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上海2024年12月6日 /美通社/ — 2024年"大中华区最佳职场™"榜单（Best Workplaces™ in Greater China）于昨日揭晓，西门子医疗以其卓越的职场文化和员工满意度，再次荣登榜单。这项殊荣不仅彰显西门子医疗致力于打造让所有员工获得充分赋能与发展的职场文化，也是对公司通过打造最佳职场践行可持续发展的肯定。

"大中华区最佳职场™"榜单由国际权威的职场文化与人力资源管理咨询机构卓越职场™研究机构（Great Place to Work™ Institute）发布，通过Trust Index©调研和Culture Audit©组织文化评估旨在表彰那些注重包容性、信任度和员工幸福感的企业。Trust Index©调研收集了员工对公司领导力、企业文化及信任度方面的反馈，调研结果显示西门子医疗员工在归属感、自豪感等方面给予公司高度评价。Culture Audit©组织文化评估则从领导力、企业创新、人才发展、人文关怀及职场环境等关键要素对公司进行了全面考察。

西门子医疗把建设最佳职场列为公司可持续发展的要素之一。公司不断投入资源，从多个维度打造最佳职场，如：提升组织领导力水平、培养行业一流专业人才、加强五大价值观企业文化建设、赋能创新布局和实践等等。人才是公司最宝贵的财富，也是实施公司战略最重要的力量来源。公司不断提升员工体验，为员工提供专业、系统化的学习资源和多样化发展路径，推动高质量人才队伍建设。例如，针对市场、销售等高潜力人才，公司与中欧国际工商学院合作定制了系列商业课程，员工通过沉浸式学习来提升战略思维和领导力。针对专业人才，西门子医疗提供国际化交流与发展机会，通过参与公司全球关键专家人才项目，推动全球研发领域实现突破创新。

西门子医疗大中华区人力资源负责人俞文梅表示："西门子医疗再次荣登‘大中华区最佳职场™'榜单，我们深感荣幸。公司多年来持续深入‘人才与领导力实践'，通过践行文化、发展人才、突破绩效、乐学求索四个方面不断创新，鼓励员工释放潜能。根据全员调研的积极参与和反馈结果，员工满意度相较于2019年有了进一步提升，这份荣誉充分代表了员工对于公司的信任与认可，也是推动我们业务发展的坚实基础。"

新泽西州东卢瑟福市2024年12月6日 /美通社/ — 全球领先的合同开发和制造组织（CDMO）Cambrex今天宣布已与礼来公司（Lilly）签署协议，为礼来的生物技术公司提供加速临床开发能力。

通过该协议，Cambrex将与礼来的早期外部创新与合作部门Lilly Catalyze360-ExploR&D开展合作，为Lilly Catalyze360生物技术合作者提供原料药、药物产品、分析服务实验室和研发专业知识。

Cambrex公司早期开发与测试总裁Brandon Fincher表示：“我们很高兴能够支持礼来公司的使命，帮助外部生物技术合作者加快产品开发。 我们在朗蒙特的工厂提供所有必要的服务，以快速、灵活和卓越的科研成果将早期小分子药物推向临床。 我们期待推动Lilly Cataylze360合作者通过其产品高效地走上成功之路。”

Lilly Catalyze360通过其三大支柱投资于推动科学发展和支持新兴药物开发：Lilly Ventures、Lilly Gateway Labs和Lilly ExploR&D。 在这项战略协议中，Cambrex将与ExploR&D合作，后者作为礼来外部创新的支柱，带来企业学习、科学知识和一流的研发能力，从而加速合作伙伴的科学发展。

通过本协议提供的主要服务将在科罗拉多州的朗蒙特进行，并根据需要由Cambrex的网络提供额外支持。 Cambrex在朗蒙特的工厂专注于新药研究的早期开发，从工艺开发和原料药生产到配方开发和药品制造，包括非GMP和cGMP生产能力。 同时，该工厂还提供全面的分析开发和cGMP测试支持。

长春2024年12月5日 /美通社/ — 2024年11月28日，国家医保局正式发布了《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2024年）》，金赛药业旗下产品金赛欣®黄体酮注射液（Ⅱ）被成功纳入，成为辅助生殖领域首个通过国家谈判进入医保的药品。这一突破性成就不仅标志着金赛药业在女性健康领域的战略布局得到进一步深化和巩固，也更加夯实了其全资子公司金妍迪科在该领域的行业地位，为企业未来的发展注入了强劲动力。

妇女儿童健康是全民健康的基石，多年来一直受到国家的高度重视，并被纳入经济社会发展的总体规划之中。金赛药业作为长春高新的核心子公司，自1997年创建以来，基于对国家政策的深入解读和对健康需求的捕捉，金赛药业一直将妇女儿童健康作为其重点关注的领域，历经多年的布局和深耕，形成了为妇女儿童提供从疾病筛查、检测、预防、治疗到康复及健康管理的全方位产品与服务，覆盖儿童成长的全过程以及女性生命的全周期。此外，金赛药业还积极拓展在肿瘤、免疫等具有重大治疗需求疾病领域的布局，以期在更广泛的疾病领域内为全民健康贡献一己之力。

