两家跨国药企宣布裁员

进入今年最后一个季度,医药行业人员流动还在继续。近日,又有两家跨国药企宣布裁员。


辉瑞一研究机构将裁员


据行业媒体Endpoints News 10月10日消息,辉瑞(Pfizer) 正在科罗拉多州博尔德市(Boulder) 的研究机构进行裁员,永久性离职将于12月4日开始。该公司发言人拒绝提供有关裁员人数和受影响部门的更多信息。发言人表示,作为重组的一部分,一些研究项目将转移到其他工厂。


今年1月份,辉瑞曾计划减少对罕见病的早期研究,将把神经学和心脏病学的大部分早期罕见病项目、以及尚未进入临床试验的基因治疗项目“外部化”,晚期罕见病候选药物不受该决定的影响。这一声明标志着辉瑞对罕见病的内部早期研究发生了重大变化,其中包括重组计划。


辉瑞的一位发言人表示,该公司未来将专注于非病毒载体基因疗法,这可能包括基于mRNA的疗法。在肿瘤学领域,辉瑞重新将重点放在了乳腺癌、前列腺癌和血液癌的特许经营权上,并“继续开发差异化靶向和新型免疫定向化合物,以整合到新的潜在治疗中。”同时,辉瑞将继续探索“外部化机会”。


根据财报数据,辉瑞第二季度实现收入127.34亿美元,同比下降54%;净利润为23.27亿美元,同比下降77%。业绩同比暴跌的原因主要受到新冠口服药Paxlovid和mRNA新冠疫苗Comirnaty收入变化的影响。其中新冠疫苗Comirnaty收入14.88亿美元,同比下降83%;新冠口服药Paxlovid收入1.43亿美元,同比下降98%。


虽然营收表现不及市场预期,但辉瑞首席财务官兼执行副总裁David Denton指出:已经做好充分准备,可以在2023年下半年加快非新冠产品的增长。


Biogen在新收购的Reata裁员


据行业媒体Fierce Pharma 10月11日消息,Biogen 在最近发给德克萨斯州的工人调整和再培训通知(WARN)中,Reata表示将削减113个职位,将于下月底生效。


美国证券交易委员会(sec)的一份年度文件显示,Reata在今年年初雇佣了321名员工,因此预计此次裁员将影响到约三分之一的员工。


这次裁员距离收购完成仅过了2周的时间。今年9月26日,Biogen以73亿美元现金完成了对Reata Pharmaceuticals 的收购,获得了罕见病新药Skyclarys 以及其他临床和临床前项目。Biogen 首席执行官Chris Viehbacher 表示,将利用自身商业团队的优势,帮助Reata的Skyclarys进行市场推广。


在这次宣布裁员计划时,Biogen 发言人补充说:“我们将保留那些对Skyclarys 推出至关重要的同事,以确保不会对患者造成干扰。”


根据财报数据,渤健第二季度收入24.56亿美元,同比下滑5%。同时,渤健还发布了旨在降本增效的“增长适应”(Fit for Growth)计划,目标是在2025年前节省10亿美元运营开支,其中3亿美元将被重新投入产品开发和商业发布。

参考资料:

[1] Fierce Pharma: Biogen lays off staffers at newly acquired Reata, with 113 set to lose positions

[2] Endpoints News: Pfizer cuts jobs at Boulder, CO, research facility

[3] 智通财经网:《辉瑞(PFE.US)拟减少罕见病早期研究》

[4] GBIHealth:《渤健2023Q2财报:计划裁员1000人,重心转向重点产品》

来源:思齐俱乐部
整理:Nicole
责编:Adam

海正药业迎来新总裁

10月11日,海正药业发布公告,公司董事会审议通过了《关于聘任公司总裁的议案》,同意聘任肖卫红先生为公司总裁,任期至本届董事会届满时止。


肖卫红9月刚刚从三生国健总经理岗位上离职,业界都关心其下一站去向。此次由海正药业揭晓了答案。


肖卫红本是海正的“老人”,此前曾担任海正辉瑞制药有限公司首席执行官,而海正辉瑞制药则是海正药业与辉瑞合资组建的企业。健识局根据公开履历查询得知,1991年肖卫红从国际贸易、通信等行业起步,1999年加入辉瑞中国,历任辉瑞中国人力资源总监、商务及多元化事业部总经理等职位。2012年,肖卫红被任命为海正辉瑞首席执行官。


