化集团有限责任公司原党委书记、董事长）任云南白药集团党委委员、书记。

提到云南白药，自然离不开家喻户晓的云南白药牙膏。但是，作为市场上牙膏品牌的龙头，云南白药再往上突破的空间比较有限。近几年来，云南白药不断寻找新的业务增长点。目前，其重点培育了三个新业务单元，包括口腔智护、医美、新零售健康服务。

作为一家老牌药企，近年来，云南白药也屡屡尝鲜新领域——包括二级市场证券投资、医美等。不过，2023年第三季度，云南白药退出全部二级市场证券投资，并计划于2024年不再开展二级市场证券投资业务。综合来看，再次聚焦主业发展仍是其主要的发展策略。

金三银四，哪些岗位还是热门？

药企董事长作为掌舵人，上任后都各负使命，例如，恒瑞在孙飘扬重新回归后开始自上到下进行人员优化；韩跃伟在担任华润医药商业集团董事长后，合作寻求新发展，搭上了彼时最火热的新冠药“列车”。

在某种程度上，从药企董事长的变动可以窥见企业发展的下一步。一般而言，一家企业更换董事长取决于多种因素。某种程度上，药企董事长的变动也预示着企业可能有新的发展方向。但是，频繁更换高管层也可能被视为企业发展不稳定的表现之一。

事实上，金三银四之际，上至企业一把手，下至业务人员，流动率都可能增加。

根据科锐国际发布的《2024人才市场洞察及薪酬指南》，医药行业热门岗位有35个，跳槽后涨幅薪资不等，大多在10%-25%之间。不过，也有医药猎头表示，基于医药行业当下的环境，平薪甚至降薪的职务切换也越来越多。

目前来看，医疗健康从业人员跳槽的原因多样，包括薪资福利、工作压力、职业发展机会等。

附：2024年医药企业高管职务变动情况

附：热门职位薪酬及跳槽涨幅

数据来源：科锐国际资深行业专家对2024年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测，薪酬为基本年薪，对标一线城市。

来源：赛柏蓝

作者：颜色

人口问题作为我国发展进程中的一项重要议题，始终牵动着国家的全局战略。今年的全国两会，生育支持政策体系的构建也再次成为了代表委员们积极建言献策的焦点。而在众多讨论和提案中，“生育力保存”再次成为热门词汇，引发了公众的广泛关注和深入讨论。

国家卫生健康委员会、全国妇联联名提交了“关于支持大龄女性以及女性肿瘤患者生育力保存”的提案；全国政协委员、中国工程院院士乔杰建议，着力强化我国生育力保存保障体系，加强对育龄人群的生育力评估及其对辅助生殖技术的科学认知等；全国政协委员、复旦大学附属妇产科医院妇产科学系主任徐丛剑提交了”关于建议规范开展女性生育力保存相关工作的提案”等。

回顾近几年两会，代表委员们围绕生育力保存相关议题的发声有增无减。而在这一现象背后，一方面国民生育力整体下滑的趋势日益显著：我国不孕症发病率从2007年的12%上升到2020年的18%，全国约有超过3300万对夫妻面临不孕问题。另一方面，相关肿瘤疾病呈现年轻化趋势。据统计， 2018-2020年平均每年新发儿童和青少年癌症患者逾4万名。育龄期女性新发肿瘤人数占整体人数的12%，而其中超70%的年轻患者有生育意愿。肿瘤医疗和辅助生殖技术的飞速发展为留住这些特殊患者的生育力带来了更多可能。

生育力是人口发展的关键变量，如何有效提高国民生育力，从而带动人口数量与质量提升，是关系国计民生的重大问题。正因如此，生育力保存和保护如今已不仅仅是特殊人群关心的话题，而逐渐上升为社会关切。

为了解我国目前在生育力保存和保护方面的探索实践，记者特地走访了相关临床机构，深入解析我国生育力保存相关发展方向和面临的挑战。

01

抢抓“黄金时间窗”

为特殊人群保存生命火种孕育希望

去年6月，29岁的未婚女性萌萌（化名），在复旦大学附属肿瘤医院确诊“弥漫性大B细胞淋巴瘤”。医生判断，虽然疾病治疗效果比较乐观，但化疗过程会对萌萌的卵巢功能产生不可逆的损伤，甚至可能导致她失去生育能力。

 