在女性健康领域，金赛药业构建了全面而立体的布局，涵盖了辅助生殖、更年期健康、妇科常见病等三方面，以满足不同年龄段女性的健康需求。其中，辅助生殖是金赛药业布局女性健康领域的基础，从2004年曲普瑞林的成功上市，到2015年率先推出国产首款重组人促卵泡激素金赛恒®，金赛药业一举打破了国内辅助生殖领域部分产品长期依赖进口的局面，填补了市场空白。二十年的深耕细作，金赛药业持续加大辅助生殖领域的研发投入，不断充实产品线。截止目前，金赛药业已相继上市了GnRH激动剂曲普瑞林、GnRH拮抗剂西曲瑞克、促卵泡激素(FSH)等多款产品，每一款产品的面世，都凝聚金赛药业对女性健康的深切关怀与尊重呵护。

为了进一步巩固和延伸公司在女性健康领域的优势，2023年，金赛药业全资设立了专注女性健康业务的子公司——金妍迪科。金妍迪科秉承"因爱而生,为爱前行"的使命，以全球化视角和专业细分市场的战略定位，通过辅助生殖和女性健康两大业务单元，致力于打造覆盖女性全生命周期的多元化产品组合，包括对卵巢刺激和黄体支持等重点产品进行商业化赋能，旨在通过不断的开拓创新，为中国女性健康提供全方位、创新性的解决方案。

产业的细分布局拓展之外，金赛药业每年还投入大量研发资金，搭建起具有核心竞争力的差异化技术平台，推动产品研发，并建立起了完善的质量管理体系，确保产品的高标准。金赛药业一直在研发的道路上持续探索和精进，不断追求卓越与创新。

在致力于企业商业化发展的同时，金赛药业始终不忘回馈社会，以公益行动积极践行企业社会责任。此前，金妍迪科已联合红十字基金会，共同建立了关爱家庭生育健康科普教育基金，以期通过科普教育和患者援助项目提升公众对女性健康的认知水平和重视程度，为更多需要帮助的家庭带去实质性的支持与关爱。这一公益之举不仅彰显了金赛药业对女性健康社会议题的关注和高度重视，更在提升企业形象、促进社会福祉方面发挥了积极作用。

随着金赛欣®黄体酮注射液（II）被成功纳入最新版国家医保目录，金赛药业将以此为契机，继续锚定妇儿健康领域，紧密围绕患者未被满足的需求，持续加大研发投入，以不懈的创新精神和前瞻性的研发策略，不断突破，开发出更为有效、安全的治疗方案，为医药健康事业的高质量发展积极贡献力量。

12月4日晚，阿斯利康宣布任命Iskra Reic为全球执行副总裁、国际业务负责人，接替此前因在中国配合调查而暂离工作岗位的王磊，全面负责包括中国、亚洲和欧亚市场、中东和非洲、拉丁美洲、澳大利亚和新西兰在内的广袤地区整体战略。

近期，Iskra负责新成立的阿斯利康疫苗和免疫疗法业务部。在该职位上，她全面负责产品管线和产品组合的早期及晚期开发，涵盖新冠疫苗和呼吸道合胞病毒疫苗及单克隆抗体、战略合作与收购、医学事务和商业运营。

Iskra Reic于 2001 年加入阿斯利康，此后在公司内担任过多个领导职务，包括全球执行副总裁、欧洲和加拿大负责人，并于 2021 年起担任全球执行副总裁、疫苗和免疫疗法业务负责人。她还在中东欧、欧亚大陆、中东和非洲担任过高级职务。自 2017 年以来，Iskra一直是阿斯利康高级管理团队成员。

作为全球执行副总裁、疫苗和免疫疗法业务负责人，Iskra负责该部门产品管线和产品组合的早期及晚期开发，涵盖新冠疫苗和呼吸道合胞病毒疫苗及单克隆抗体、战略合作与收购、医学事务和商业运营。

近期阿斯利康人事任命频繁。前不久，阿斯利康刚刚公布了该公司肿瘤学业务部门的一项新任命，任命美国纪念斯隆-凯特琳癌症中心（MSK）的亚洲科学家李廷侃（Bob Li）担任肿瘤学全球医疗事务负责人，向阿斯利康肿瘤学业务部门负责人David Fredrickson汇报。

中国是阿斯利康的全球第二大市场，紧随美国之后，其在中国市场的销售额占比约为13%。近年来，阿斯利康在中国进行了大量投资，并且特别重视构建和发展中国的生态系统，加强了与本土医疗机构以及供应链伙伴的紧密合作。

来源：思齐俱乐部

责编：李思齐

据“清风虹口”12月2日消息，上海第一医药股份有限公司（下称第一医药）原副总经理方原涉嫌严重违纪违法，目前正接受百联集团有限公司纪委纪律审查和上海市虹口区监察委员会监察调查。

值得注意的是，在方原“落马”的前一天，他刚刚辞职。12月1日晚间，第一医药发布公告称，公司董事会近日收到公司副总经理方原的书面辞任申请。方原因个人原因，请求辞去公司副总经理职务。

第一医药表示，根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的相关规定，方原的辞任申请自送达公司董事会之日起生效。辞任后，方原不再担任公司任何职务。截至本公告日，方原未持有公司股份，其工作已进行妥善交接，不会影响公司正常运作与经营。

来源：思齐俱乐部

作者：崔秋浦