2016年3月肖卫红离开海正辉瑞,加盟三生制药担任首席运营官。2019年6月开始肖卫红担任三生国健总经理。


来源:健识局
者:梁建

中国Biotech,正在找到盈利要领

9月27日,艾力斯用炸裂前三季度业绩,打响了2023年国内Biotech通过药物成功商业化实现盈利的第一枪。

中国Biotech,正在找到盈利要领

(图源:艾力斯公告)


同时,艾力斯也给部分仍在匍匐前进的同行们,指了一条“明路”。

鉴于二级长期走势不佳、一级投资回报率愈低的趋势,资金对于Biotech的质地要求越来越高、估值容忍度正越来越低。


Biotech的续命之门只剩下一丝缝隙,惯用的五大细分获取现金流手段莫过于出海、卖权益、再融资、IPO、商业化。目前大部分国内Biotech不具备出海能力,不是没钱海外推临床,就是靶点或分子的创新性不过关;大量二级上市公司市值倒挂严重且流动性堪忧,科创板再融资亦受限,再融资变成少数头部企业的工具;IPO,科创板收紧,港交所18A募资越来越“迷你”,对于平庸的Biotech来说,上市通道正在越来越窄。


除了卖权益外,如何快速实现商业化,成为了行业的聚焦点,也是当下二级市场最具备赚钱效应的催化剂。


上海谊众凭借着紫杉醇胶束放量迅速完成了一波接近3倍涨幅的上升行情,艾力斯在这波伏美替尼大卖催化下实现了1倍的涨幅,短期内成为了市场标杆。


在艾力斯、上海谊众的创新药商业化成功的背后,核心管线适应症的大小,大概率是众多中国Biotech一个“命门”。


艾力斯的三代EGFR-TKI甲磺酸伏美替尼2021年3月获批上市,其目标患者群为国内新发人数最大的癌种肺癌(其中非小细胞肺癌约占肺癌80%,每年有60多万非小细胞肺癌患者),伏美替尼已获批适应症额为EGFR敏感突变的NSCLC患者(敏感突变率约为50%)、EGFR T790M耐药突变的NSCLC患者(约60%患者在接受一二代EGFR-TKI一年后耐药)。伏美替尼在医保报销前年费用约8.5万元,上市两年多的时间里商业化屡见突破,2022年7.9亿元,2023前三季度使艾力斯营收达到约13.5亿元,艾力斯的净利润也从2022年的1.3亿提升至2023年前三季度的3.66亿。

亚盛医药的奥雷巴替尼则是另一个不同的缩影,作为国内唯一获批的第三代靶向BCR-ABL抑制剂,针对T315i基因突变的慢性髓系白血病(CML)。CML约占成人白血病的15%,国内CML患者超过10万人,但T315i基因突变约占一代药耐药患者突变比例的10%,而在二代药耐药患者中T315i突变比例高达30%。奥雷巴替尼在2021年11月获批上市,目前仅获批T315i基因突变的CML,年治疗费用17.4万元,2021年11月至2022年累计底销售收入1.82亿元,2023H1销售1.08亿元。尽管上市接近两年,并有信达生物的商业化团队加持,但商业化收入受制于适应症空间。


尽管奥雷巴替尼年治疗费用是甲磺酸伏美替尼的一倍有余,但适应症覆盖患者数量、低线适应症的推进,决定了两者放量的速度和当前相差6-8倍的销售收入。


当然,这种结论只局限于国内的创新药生态评估,对于欧美等发达国家而言,其支付生态的完善,使得罕见病新药出现爆品的概率也极大。


带着这样的结论和视角,不妨将目光对准肺癌下一个即将决出“国产头名”的靶点KRAS G12C。


为什么“头名”那么重要?


由于EGFR敏感突变率在肺癌领域极高,2021年国内EGFR-TKI市场规模已达154.1亿元;KRAS G12C突变在非小细胞肺癌仅占13%,从国内市场空间测算,当前国内约7万KRAS G12C突变患者的基数与ALK阳性晚期非小细胞肺癌患者数相当,而ALK抑制剂国内市场约50亿元,虽然KRAS G12C用药时间较ALK短,但KRAS G12C的定价更高,推导市场规模与ALK抑制剂相当。


也就是说,KRAS G12C抑制剂大约只有EGFR抑制剂三分之一不到的市场,先发优势异常重要。


KRAS G12C抑制剂竞争已经进入白热化。


目前国内尚未有KRAS G12C抑制剂获批上市,不过临床阶段在研分子超过10家。益方生物和加科思正在争夺国内第一的进度,都希望能够在年底之前或者2024年上半年完成注册性临床提交NDA。