为了帮助萌萌保留孕育新生的希望，复旦大学附属肿瘤医院将她转诊至上海交通大学附属仁济医院生殖医学中心。在不影响肿瘤治疗进程的前提下，仁济医院生殖医学中心为萌萌制定了生育力保存方案。最终，通过取卵手术以及卵母细胞体外成熟技术，成功为萌萌冷冻了26枚卵子。

 

无独有偶，30岁的乳腺癌患者小霞（化名）也在由郑大一附院生殖医学中心生殖医学临床及胚胎实验室专家、乳腺科专家、肿瘤科专家紧急组成的多学科会诊后，成功冻存了卵巢组织及胚胎，保存“生命的火种”，为未来储备生育力。

 

所谓生育力保存，顾名思义，主要是指使用手术、药物或实验室技术，保护和保存人类产生遗传学后代的能力。目前女性生育力保存的主要方式有卵母细胞冷冻、胚胎冷冻、卵巢组织冷冻等，男性生育力保存主要方式是精子冷冻。中国因为疾病原因需要进行生育力保存的女性患者主要源于四类疾病：恶性肿瘤（乳腺癌、血液肿瘤、结直肠癌等），严重自然免疫性疾病（系统性红斑狼疮，克罗恩病），造血干细胞移植相关疾病，早发性卵巢功能不全倾向疾病（内异症、特纳综合征等）等。男性患者则包括影响精子质量肿瘤相关或非肿瘤疾病两大类。

 

“生育力保存是一个医学问题，也是一个关乎尊重和选择的问题。”上海交通大学医学院附属仁济医院生殖中心主任孙贇教授表示，对于因疾病本身或治疗过程可能损伤生育功能的特殊人群来说，生育力保存的意义不仅仅在于生理层面，也能够帮助有需求的人群保留孕育新生、为人父母的希望。

 

我国肿瘤发病率逐年升高并呈现年轻化趋势，有数据显示，80%肿瘤生存患者经治疗后罹患不孕症，每年至少约100万育龄女性及儿童因放化疗导致生育能力丧失。“越来越多患者希望在抗击疾病的同时，还能保有孕育生命的希望。”孙贇教授表示，放化疗作为肿瘤治疗的重要手段，大大延长了肿瘤患者的生存期。但同时，患者在接受治疗的过程中，面临的不仅仅是与原发疾病的抗争，更面临卵子数量和质量的断崖式下降，以及卵巢功能的不可逆损伤。得益于医学的进步和发展，现在有了更多 “延长生命”与“保存生育力”兼得的可能性，但治疗时机非常关键。

 

“在肿瘤放化疗前存在一个‘黄金时间窗’，一旦错过了这个保存生育力的宝贵机会，在肿瘤放化疗治疗对性腺组织产生不可逆损伤后，再想去解决生育问题就变得希望渺茫了。”孙贇教授指出，面对恶性肿瘤等疾病，“先保命、再生育”是一种误区。通过跨学科的高效协同，努力实现“保命”和“保育”并行，才是值得探索的解决之道。

02

呼吁统一管理规范

提升跨学科高效协同

我国辅助生殖技术虽然起步较晚，但发展迅速。目前我国能够提供的总体技术服务量和技术水平都已经达到了国际先进水平。作为世界领先的辅助生殖大国，我国辅助生殖学界已开展诸多生育力保存相关研究，并发布了一系列具有指导意义的临床共识和指南。但由于特殊人群的生育力保存治疗可能涉及肿瘤、妇科内分泌、产科、儿科等多达13个学科/亚专业，作为一门“新兴”的学科领域，其在临床实践中的探索之路难免会遇到痛点和挑战。

 

记者了解到，一份面向全国生殖、肿瘤、血液、儿童血液领域的180余位临床一线医生进行生育力保存认知和实践现状问卷调研的数据显示，虽然98%的医生认可“化疗、放疗、免疫抑制剂治疗及激素治疗，会导致女性患者生育功能减退”，但在实际临床过程中，71%的受访医生表示，只有当符合适应症的患者主动表示出对未来生育能力的关注或有生育意愿时，才会进一步对患者进行生育力保存的建议。

 

郑州大学第一附属医院生殖与遗传专科医院常务副院长郭艺红教授指出，生育力保存涉及生殖医学与多学科的交叉融合，除了生殖医学本身的发展之外，学科之间的协作水平，也直接影响到治疗效果。希望肿瘤、血液、妇科等专科医生与生殖科医生建立有效的联合诊疗机制，为有需要的患者及时进行生育力评估与生育力保存治疗。

