战略产品上市前被“截胡”,市场部紧急开会……

一位市场部产品经理和我说起,他们公司最近发生了一个紧急事件。

 

一天晚上11点,董事长召开线上会。会议讨论一个突发情况:他们公司即将上市的一款仿制药品,刚刚得知另外两个企业将提前上市,这样一来,他们从首仿变为了第四家上市产品。研发部明确进度无法再加速,董事长转向市场总监:“有何应对策略?”

 

这款药品市场潜力非常好,公司设定为未来的战略产品,举足轻重。市场总监东拉西扯,答非所问,最后只有低头认错,我们准备不足。

 

朋友问我有无办法,我开玩笑说:“你们市场部病在骨髓,无法可医啦。去听一听徐虹老师的课吧!”

 

新产品上市计划,这是一项市场部产品经理及以上级别经理的重要工作技能,不会做新产品上市的市场总监,以后当不了CEO。

 

各个国家情况不同,在国内来说,目前的新产品上市有其当前阶段的特定要求。

 

首先,何谓新产品?我在之前的文章中发表过自己的观点。其中既包含药物研发所谓的新品,更多的是站在市场营销学上的概念。

 

第一类:世界第一等,创新性革命性技术突破,颠覆治疗第一家,不给您颁个诺贝尔人民都不答应。改写指南,挽救无数绝望病患。这样的产品有吗?有的,古有青霉素,今有靶向药,在人类与病疾对抗的历史长河中,不同阶段总有几座里程碑又延长了我们的生命周期,如果有MKT小伙伴有幸参与这样的产品上市,人生大幸也。

 

第二类:没有那么惊天动地,而是在以往药品的基础之上优化,一代二代三代……左旋改右旋,单药改复合,马斯克爱玩的微创新。有小伙伴能参与上市,也是极好的。

 

第三类:针对你所服务的企业,站在企业产品管线的角度上,看是否可以在某一疾病领域,根据治疗方案中的药物组成,进行本企业的新品补充,多数是仿制药品,也常常会用VBP的方式“刺客准入”。或现在比较流行的模式,根据某目标患者类型,从高危期开始到康复及二次复发再到康复的全病程上,布局各阶段的产品,即有药品也有器材耗材,乃至保健品或可穿戴设备。目标宏伟,故事好听,更有利于拉到风投。

 

第四类:更加站在营销的角度上,是某一款药品之前在某一渠道已有销售,现在因发展的需要而开辟新渠道,比如因临床VBP而走向零售;比如需要短期快速抓住某一公共疾病事件,网上快速上市;比如之前在药店,需要有更多治疗指导而进入处方市场等。这也是科特勒所说4p中的渠道规化。与之相关联往往是规格、包装和价格,也需要产品经理充分论证,稳妥安排。

 

第五类:至真至纯,最高段位,是市场营销理念的大类型。我从徐虹老师的卓越营销理论体系中进行的归纳总结,简单来说,是三大细分的叠加,即一款药物在某一细分市场既易又肥的患者类型,再到市场机会即目标客户的易和肥的行为细分,再聚焦到策略落地时易和肥的客户画像时,这群客户的品牌观念和处方行为,尚处于认识的初级阶段。这时,不管这款药品上市时间长短,我们都认为这是一次新品上市。这是各行业商品品种众多的核心原理,也是就连水都可以分出那么多品类的原因。这是市场营销这门学科的基础课。

 

基于以上,我们可以知道,新品上市工作不是一个临时烧香的简单“工单”,它应该体现一家企业的长远规划布局,和董事长的核心追求方向。而这些一旦明确,接下来市场部的工作就应该是系统性地分析、梳理、决策、制定清晰的行动方案,有突发状况的备选方案,而竞争分析,早已涵盖其中,决不能允许“意外”发生了还束手无策。

 

总而言之,新产品上市策略应包含在产品大策略之中,而不是割裂开的独立一次行动。在产品全生命周期中,也不会只有一次“产品上市”,而是细分之下分阶段的。经验不足的小白朋友,需要系统地学习全步骤产品生意计划规划。

 

 

思齐俱乐部是医药人学习分享社区,为医药个人学习赋能。作者观点和案例仅供学习方法使用,不代表商业公司真实情况。


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战略产品上市前被“截胡”,市场部紧急开会……

专栏作者/减肥的人

思齐志愿者、医药营销斜杠青年。

 

来源:思齐俱乐部

作者:减肥的人

责编:Adam

 

全球范围:105家药企裁员,39家申请破产

新产品研发/上市进展不如预期、现金流难以维系、融资环境不佳……多家海外biotech申请破产,全球药企展开“自救”。

 

105家药企裁员 39家申请破产

 

据行业媒体Fierce Biotech统计,截至7月27日,今年累计已有105家药企(分月份按次统计,不去重,完整名单见文末附1)在全球范围内进行了裁员,数量已达到去年上半年的1.75倍。其中既包括部分企业小幅的人员调整,也有裁员过半,甚至裁撤几乎所有员工、面临破产的企业。

 

另外,综合各企业公告及行业媒体报道,据不完全统计,今年有39家来自各个业务领域的医药企业申请破产、清算关闭或濒临破产等(完整名单见文末附2)。

 

从已公开申请破产原因以及相关细则的医药企业来看,新产品研发/上市进展不如预期、现金流难以维系以及融资环境不佳是最频繁出现的理由。

 

例如,曾在一级市场先后获得Mandra多轮投资的“明星创新药企业”Athenex,累计投资额近9000万美元,在纳斯达克上市后,Athenex依然被市场看好,也与香雪制药、药华医药等多家企业开展了合作。

 

但随着其口服紫杉醇部分临床数据及副作用劣于静脉注射紫杉醇、神经母细胞瘤细胞疗法在临床I期出现患者死亡、FDA拒绝批准其口服紫杉醇+Encequidar用于治疗转移性乳腺癌新药的上市申请等事件发生,Athenex展开了裁员、出售设备等多种自救措施,但在研发进展不顺、资金匮乏、债务缠身等诸多难题面前,Athenex最终选择申请破产。