中国Biotech,正在找到盈利要领


益方生物善于寻找国内的大药企进行合作,第三代EGFR贝福替尼交付贝达药业商业化,而KRAS G12C抑制剂D-1553中国大陆权益是以不高于5.5亿人民币的首付款加里程碑授予正大天晴。


KRAS G12C抑制剂格来雷塞,对于加科思的意义更重大。KRAS与SHP2是一条信号通路的关键节点(Ras/Raf/MEK/ERK通路),同时阻断两个节点能够增强对信号通路的抑制效果,从而对肿瘤治疗产生协同效应,目前,加科思正在推进格来雷塞联用自家SHP-2抑制剂治疗非小细胞肺癌的关键性临床,希望用KRAS G12C抑制剂带动SHP-2的率先上市。


尽管KRAS G12C抑制剂赛道相比EGFR抑制剂小得多,但在50亿左右体量的市场空间下,先发者未来能够占据20-25%的市场份额,也是一个10亿级别的单品。目前益方生物市值为79亿,加科思23.45亿人民币,KRAS G12C抑制剂的商业化预期兑现能够对两家公司的市值进行有力支撑。


事物之间的发展并非独立的,而是有千丝万缕的联系。KRAS G12C抑制剂的疗效、安全性和商业化的验证,也将影响未来有关于KRAS家族药物研发Biotech的发展走向。


KRAS基因家族中,KRAS基因突变在各类癌症中最为常见(家族其他两个成员为HRAS、NRAS)。其中,G12点位突变又占所有KRAS基因突变的83%,G12点位突变主要包括G12C、G12D、G12V。

中国Biotech,正在找到盈利要领

(图源:华创证券)


显而易见,除了G12C突变外,KRAS基因突变的其他点位仍有很大的开发价值,如果某一家Biotech对该通路有成药验证经验,那么对未来的融资或者出售分子潜力定有助力。


值得一提的是,KRAS G12D突变的药物开发潜力也很大,其不仅是最普遍的KRAS突变类型之一(发生率是G12C突变的2.5倍),且KRAS G12D突变在难治或治疗预后较差的癌症中更常见,如研究显示:胰腺癌患者中约有90%存在KRAS突变(G12D突变是最常见类型、占比高达45%,而G12C突变仅为1%),在KRAS突变的结直肠癌患者中G12D突变也占据了45%的比例。


另外,小分子泛KRAS抑制剂也成为近年来的研发热点,其能有效针对各种KRAS突变(占到各类癌症中全部KRAS突变超过90%),覆盖患者群或是KRAS G12C的10倍以上。


结语:当然,上述对于KRAS的分析和介绍,仅仅只是想说明需要辩证的看待不同靶点市场空间和竞争格局给不同Biotech带来的影响,如果只是针对于分析着眼于国内市场的Biotech,那么投资者就不需浪费时间在适应症小的药物上。


“核心管线大适应症、第一梯队的速度、强商业化实力”,这大概是颇具国内特色的Biotech筛选口诀。


既讽刺,又极具现实主义。


来源:瞪羚社
者:Kris.

最高法发文明确,对药品恶意举报索赔,予以严惩

10月10日,最高法发布《关于优化法治环境促进民营经济发展壮大的指导意见》。


《意见》明确,依法遏制恶意“维权”行为。既要依法保护消费者维权行为,发挥公众和舆论监督作用,助力提升食品药品安全治理水平,又要完善对恶意中伤生产经营者、扰乱正常市场秩序行为的认定和惩处制度。

《意见》指出,对当事人一方通过私藏食品、私放过期食品、伪造或者抹去标签内容等方式恶意制造企业违法生产经营食品、药品虚假事实,恶意举报、恶意索赔,敲诈勒索等构成违法犯罪的,依法予以严惩。

最高法发文明确,对药品恶意举报索赔,予以严惩
依法保障市场准入的统一。依法审理涉及要素配置和市场准入的各类纠纷案件,按“非禁即入”原则依法认定合同效力,加强市场准入负面清单、涉企优惠政策目录清单等行政规范性文件的附带审查,破除区域壁垒和地方保护,遏制滥用行政权力排除、限制竞争行为,促进经营主体、要素资源、规则秩序的平等统一。