 

“目前对于患者及其家属、甚至部分非生殖学科的临床医生而言，生育力保存意识仍显不足。”郭艺红教授表示，统一的生育力保存规范和指南、跨学科之间的合作与交流、患者的标准化转诊和治疗路径，是提高生育力保存治疗覆盖面与临床结局的重要因素。

 

实际上，除了强化特殊人群的生育力保存意识之外，专家学者们普遍认为，有必要帮助更大范围的育龄女性加强对生育力评估及辅助生殖技术的科学认知。“我们常说：预防胜于治疗。”郭艺红教授表示，“有生育需求和意愿的育龄女性应及早对生育能力进行评估，及时了解自己的身体情况，把握生育时钟，适龄生育。同时，也建议大家学习相关生殖保健知识，减少非意愿妊娠及重复流产等，有效保护自身的生育能力。” 

03

多方合力

共同推动提高国民生育力水平

生育力降低并非单一因素所致，而是一个错综复杂的系统性问题，其背后涉及经济、环境、社会文化、遗传、生活方式等多维度的原因。同样地，生育力的保护和保存，也并非一蹴而就的单线任务，它需要政府、行业、社会以及个人等多个层面共同协作，形成强大的合力。

政府的顶层设计和引导规范至关重要。“为适应我国国情和满足人民需求，应立足‘生育友好型社会建设’根本，及时抓住关键问题，强化辅助生殖服务顶层设计，推动我国多需求、多角度、全链条生育力保存保障体系建设，让更多人民获益。”全国政协委员、中国工程院院士乔杰教授曾对记者表示。

当目光投向患者——这一医疗领域的重要参与者，为不孕症患者解除“心病”无疑也是关键所在。我国不孕症患者的就诊率为46.5%，低于全球56%的平均水平。据IQVIA分析数据显示，有辅助生殖技术应用指征的不孕不育患者平均需要2.7年才能进入辅助生殖机构治疗。不孕症治疗就诊率低、窗口期窄。这背后的原因，一方面在于患者对疾病认知不足，或因“病耻感”而羞于就诊。另一方面，由于对辅助生殖技术的认知存在误区，有的患者可能试了各种“偏方”，或在不对口的机构兜兜转转，耽误了宝贵的诊断和治疗时间。

正如二十大报告指出的，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，而人民的幸福安康，则是推动高质量发展的最终目的。

又一家数字疗法企业倒下了。

日前，全球首家处方类数字疗法(PDT)研发公司上市Better Therapeutics宣布已自愿要求从纳斯达克退市，并将逐步停产关闭运营，裁减员工，为剩余资产寻找买家。

值得注意的是，去年7月Better开发用于2型糖尿病管理的AspyreRx项目获得了FDA的de novo批准；此外，该项目还在上个月获得了用于治疗代谢功能障碍相关脂肪性肝炎（MASH）的突破性器械认定。

但显然在这一赛道中，商业化是一件十分艰难的事。此前另一家数字疗法先驱Pear同样因收入未能达标最终导致破产并以600万美元的价格拍卖资产。

雪上加霜的是，由于Better 过去六个月的股价“稳定维持”在0.2美元左右，截止3月15日收盘已跌至0.045美元/股，总市值仅剩224.38万美元，较巅峰时期的29.4美元跌去了99.845%。因而Better难以从投资者那里获得额外资金来进一步推进Aspyrerx的销售。

并且去年九月的公司报告显示，Better累积亏损达1.343亿美元，但账户中仅剩下660万美元的现金。这一金额只能够支撑公司运营至2024年第一季度。

流动资金即将耗尽，产品商业化的道路仍然充满不确定性，在诸多压力之下，公司正在考虑债务重组或破产清算，但目前尚未做出最终决定。

数字疗法的商业化，“阵痛”何来？

事实上，Better的“凋零”并不是一蹴而就。该公司自上市后的近两年时间里，始终没有产品落地。

直至2023年7月，第一款软件AspyreRx（原名BT-001）成功获批，用于为18岁或以上的2型糖尿病（T2D）患者提供认知行为治疗。这才打破公司长期以来在产品研发方面的停滞局面。

但即使完成审批授权，数字治疗产品在实际利益转化方面还存在诸多痛点。

据官网资料介绍，AspyreRx是一种数字化的认知行为疗法（CBT），其原理是通过互动式疗法课程、技能培训模块，帮助患者重构认知、建设情感，以此达到“让患者自主地将行为变化与血糖和其他生物测量指标的改善联系起来”的目的。