 

不止是临床阶段,还有一些企业“倒”在了等待新产品上市批准的过程中。

 

例如,新冠疫情流行期间发展迅速的检测设备企业之一Lucira Health,在看到COVID-19检测需求下降的同时,开始推动流感新型联合检测试剂盒上市,但由于FDA监管批准速度慢于预期,导致其未在2022-2023年流感季获得预期利润,收入和资本化不足以抵消支出,Lucira也在今年申请了破产,寻求加速出售。

 

裁员、减管线 全球药企展开“自救”

 

从上述企业申请破产依据的法律来看,多数企业是根据联邦破产法第11章内容申请的破产——不同于清算资产、彻底关闭,第11章的程序下,债务人仍控制着企业运营,法院将帮助企业重组其债务和义务,这也可以视作企业自救的举措之一。

 

根据破产法第11章,申请破产的个人或企业有提出重组计划的机会。计划可能包括缩减业务规模以减少开支、重新谈判债务等。

 

例如,美国仿制药企Lannett此前曾申请过破产,今年6月,其重组计划得到确认,通过财务重组,Lannett减少了约6亿美元的债务,其CEO表示这使得公司能“以更强大的财务基础进入新时代,拥有新的能源和资源,专注于我们的核心业务”。

 

今年4月,强生的子公司LTL也重新申请了破产保护,以通过重组计划应对诉讼索赔等。

 

相比于申请破产,人员与管线调整以及寻求收并购是对企业而言更为常见的“自救”措施。

 

7月25日,渤健在公布其2023年第二季度业绩的同时,宣布了一项名为Fit for Growth的削减计划,包括减员1000人、停止至少四种药物的研究开发等。

 

渤健称,Fit for Growth是为了优化成本结构、提高研发生产力和减低风险,实现可持续增长,其目标是在2025年前节省10亿美元运营费用,其中3亿美元将被重新投入产品开发和商业化。

 

从涉及的业务部分来看,部分企业选择从裁撤销售人员入手。例如,由于收入持续下滑,生物制药企业Amarin日前宣布将解雇其在美国的全部销售人员,并减少30%的非销售人员,其CEO表示“该项目将带来1000万美元的重组费用,预计每年将节省约4000万美元的成本”。

 

今年上半年,阿斯利康、药明康德、辉瑞、强生、赛诺菲、BMS、武田、拜耳等大型企业均有裁员或管线调整的消息传出,当前,降本增效、“熬过周期”是全球药企共同的目标之一。

 
附1:2023年全球生物制药企业裁员情况统计

全球范围:105家药企裁员,39家申请破产

附2:2023年海外申请破产或已经关闭的医药公司

全球范围:105家药企裁员,39家申请破产

来源:赛柏蓝

作者:陈芋

责编:Adam

 

雅培中国区高管换人

近日,据雅培医疗内部公告,雅培电生理中国区总经理将进行调整,原爱德华中国区瓣膜治疗事业部高级总监刘蓓(Laura)于7月20日起担任此职务。

 

Laura拥有南开大学学士学位和美国密歇根州立大学工商管理硕士学位,从2006年开始进入医疗行业,先后在强生骨科、波科呼吸业务任职多年,之后还曾在一家骨科的Startup公司B-One担任全球营销和中国售副总裁直到2018年重回MNC,领导爱德华的外科瓣膜业务。

 

与此同时,原电生理中国区总经理陈澜(Laurie)将作为亚太区业务发展高级总监,继续专注于中国和亚太地区的许多关键战略举措,并与Laura密切合作与交接,应对VBP等一系列挑战。

 

Laurie在中国电生理领域深耕非常久,在强生医疗任职多年后,她于2012年加入圣犹达任职EP的业务负责人,后随圣犹达一同并入雅培,在过去的12年里,她领导了雅培电生理中国区的发展,并为未来的发展奠了坚实的基础。

 

CEO换人,高管团队也改组

 

值得注意的是,不仅仅是中国区,雅培总部领导层也同步经历着大调整。

 

6月12日,据华尔街新闻报道,雅培的高管团队正迎来新一波改组,涉及岗位包括首席财务官、财务执行副总裁、财务总监等。

 

 

雅培中国区高管换人

 

消息表示,新任首席财务官(CFO)Philip Boudreau将于今年9月1日起正式上任,这也是该岗位2017年、2020年后迎来的又一次变动。

 

除去简单的岗位调换外,雅培还对领导结构进行了调整。改组细节如下:

 

Philip Boudreau

 

新头衔:雅培财务高级副总裁兼首席财务官(继续向 Funck汇报工作)

 

上一职务:雅培公司副总裁兼财务总监(2020年被任命)

 

说明:1997年加入雅培,2017年至2020年担任医疗器械部门副总裁、财务总监,2012年至2017年担任即时诊断部门副总裁、财务总监和商业支持。此外还曾在雅培的诊断、糖尿病和营养业务中担任过各种财务职位。

 

基本工资:600,000美元,他的目标年度奖金机会为基本工资的90%。

 

Robert Funck

 

新头衔:雅培财务执行副总裁

 

上一职务:雅培首席财务官(2020年3月被任命)

 

说明:1987年加入雅培,此后担任过多个财务管理职位,包括副总裁、财务总监;内部审计副总裁;副总裁、财务总监;雅培制药业务部门副总裁兼财务总监。

 

John McCoy Jr.

 

新头衔:雅培财务总监

 

上一职务:雅培财务主管

 

说明:2017年加入雅培。

 

来源:体外诊断网

责编:Adam 

 

一针抵半年,降压“神针”来了?

长期以来,“静默杀手”高血压,正威胁着无数人的健康。据悉,我国高血压患者已突破3亿人次,全球已突破14亿人次,但高血压控制率一直较低,我国仅有16.8%。

 

这一紧张局面,或将被Zilebesiran打破。

 

近日,Alnylam公司在《新英格兰医学杂志》上公布了其在研RNAi药物Zilebesiran的临床1期试验数据,其有效性可持续6个月,意味着若该药能够上市,高血压患者每年只需打两针。

 

一针抵半年

 

Zilebesiran是一种针对肝表达血管紧张素原的RNAi药物,其临床1期试验在107名轻度至中度高血压患者中进行。A部分患者随机注射(10、25、50、100、200、400、800 mg)Zilebesiran或安慰剂。B部分评估了Zilebesiran(800 mg)在低盐和高盐饮食条件下对血压的影响。E部分评估了Zilebesiran(800 mg)与厄贝沙坦联合用药的影响。

 

该研究的主要终点是不良反应的频率,次要终点为血清AGT相对基线的变化、药代动力学以及血压相对基线的变化。

 

安全性方面,58名接受Zilebesiran治疗的患者出现了不良反应,占Zilebesiran组总人数的72%,28名接受安慰剂的患者同样出现了不良反应,占安慰剂组总人数的88%。最常见的不良反应都是轻微的、短暂的注射部位反应,无需要干预的低血压、高钾血症或肾功能恶化的事件。

 

有效性方面,在A部分试验中,与安慰剂相比,血清AGT的降低与Zilebesiran呈剂量依赖性,效果可持续长达六个月。

 

单剂量使用zilebesiran(≥200 mg)8周时,可降低收缩压(>10 mmHg)和舒张压(>5 mmHg),该降压效果在整个昼夜期间都保持一致,并且该效果可持续6个月。在800 mg剂量下,Zilebesiran治疗6个月时可使平均收缩压和舒张压分别降低22.5±5.1 mmHg和10.8±2.7 mmHg。

 

在研究的B部分以及E部分,服用Zilebesiran后,高盐饮食会使血压变化减弱,而联合使用厄贝沙坦可使血压变化增强。

 

据悉,RNAi是一种使相应基因沉默、达到抑制蛋白质翻译目的的技术,代表了当今生物学和药物开发中最有前途和快速发展的前沿领域之一。如今RNAi药物走上治疗高血压疾病的舞台,或将发挥巨大潜力。

 

除了RNAi药物外,还有哪种在研技术值得关注?

 

细胞疗法

能否成为“解压”关键?

 

哪种疗法代表着重生与希望?细胞疗法一定榜上有名。近期,细胞疗法接连在各领域取得突破性成绩,如糖尿病领域,已经可使1型糖尿病患者一段时间内彻底摆脱外源性胰岛素。

 

在高血压领域,细胞疗法同样取得了一些成绩。研究发现,干细胞疗法治疗高血压所引起的各种并发症具有良好的效果,如中风、心力衰竭以及脑出血等。

 

以中国人民解放军第303医院手术联合自体间充质干细胞治疗高血压脑出血临床试验为例,在40例高血压导致的脑出血患者中,分别治疗1个月以及6个月,患者的语言以及肌力改善情况都明显好于对照组。

 

但目前细胞疗法处于刚刚兴起阶段,在高血压领域还没有产品问世。但如同细胞疗法在其余领域取得的骄人成绩一样,细胞疗法或许也是高血压患者“解压”的关键。

 

除了细胞疗法外,在研药物方面,笔者通过药智数据库以及chinadrugtrials网站查询了当前降压药的在研情况,输入高血压词条进行搜索,共出现1254项相关的临床试验,但其中的新药不足10款,多以仿制为主。下表1为笔者整理的几款在研降压新药。

 

我国处于临床阶段的降压新药

一针抵半年,降压“神针”来了?

数据来源:药智数据库、chinadrugtrials

 

其中,可以重点关注药物为信立泰自主研发的1类新药S086片,该药物为血管紧张素II受体-脑啡肽酶双重抑制剂(ARNi)。

 

值得注意的是,2023版《中国高血压防治指南》首次将ARNi类药物纳入其中,而目前国内用于高血压的ARNi类药物仅诺华的诺欣妥,2022年诺欣妥在我国销售额超25亿元。S086片若最终能顺利获批,将一定程度上改写国内ARNi类药物的竞争格局。

 

全球超14亿患者

我国市场规模破千亿元

 

据估计,目前全世界已有14亿人以上患有高血压,但其中只有14%的患者血压得到控制。依据《中国心血管健康与疾病报告2019》统计数据,我国18岁以上高血压患病人口约3亿人,其中≥18岁成人高血压的知晓率、治疗率和控制率分别为51.6%、45.8%和16.8%。

 

据沙利文研究院和华安证券研究所统计,2021年我国高血压药物市场已经打破千亿元级别。而根据《中国高血压防治现状蓝皮书2018版》显示,我国高血压患病率还会持续增长,这将持续带动降压药市场规模的增长。

 

一针抵半年,降压“神针”来了?

我国降压药市场

图片来源:沙利文研究院、华安证券研究所

另一方面,我国高血压人群的知晓率只有51.6%,治疗率为45.8%,从本组数据可看出,大部分知晓自己患有高血压的患者都进行了治疗。但是目前还有近一半人群不清楚自己患有高血压,所以若是想进一步扩大降压药市场,还需提高患高血压的知晓率。由此可见,我国降压药的市场都会进一步的扩增。

 

小结

 

RNAi药物取得临床上的成功,是降压药领域的重大突破,若能最终获批,将成为无数高血压患者的福音。

 

来源:药智网

作者:四月的雨

责编:Adam 

 

济民可信吸入用复方异丙托溴铵溶液获批上市

上海2023年7月31日 /美通社/

 

济民可信集团旗下江西艾施特制药有限公司(以下简称”艾施特制药”)收到国家药品监督管理局核准签发的《药品注册证书》,批准公司吸入用复方异丙托溴铵溶液(规格2.5ml/支)上市销售。该产品为济民可信今年第三个获批的吸入制剂,用于治疗气道阻塞性疾病有关的可逆性支气管痉挛,由旗下子公司上海济煜医药科技有限公司(以下简称”上海济煜”)承担研发,艾施特制药落地生产。