另外，作为一种处方治疗手段，AspyreRx是需要医生根据患者的情况开具处方后，才能将治疗内容分为90天的周期并逐步交付给患者。

简单来说，这就是这一种干预方案，主要是通过APP或者AI等设备软件来实现预防或者治疗疾病的目的。治疗手段的核心完全依靠患者的自主性，并且需要患者长期使用才能展现其治疗效果。

然而，由于健康管理需要扭转个人之前历经数十年所养成的饮食和生活习惯，而这些习惯是病人长期所养成的，甚至本身就是导致疾病的原因，要用户去扭转几十年的习惯是非常困难的，只有非常自律的人才可能。

所以数字疗法的健康管理对于自律性较差的患者来说是无法达成的，这就意味着效果将大打折扣甚至是无效。

其实，数字疗法的兴起主要是因为传统医疗手段存在短板，作为传统治疗手段的补充和优化，触达传统行业无法涉及的院外健康管理部分。但是对于这样枯燥且持续周期长的治疗方式，鲜少有人能够坚持下来。

这也是所有数字疗法企业商业化困难的痛点。

数字疗法企业的“殊途同归”

2020年，数字疗法（PDT）兴起，Better Therapeutics也是在这年踩着时代的风口诞生成立。方向是开发治疗糖尿病、心脏病和其他疾病的数字疗法。

2021年10月29日周五，公司通过与特殊目的收购公司(SPAC)Mountain Crest Acquisition Corp II合并，完成借壳上市（股票代码“BTTX”），上市前估值达到1.6亿美元。彼时，公司没有任何产品获批，融资所获得的资金也将全部用于推进其治疗2型糖尿病的主导产品BT-001的临床试验。

前有“数字疗法第一股”PEAR铺路，后有财神助攻，Better在纳斯达克的征途也大获成功。开盘第二日个交易日股价直接从13.86美元飙升到29.4美元/股，最终以84.3%的涨幅收盘，报17.14美元/股。

正当市场以为这只黑马将迎来节节攀升的火热行情时，剧情急转直下，上市第三日，BTTX股价暴跌32.91%，报收11.5美元，并且是连年下跌。

从很大程度上来说，Better在重复前者PEAR的“老路”，不管是借壳上市还是资本市场的“昙花一现”，再到后来的裁员、出售合并，几乎无一不同。

事实上，自2022年年末到2024年以来，业内已有多家数字疗法企业进行裁员或破产清算，包括曾经的全球“数字疗法第一股”Pear公司破产、Biofourmis裁员18%、Akili裁员30%等。

Akili裁员30%

2023年1月12日，数字疗法企业Akili公司宣布，其董事会批准了一项2023年运营计划，包括裁员30%，即46人。该公司是为患有注意力缺陷多动症（ADHD）的儿童开发基于视频游戏的治疗配方。

Pear公司破产

2023年4月7日，Pear Therapeutics在官网宣布，已向美国特拉华州破产法院提交申请，进入破产保护程序，并对外寻求资产出售。6月，该公司在一场拍卖会上，被4家竞标者以总价格605万美元（折合人民币约4300万）瓜分肢解。

2021年12月，该公司在纳斯达克上市，成为“数字疗法第一股”，估值人民币110亿元。但在上市次年，该公司就启动了裁员，其2022年营收也仅达1270万美元，亏损却高达1.23亿美元。

Biofourmis裁员18%

2023年7月，Biofourmis证实已经在多个国家解雇了120名员工，其中包括美国的48名员工，其中大多数都是运营和行政人员。

根据报道，在裁员前该公司拥有大约650名员工，也就是说此次Biofourmis裁员幅度已超18%，其表示主要系为减少运营和管理间接费用，以用于商业化工作和专注于美国市场的持续产品开发。

据了解，Biofourmis于2015年在新加坡成立，曾经投后估值已突破10亿美元大关，以13亿美元（折合人民币约为92亿元）的估值加入了独角兽阵营。

后记

总的来说，数字疗法虽然看上去火热，但在逆人性、有效性以及支付压力等多方因素的排挤下，难以获得规模化发展。同时，企业距离商业化的成功为时尚早，加之规模化营收压力，资本市场已逐渐回归冷静，因此赛道中的企业或将面临资金不足问题。

来源：器械之家