济民可信今年第三个获批的吸入制剂
济民可信今年第三个获批的吸入制剂

 

我国目前20岁及以上人群哮喘患病率为4.2%,患者总人数达到4570万[1]。此外,约1亿人罹患慢性阻塞性肺病(COPD),已成为我国居民第三位主要死因[2],吸入药物是治疗哮喘和COPD的首选疗法。

 

吸入用复方异丙托溴铵溶液活性成分为异丙托溴铵和硫酸沙丁胺醇,其中异丙托溴铵通过作用于气道平滑肌M受体发挥气道扩张作用,硫酸沙丁胺醇通过作用于气道平滑肌β2受体发挥气道扩张作用。一项为期85天的随机、平行分组研究比较了雾化吸入3.0mg硫酸沙丁胺醇、0.5mg异丙托溴铵或复方制剂治疗的疗效,该项研究结果显示,相较于单一成分的药物作用于单一受体,吸入用复方异丙托溴铵溶液的两个活性成分分别作用于肺部的M受体和β2受体,起到协同作用,扩张气道作用更强[3]

 

上海济煜与艾施特制药合作打造国内领先的吸入制剂研发生产平台,覆盖干粉吸入剂、吸入气雾剂、吸入溶液/混悬液、以及其它粘膜给药制剂等多种剂型,通过局部给药的方式快速、直接进入肺部发挥药效,降低给药剂量,提高药物疗效,该平台未来将有多个产品陆续进入注册申报阶段,造福更多患者。

 

参考文献:

[1] Chen Wang, Jiangying Xu, Lan Yang, et al. Prevalence and risk factors of chronic obstructive pulmonary disease in China (the China Pulmonary Health [CPH] study) a national cross-sectional study. Lancet 2018 Vol 391 1706-1717.
[2] Kewu Huang, Ting Yang, Jiangying Xu, et al. Prevalence, risk factors, and management of asthma in China a national cross-sectional study. Lancet 2019 Vol 394 407-418.
[3] Routine nebulized ipratropium and albuterol together are better than either alone in COPD. Chest 1997, 1514-1521

新加坡创业公司的呼气检测技术在糖尿病并发症临床检测上获得突破

新加坡2023年7月31日 /美通社/

 

由新加坡国立大学科研人员创立的医疗科技初创公司Metanoia Sensing Pte Ltd近日已成功完成其旗舰产品MetaNose在糖尿病酮酸中毒症(DKA)患者中的临床研究。这项研究包含60名DKA患者和250名对照对象,实验结果显示出90%的敏感性和92.4%的特异性。

MetaNose是一款开创性的呼吸分析器,旨在检测DKA并监测葡萄糖代谢。DKA是糖尿病患者的体内缺乏胰岛素时血液中有害物质酮体的堆积造成的严重病症。

 

MetaNose将先进的微电子机械系统(MEMS)传感器模块与基于AI的传感器信号处理算法相结合,来科学的分析用户的呼吸中物质的含量进而监测葡萄糖代谢。MetaNose简单易用,独立使用的同时也可利用手机APP追踪记录信息。此外,MetaNose 已成功获得美国食品和药物管理局(FDA)的医疗器械认证,这也是企业向全球市场推广这款产品迈出的重要一步。

 

“Metanoia旨在革新糖尿病和DKA风险的管理。这项临床研究是一个重要的里程碑,展示了该设备对糖尿病相关风险的早期检测和定期监控的潜力,” Metanoia Sensing的首席医务官Dr. Gui 表示。

 

MetaNose在非医疗领域也有极大的应用前景。由于该设备在监测糖类和脂肪代谢上的强大能力并且可以为用户提供实时反馈,MetaNose可以帮助减肥人群和生酮饮食人群优化他们的饮食和运动习惯。该设备可实时告知用户其脂肪代谢速率,精确度高。Metanoia Sensing的产品已在诊所、医院、健身机构实现了应用,公司将持续探索产品的潜在应用并为用户带去更优的体验。

大熊制药与扬子江药业合作开发的”Fexuclue”在中国已提交产品许可申请……瞄准世界第一抗溃疡药物市场

韩国首尔2023年7月31日 /美通社/

 

韩国本土34号新药 — 大熊制药的胃食道逆流疾病治疗新药”Fexuclue”于去年7月在韩国上市后,在短短不到1年的时间继而攻占规模约184亿人民币的全球最大的抗溃疡药物市场-中国。

 

根据医药品市场调查机构IQVIA(IQVIA Global MIDAS)的数据,以去年为基准,中国的抗溃疡药物市场规模约为184亿人民币,赶超美国(173亿人民币),市场规模位居全球第一。

 

大熊制药(代表全胜浩、李昌宰)于5日宣布,已向隶属于中国国家药品监督管理局(NMPA)的药品评估中心(CDE)提交了P-CAB(钾离子竞争性胃酸分泌抑制剂)系列”Fexuclue(通用名:盐酸非苏拉生片)”的产品许可申请书(New Drug Application, NDA)。

 

此次NDA是在中国对Fexuclue胃食道逆流疾病(GERD)治疗适应症的有效性和安全性进行评估的三期临床成功后提交的。这次产品许可申请是大熊制药Fexuclue在全球范围内成功提交的第十二次海外产品许可。关于喜讯连连的海外进军消息,大熊制药表示Fexuclue正在努力成为改变全世界胃食道逆流疾病市场治疗模式的”game changer”。

 

P-CAB制剂是对现有PPI(质子泵抑制剂)制剂的药效缓慢、受饮食影响、药物相互作用问题等缺点进行改善后制成的新一代胃食道逆流疾病治疗药物。属于P-CAB系列的Fexuclue不会因胃酸而激活,与质子泵结合,根据多项临床研究结果,已证明Fexuclue不受饮食影响,具有快速、稳定抑制胃酸的效果。并且,Fexuclue还具有在治疗药物中半衰期最长(9小时)等优点。目前,Fexuclue的适应症共有2个,分别为▲治疗糜烂性胃食道逆流疾病 ▲改善急性胃炎及慢性胃炎胃粘膜病变。

 

Fexuclue在中国三期临床取得成功,预计将顺利获得产品许可。研究表明,根据Fexuclue与作为活性对照药物的PPI系列埃索美拉唑的有效性及安全性进行比较研究所得的结果,胃食道逆流疾病患者的黏膜治疗效果和酸逆流、胸痛改善指标等证明了Fexuclue的非劣等性。另外,根据药物异常反应等安全性评估结果,也未发生严重异常反应等。

 

中国三期临床试验发布人,中山大学 肖英莲教授表示”与PPI相比,P-CAB具有只需一天就能产生药效以及餐前餐后服用效果一致的优点,未来P-CAB将逐步取代PPI,而Fexuclue将引领这种趋势”。

 

大熊制药代表全胜浩表示,”Fexuclue在迅速发展为世界最大规模市场的中国完成了三期临床试验和产品许可申请,这充分反映了大熊制药独有的加速化战略。截至2025年,  我们会向全球共30个国家递交NDA,截止2027年,大熊制药Fexuclue将达成进军100个国家的目标,以此将Fexuclue打造为名副其实的国际重磅新药”。 

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

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7月27日,上海市国资系统企业文化论坛举行,市国资系统企业文化建设优秀企业名单公布,上海外高桥集团股份有限公司成为本次唯一上榜的区属层面国企,展示了浦东国有企业在新时代新征程国企文化建设中的引领风采。

 

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

外高桥集团股份党委书记、董事长俞勇同志在会上作主旨发言,交流介绍了外高桥集团股份30余年来深耕保税区、自贸区建设,以企业文化传承创业精神,聚焦打造“世界一流自由贸易引领区、五洲通衢国际贸易活力城”,助推上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的实践和探索。

 

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

市国资委向全市国资系统企业文化建设优秀企业颁授铭牌,集团股份党委副书记、纪委书记李萍同志代表集团领奖。

 

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因国家战略而生,1990年以来,外高桥集团与浦东同成长、共发展。外高桥保税区是全国第一个保税区、第一个进口贸易促进创新示范区、第一个自贸区的启航地;这里曾落地了全国第一家保税生产资料交易市场、第一家外商独资贸易企业、第一家中外合资物流企业、第一家外商独资医院;这里曾诞生了全国第一张负面清单、第一个自由贸易账户……

 

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

1993年,上海保税生产资料交易第一分市场在外高桥开业

三十载不懈奋斗,外高桥创业者的动人故事、以及故事背后传达的企业精神,被传颂、被铭记。这其中,有确保海关特殊监管区隔离围网高度不差毫厘的诚信务实,有用不到18个月时间就在一片芦苇荡上实现首期封关运作的追求卓越,有把办公楼让给客户、自己搬进厂房办公的甘于奉献

 

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

外高桥人相聚庆祝共和国七十华诞

在一次创业中展现创业精神,也可以用“外高桥”三个字概括:“外”,是外融内聚纳百川;“高”,是高屋建瓴汇潮流;“桥”,是桥通心灵谋共赢。作为外高桥的文化主旋律,是外高桥过往辉煌岁月的最好注解,更是二次创业路上的精神指引,激励一代代外高桥建设者接力前行。

 

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

在保税区“原点”,新员工深入了解外高桥早期开发的故事

近年来,外高桥集团股份党委着力构建“大党建”格局,把企业文化建设转化为推动企业发展的原动力。在工作机制上,坚持“五位一体”齐向发力:发挥领导干部强化统筹谋划作用,主要职能部门发挥推进落实作用,基层党组织注重牵头驱动作用,全体党员展现模范带动作用,职工群众起到配合联动作用,五股力量同心同向,提升大党建对企业文化建设的影响力。

 

在工作模式上,集团股份党委倾力打造“四个平台”

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

以知识竞赛等方式,增强理论学习吸引力

——理论辐射平台,依托党建品牌“外高桥讲堂”,以“外高桥”三字分别命名,推出“外脑智库”“高管论坛”“见桥学院”三种不同类型的培训,建立差异化培训机制。在“外高桥讲堂”汇聚下,党员干部积极加入“百人讲师团”,团员青年热情参与“青年说”,职工群众踊跃投入各种主题的知识竞赛,百花齐放、各自精彩。

 

【喜报】与改革开放热土共成长 打造世界一流自由贸易引领区!外高桥集团股份获评市国资系统企业文化建设优秀企业

通过数字化,展陈记录集团发展历程

——文化传承平台,布局“1+X”企业文化展陈平台,编排历史足迹、特色产业、消费中心、产城融合等四条教学路线。平台于去年“七一”获颁浦东新区首个“党校+国企”现场教学基地,开发形成专题课件,把外高桥实践升华为理论。摄制推出“逐梦时代”系列党课,引导外高桥建设者接力走好新时代长征路。

 

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司歌《逐梦》唱响外高桥人逐梦世界一流的心声

——沟通凝聚平台,打造了“外高桥之窗”多媒体推广平台,通过内网、外网、微信公众号、杂志等多种渠道载体,畅通交流;每年司庆日举办升旗仪式,追问初心;发布司歌《逐梦》并制作音乐短片,广为传唱;出版《迎潮而立——外高桥30年回忆录》,展现创业者风采,激励全体员工逐梦新时代、筑梦外高桥。

 

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两年一度集中表彰“两优三好,彰显国企榜样力量

——争先创优平台,举办两年一届“两优三好”先进评选表彰,自下而上推荐一批优秀党员、优秀党群工作者、好干部、好团队、好员工。团队和个人先进事迹依托集团多媒体矩阵发布,照片在集团展示中心内进行陈列,以榜样的力量鼓舞更多外高桥人。 

 

踏上助推浦东更高水平改革开放、打造社会主义现代化建设引领区的新征程,不断传承、发展的企业文化,正成为推动外高桥集团二次创业的不竭动力。

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习近平总书记曾深刻指出,浦东发展的意义在于窗口作用、示范意义,在于敢闯敢试、先行先试,在于排头兵的作用。外高桥集团股份按照总书记“大胆试、大胆闯、自主改”的要求,和各条线监管部门、和自贸区管委会保税区管理局一起倾听企业诉求、研究国际通行规则,合力探索更具国际市场竞争力的开放政策和制度,不断提高贸易投资自由化便利化水平,以不停歇的探索、不停止的创新,推动外高桥更好发挥联通全球的纽带作用,成为上海建设国际贸易中心的核心承载地。

 

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以外高桥保税区为起点,以上海自贸区建设为契机,保税区域已成为中国经济规模最大、业务功能最丰富的海关特殊监管区。 ——“外”向型经济进一步增能。已吸引上万家外资企业集聚发展,外资企业数约占上海的12.5%;进出口额年均增长24%,2022年达到1640亿美元,以全国31个省(自治区、直辖市)进出口额排名,可列第8位;来自全球123个国家和地区的外资企业入驻保税区域,2022年区域实到外资创下27.4亿美元的新高,占全市的11.7% ——“高”质量发展进一步提速。97家次企业荣登上海外资企业百强榜;区域累计认定包括135家跨国公司地区总部在内的各类总部存续企业333家,占全市的14.6%;国际智能制造服务产业园和生物医药产业园被认定为市级特色产业园;   ——“桥”梁纽带作用进一步凸显。在全球230多个国家和地区中,保税区域企业与219个国家和地区发生进出口业务往来;区内国际贸易分拨中心示范企业已达64家,占全市的64%。

 

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外高桥集团始终与这片改革开放的热土共同成长,已形成园区开发、城市更新、文化产业、咨询服务、贸易服务、物流服务配套服务等全产业链集成服务业务板块。按照区委区府和区国资委部署,集团以“深耕外高桥”作为十四五战略,以外高桥保税区带动高桥、高东、高行三镇近100平方公里区域的协同发展,建设成为浦东北部的“金拇指”。 

 

按照上级部署,外高桥集团股份将在下半年扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,继续引导党员干部锤炼坚强党性、提高能力本领,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧密结合企业文化建设,找准结合点、发力点,不断传承深化企业文化主旋律,以更强的使命感、责任感,把外高桥这个“离世界最近的地方”,打造成“世界一流自由贸易引领区、五洲通衢国际贸易活力城”,把公司的改革发展推向更高层次、更好水平。

 

文章来源:《外高桥之窗》

 

专访泛生子首席商务官刘焰:聚焦癌症精准医疗,守护患者“生命线”

“为什么很多癌症一发现就是晚期?”长期以来,人们对癌症总会存在这样的疑问。 

 

从正常细胞发展到癌细胞,这个过程不是一蹴而就的。在癌症发生之前,身体会释放出许多信号,但是这些信号往往没有被有效接收和正确解读,延误了最佳诊断和治疗时机。 

 

在思齐圈“生命健康创新者年会”上,泛生子基因科技有限公司(以下简称“泛生子”)首席商务官刘焰向参会者介绍:“随着科学技术的进步,我们可以通过基因检测提前捕捉到关于癌症的信号,把癌症扼杀在摇篮中,从而提升人均寿命、生活质量,这也是我们从事癌症精准诊疗的意义所在。” 

专访泛生子首席商务官刘焰:聚焦癌症精准医疗,守护患者“生命线”

在“最卷的赛道”上,双向奔赴 

 

癌症发现早晚差别巨大,甚至可能是生与死的差别。“健康中国2030”中,明确设定了“提高癌症患者5年生存率”的目标,其中,癌症防治是重点专项行动开展的目标之一。 

 

在推进癌症防治的过程中,癌症精准诊断是起始环节,也是重要的一环,承担着患者“生命线守卫者”的角色。刘焰曾做过临床医生,也曾在多家知名药企任职,在肿瘤领域积累了丰富的经验,对癌症精准诊断有着独特理解。 

 

刘焰表示:“近年来,基因检测技术不断更新迭代,对癌症的发生能够做到提前预判,助力癌症诊疗关口不断前移。癌症精准诊断事关健康中国事业,事关中国梦,而这也正是我坚持选择这项事业的原因。” 

 

“泛生子”一词衍生于达尔文“泛生论”,它是人类对于遗传物质——基因的原始定义,也代表着泛生子“抵抗癌症,守护生命”的使命。这与刘焰的选择不谋而合。于是,去年7月,刘焰正式出任泛生子首席商务官,全面负责泛生子肿瘤诊断业务,领导肿瘤、神外、IVD及药企合作团队,大力推进癌症精准诊断的事业。作为生命健康行业的创新领导者,刘焰荣获本届“2023年度生命健康鼎新奖”。  

专访泛生子首席商务官刘焰:聚焦癌症精准医疗,守护患者“生命线”
 

癌症精准诊疗参赛选手众多,市场竞争激烈,被称为“最卷的赛道”。面对未来的挑战,刘焰展示出了充足的信心:“‘最卷的赛道’说明癌症精准诊疗存在刚需。癌症发生的机制复杂,目前尚有很多瘤种依然不可治愈,还有许多方面需要研究和探索。洞悉癌症发病、治疗耐药、复发等机制,是我与伙伴们的使命和责任。” 

 

三大业务,覆盖癌症全周期管理 

 

以解决“患者未被满足的需求”为初心,泛生子依托自主研发的核心技术以及可靠的服务和产品,业务覆盖癌症早期筛查、癌症诊断与监测、药物研发服务三大癌症全周期的管理。 

 

在癌症早期筛查方面,泛生子以肝癌为首要突破癌种。2020年10月10日,泛生子自主研发的基于高通量测序(NGS)的肝细胞癌早筛液体活检产品HCCscreen,获得了美国FDA授予“突破性医疗器械”认定。这是中国首家癌症精准医疗企业的早筛液体活检产品获此认定。 

 

在诊断与监测方面,泛生子现已打造了“临床实验室(LDT)+体外诊断(IVD)”双轨并行的业务模式。LDT产品覆盖中国前十大癌种,从实体肿瘤拓展至血液肿瘤,兼具组织活检与液体活检。在NGS、dPCR和qPCR三大技术平台开发了全面的IVD产品组合,7款仪器和试剂盒获国家及地方药品监督管理局批准应用于临床,8款产品获得CE认证,另有多款产品已进入开发和临床试验验证阶段。 

 

在药物研发服务领域,泛生子为药物早期研发及药靶筛选、临床试验中心实验室检测及精准患者招募、药靶伴随诊断产品开发及CDx注册申报等提供专业的、一站式解决方案。 

专访泛生子首席商务官刘焰:聚焦癌症精准医疗,守护患者“生命线”
 

截至目前,泛生子已申请国内专利44项、国际专利21项,软件著作权52项。以其强大的自主研发能力和创新产品能力,泛生子实现了企业的高速发展。 

 

促进药物可及性,惠及更多患者 

 

围绕患者全生命周期进行布局,是泛生子的重要布局战略,这对产品研发、商业化等方面都提出了极高的要求,需要患者、医院和药企等上下游企业携手共建。 

 

刘焰认为:“癌症精准医疗是一个年轻而又蓬勃的赛道,在患者的可及性和可负担性方面,仍有很大的塑造空间。泛生子不断在可及性上发力,增加入院检测覆盖,以提升患者检测的可支付性和便利性。” 

 

当前,大多数基因检测服务需外送中心实验室,获取报告的时间被迫拉长,诊疗效率低下。针对这一痛点问题,泛生子不断推动合作,与医疗机构共建实验室,提升院内检测的水平和能力;打通医院与检测的信息系统,提高报告获取的效率和便捷性。在患者全生命周期布局中,每一个诊疗细节的提升都将是一次“量变”,最终推动癌症精准诊疗整体优化升级。

专访泛生子首席商务官刘焰:聚焦癌症精准医疗,守护患者“生命线”
 
为了让癌症精准诊疗真正地普惠大众,让患者负担得起,泛生子会基于患者疾病状况,提供大中小 panel,不同基因数量和检测方法、价位的产品,以满足不同临床诊疗需求。同时,刘焰还提到:“泛生子还在山东、上海等地区,与医保、物价、政策制定多方协作,推动高通量测序合理收费。同时,通过卫生经济学等项目,来评估定价,促使收费更加合理、有序。” 

 

  携手上下游,共建精准医学生态圈 

 

乘着“AI辅助+精准医疗”的新浪潮,泛生子今年将在基因检测科普和生物信息分析方面持续发力。刘焰表示:“经过调研发现,大众对于基因检测的知识知之甚少。所以,我们希望借力AI创新科普方式,将一些常见的、标准性的专业内容触达普罗大众,让大家树立对于基因检测的正确认知。” 

 

“AI辅助+生物信息分析”则是将专业的检测报告快速呈现给患者,同时在检测报告上附有健康建议、医生解读、专家指南和共识等内容,降低患者的理解难度,提高患者自身健康素养,帮助患者成为自己的“第一健康责任人”。 

 

为推进产业链上下游企业深度合作,泛生子还致力于创建良好的精准医学生态圈。 

 

在第五届中国国际进口博览会期间,泛生子与阿斯利康、罗氏制药分别就成立“MET HER2肿瘤精准诊断联盟”及共同搭建“肺癌罕见突变生态圈”,以及“肺癌少见靶点生态联盟战略合作”进行了签约,为未来深度合作交流、发展健康事业打下了合作基础。 

 

目前,精准医学生态圈的影响还在持续,已有超过60家药企与泛生子达成合作,在伴随诊断和检测服务方面,助力新药研发、患者招募等。 

专访泛生子首席商务官刘焰:聚焦癌症精准医疗,守护患者“生命线”
 

在未来,泛生子将继续聚焦肿瘤领域,探索高效的商业运营模式。实行多元化布局,在现在肝癌早筛产品的基础上,拓展其他瘤种的早期筛查,在精进检测技术的同时降低成本,以优质价廉的产品惠及更多患者。 

 

  除了企业发展,刘焰还在未来计划中特别提到了企业责任:“对于贫困患者,泛生子会改进支付规则、推出特殊计划,让他们能够享受到优质的医疗服务;另一方面,泛生子将在精准医学生态圈中扮演好自己的角色,共同推进癌症精准化诊疗。泛生子会积极践行企业责任,助力提高我国癌症防治水平。”

 

如何穿越周期,重启增长?3E商业运营年会,给你答案

昨日,由思齐圈主办的第八届3E商业运营年会在北京如期举行。 

 

大会以“穿越RUPT,重塑标准”为主题,探讨在急速(Rapid)、莫测(Unpredictable)、矛盾(Paradoxical)、缠结(Tangled)的行业背景下,医药企业中的商业运营团队如何快速应对新形势下的新问题,预测行业未来发展风向,重塑行业标准。

如何穿越周期,重启增长?3E商业运营年会,给你答案

嘉宾演讲 精华实录 

 

今天,3E商业运营年会的主会场正式开启,会议进入高潮。 

 

主会场聚焦“效能、效率、效益”三大板块,分别设置了三大主题:“蓄力变革,重塑行业新标准”“加速发展,追求极致效率”“商业运营团队如何成为提升绩效的发动机?”近百位重磅嘉宾来到现场,分享了最新案例和新锐洞见,现场观众热情高涨,座无虚席。

如何穿越周期,重启增长?3E商业运营年会,给你答案

GSK副总裁、呼吸事业部负责人 余锦毅

《从工作实际问题中引发对3E的思考》

 

在医药行业中,各部门从业者都是以价值链路为核心,不断优化产品和服务。在这条价值链路中,不同部门对应的节点不同,工作重心也会有所不同,但是核心目标一致——就是“客户触达”。这与近几年行业内流行的“GTM”相呼应,即市场触达、客户触达。

 

如何高效实现“GTM”?综合我的工作经验来理解,就是“一横一竖”。

 

“一横”即研究清楚整个价值链路(用户购买路径)的节点、杆杠点、效率和效能公式、有效性评估方式等;

 

“一竖”即针对每个客户或客户群体的信息、利益、network(关系)进行深入研究,最终通过平台实现有效触达。

 
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中国生物制药有限公司人力资源总监 陈瀚平 

 《ESG框架下,如何提升人力资源管理价值》

 

ESG管理的核心议题是“为更多患者提供更有效、更经济、更便利的用药选择”,这也正是医药企业核心社会价值。中生ESG框架下的人力资源管理,注重人才梯队建设,用针对性的学习计划赋能人才发展,以科学的绩效管理体系提升组织活力,高度重视员工诉求和反馈。2022年,中生集团员工满意度达90.3%,取得了优异成果。中生ESG愿景是通过高质量的ESG管理,响应联合国可持续发展目标,支持健康中国战略,为更多患者谋求健康福祉,让更多疾病得以治疗。

 

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思齐圈创始人 洪远东 

 《Chatgpt(AIGC)的医疗行业场景应用,赋能营销数智化跃迁》 

 

Chatgpt(AIGC)落地医疗行业,需要突破三大壁垒:场景落地、数据安全、成本不可控。思齐圈以临床研究和市场数据为基础,提供智能解决方案平台。在临床研究领域,SQA提供各种专业commercial级系统以及打包的整体服务,覆盖药品上市后的全生命周期;AI和数据解决方案可面向项目、企业或医院科室提供定制化的服务,例如图片或课件生成、数字人制作、常规会议智能管理等。思齐圈将以智能解决方案平台,助力企业步入医药营销数智化跃迁时代。

 

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医药魔方市场数据及创新解决方案总监 范淮平 

《精准出击,赋能业务——真实患者数据助力新产品上市》 

 

传统数据收集方式存在数据源杂、数据不完整、建模数据易偏差等问题,在整个业务链路中,数据和洞察部门需要提供更有策略性和指导性的支持。HPI医院患者潜力数据库覆盖全国2.8W家医院,能够为绘制营销战略地图提供可靠参考;HPI与企业内部流向数据结合,制定一院一策,精准投放资源;还可以结合TrialCube,推荐最优临床试验中心,加速临床试验招募。HPI广泛适用于产品的不同生命周期阶段,用真实患者数据助力高效增长。   

 

培训师大赛 巅峰对决 

 

在主会场,“E学就会——药企最佳培训师大赛”终极决赛正式开启。

如何穿越周期,重启增长?3E商业运营年会,给你答案

如何穿越周期,重启增长?3E商业运营年会,给你答案

为了助力医药企业培训转型,以培训赋能人才发展、激活组织变革,快速培养出符合行业发展需要的数字化人才,思齐圈于6月份开启医药行业内首次 “E学就会——药企最佳培训师大赛”。 

 

通过两个月的层层选拔,最终共有5位选手进入决赛,分别是:赫力昂培训经理麦少辉、扬子江药业集团有限公司推广经理薛蕊、宏济堂制药市场总监董凌燕、诺华区域培训经理李锦、扬子江药业集团有限公司学术推广李想。

 

他们将理论知识与业务实战相结合,为现场观众带来了一场视听盛宴。思齐圈通过线上直播的方式,实时转播赛程实况,观众们通过线上投票,表达出了对选手的大力支持。

 

多位知名药企总监来到现场坐镇点评,从培训内容、授课方式、课件质量、培训技巧等多个维度进行打分。最终,综合线上投票数、评委打分,最终评选出了本次大赛的最佳培训师。

 

2023白皮书正式启动

 

为进一步整合优质资源,汇集优质的发展案例,为人才发展和组织变革提供最佳指南,思齐圈特为一线医药人打造了两本白皮书:《2023医疗行业数字化白皮书》《2023医疗行业人才发展白皮书》。今天,思齐圈在主会场上正式启动2023年白皮书工作。

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《2023医疗行业人才发展白皮书》由思齐圈携手调研合作伙伴隽略咨询共同打造,重点聚焦中层管理者,通过绩效相关潜力分析,预测业绩考核指标、销售管理指标、销售成效指标。《2023医疗行业人才发展白皮书》重点探求和实践学习的方法与途径,旨在推动医疗行业的人才发展,促进共同进步。

 

《2023医疗行业数字化白皮书》由思齐圈联合毕马威共同打造,以数字化营销为主题,开展文献检索、桌面研究和深度访谈,总结40+行业数字化总监的核心经验、三轮深度调研数据,最终明确数字化有效性标准,降低组织试错成本,提供全渠道优秀案例,优化组织重要决策,推动行业数字化营销的发展。

 

随着2023年白皮书的正式启动,思齐圈诚挚地邀请广大的业内同行们参与“案例征集”环节,投递创新实践优秀的数字化营销案例。我们将汇集行业典范,凝聚行业智慧,为广大医药人提供借鉴和启迪。甄选出的优秀案例将编入《2023医疗行业数字化白皮书》中并署名,于2023年年底公开发布。

 

如果您参与过成功的数字化营销项目,如果您遇见过经典的数字化营销案例,欢迎您留下您的联系方式,思齐圈将会为您安排专访,记录下您的精彩内容。若您的案例被采纳,将有机会获得2023年MMC年会门票一张!

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RUPT时代,如何重塑商业运营模式?

 

敬请关注「2023 3E商业运营年会」!