依法打击垄断和不正当竞争行为。完善竞争案件裁判规则,研究出台反垄断民事诉讼司法解释。依法严惩强制“二选一”、大数据杀熟、低价倾销、强制搭售等破坏公平竞争、扰乱市场秩序行为,引导平台经济向开放、创新、赋能方向发展。

依法审理虚假宣传、商业诋毁等不正当竞争纠纷案件,保障和促进民营企业品牌建设。强化商业秘密司法保护,处理好保护商业秘密与自由择业、竞业限制和人才合理流动的关系,在依法保护商业秘密的同时,维护就业创业合法权益。

《意见》强调,保护民营企业创新创造。完善算法、商业方法、文化创意等知识产权司法保护规则,促进新经济新业态健康发展。加强民营企业科研人员和科创成果司法保护,依法保护民营企业及其科研人员合法权益,激发原始创新活力和创造潜能。依法运用行为保全等临时措施,积极适用举证妨碍排除规则,保障民营企业和企业家依法维权。依法严惩侵犯知识产权犯罪,正确把握民事纠纷和刑事犯罪界限,对于当事人存有一定合作基础、主观恶性不大的案件,依法稳慎确定案件性质。

加大知识产权保护力度。持续严厉打击商标攀附、仿冒搭车等恶意囤积和恶意抢注行为,依法保护民营企业的品牌利益和市场形象。当事人违反诚信原则,恶意取得、行使权利并主张他人侵权的,依法判决驳回其诉讼请求。被告举证证明原告滥用权利起诉损害其合法权益,请求原告赔偿合理诉讼开支的,依法予以支持。

来源:蒲公英Ouryao
者:水晶

这家跨国药企新高管上任

10月2日,Jane Grogan 正式加入渤健,担任执行副总裁兼研发负责人。与此同时,Jane Grogan也将成为渤健执行委员会的成员之一,直接向总裁兼首席执行官Christopher A. Viehbacher汇报。


Jane Grogan拥有近20年生物技术研究的领导经验。她曾在Genentech工作了15年,在免疫学和免疫肿瘤学领域担任各种高级职位,还整合了早期发现研究、临床开发和业务开发之间的战略。Jane Grogan 还曾担任细胞和基因编辑公司Graphite Bio的首席科学官、T细胞治疗公司Arsenal Bio的首席科学官。


渤健创建于1978年,凭借丰富的多发性硬化症 (MS) 产品线在市场上保持领先地位。但从2019年开始,MS产品销售额出现下滑势头,如今占比已跌至50%以下;叠加Aduhelm等创新药开发接连碰壁的因素,渤健的整体营收受到了影响。


此后,渤健进行了一系列调整。因其重金押注的Aduhelm上市后受挫,2022年3月,Aduhelm商业化团队全部解散,同年5月,渤健原CEO Michel Vounatsos宣布离职。


在CEO职位空缺了半年后,渤健宣布任命赛诺菲前首席执行官Christopher Viehbacher 为总裁兼首席执行官和董事会成员,于2022年11月14日生效。新任掌门人上任后,为了更加专注高潜力管线,终止了包括LRRK2抑制剂BIIB122治疗帕金森病的III期研究在内的多个临床项目。


今年7月25日,渤健发布第二季度财报的同时,还发布了一项名为Fit for Growth的削减计划,其中就包括在全球范围内裁员1000人。该计划的目标是在2025年前节省10亿美元运营费用,其中3亿美元将被重新投入产品开发和商业化。


财报公布不久后,9月26日,渤健又以73亿美元现金完成了对Reata Pharmaceuticals 的收购。通过这笔交易,Biogen获得了罕见病新药Skyclarys 以及其他临床和临床前项目。Skyclarys 是美国第一个也是唯一一个FDA批准的弗里德赖希共济失调症治疗药物,Biogen预计,该产品将与其现有的罕见病产品组合,产生显著的协同效应,并计划结合其2023年第三季度收益发布来更新其2023年全年财务指引。


随着重组工作的推进,迅速调整研发工作成为渤健当下紧迫的事情。


在接受Fierce Biotech采访时,新上任的研发负责人Jane Grogan 表示:目前正在适应团队、掌握现有项目,并且将重新审视临床前投资组合需要,其中一个优先考虑的领域是免疫学,特别是可能是治疗多种疾病的关键靶点,这可能与渤健的优势领域多发性硬化症重叠。


参考资料:

[1] Biogen: Biogen Appoints Jane Grogan as Head of Research

[2] Biogen: Biogen Completes Acquisition of Reata Pharmaceuticals

[3] Fierce Biotech: New Biogen research chief Grogan looks to apply biotechs’ scrappiness to a pharma in flux

[4] 医药魔方:《渤健任命新研发负责人》

[5] 药智头条:《渤健正式启动新一轮裁员计划》

[6] 医药魔方:《披荆折棘45年,神经领域龙头渤健的下一站荣光》

来源:思齐俱乐部
整理:Nicole
责编:Adam

即将颠覆千亿市场?强生、贝达、艾力斯等“排队挑战”阿斯利康

EGFR TKI能否持续老树开花?


今年复宏汉霖和艾力斯交出的半年报答卷,复宏汉霖的汉曲优和艾力斯的伏美替尼的优异放量,让本不被市场看好的生物类似药和Me too产品却意外打破原来的市场共识,颠覆市场的格局。
谈及EGFR-TKI,第四代的甲磺酸贝福替尼(贝达药业)已于今年上半年获批上市,不得不说,赛道从数量上看确实内卷严重,第三代陆续申请上市还有石药/倍而达、艾森生物等厂家。

日前,武田重磅的EGFR-TKI产品莫博赛替尼撤出美国市场也引发医药圈的热议,接着也可能考虑把中国市场撤回,这赛道依然布满荆棘,未知数太多!

主流三代产品持续蚕食份额

三代EGFR-TKI已然是主流产品,也表现出强劲的增长势头。中康开思CHIS数据库显示,EGFR-TKI市场中,三代产品从2021年67%提升至82%的市场份额,2022年三代产品已超过千亿,同比增长29%,持续分割同类市场。

即将颠覆千亿市场?强生、贝达、艾力斯等“排队挑战”阿斯利康

来源:开思数据库,中康产业研究院

二代EGFR-TKI在这赛道一直拥有不多的话语权。中康开思CHIS数据库显示,目前赛道里面的二代产品仅仅5%的份额,2022年等级医院和零售市场仅有7亿左右,同比增长0.35%,增长乏力。
国产选手挑战阿斯利康

4款国内上市的三代产品,分别是豪森制药的阿美替尼、阿斯利康的奥希替尼、艾力斯的伏美替尼和贝达药业的贝福替尼。中康开思CHIS数据库显示,2022年的等级医院和零售市场中,艾力斯的伏美替尼拥有4%的份额,到2023年上半年就增长至8%,增势喜人。

即将颠覆千亿市场?强生、贝达、艾力斯等“排队挑战”阿斯利康

来源:开思数据库,中康产业研究院

今年上半年,EGFR-TKI系列大部分产品均正向增长。其中以艾力斯的伏美替尼表现最为亮眼,同比增长303%。Puma公司的奈拉替尼以78%的同比增长率排在第二,辉瑞公司的达可替尼则以52%的同比增长率排在第三位。

即将颠覆千亿市场?强生、贝达、艾力斯等“排队挑战”阿斯利康

来源:开思数据库,中康产业研究院

收益与风险始终随行

经过和美国FDA沟通后,武田主动撤出的这款莫博赛替尼曾经因为加速批准而获批治疗含铂化疗期间或之后进展的EGFR ex20ins的局部晚期或转移性非小细胞肺癌(NSCLC)成人患者。

退市是基于3期EXCLAIM-2试验结果,该试验不符合其主要终点,因此不符合美国FDA加速批准的相关确认要求,也不符合其他国家批准的有条件上市批准的要求。

莫博赛替尼退市后,国内EGFR ex20ins患者能寄予希望的是迪哲的舒沃替尼,国内首款EGFR exon20ins靶向药物上市,也是唯一一款将经治的EGFR exon20ins突变患者ORR提升至50%以上的新药,打破EGFR exon20ins的治疗困局。

EGFR ex20ins的竞争还有强生公司的埃万妥单抗(EGFR/c-MET双抗)。埃万妥单抗联合第三代EGFR抑制剂Lazertinib头对头奥希替尼治疗EGFR突变局部晚期或转移性非小细胞肺癌(NSCLC)患者的Ⅲ期MARIPOSA研究获得积极顶线数据。

结果显示,MARIPOSA研究达到了其主要终点,与奥希替尼治疗组相比,Rybrevant+Lazertinib治疗组患者的无进展生存期(PFS)具有统计学意义和临床意义的改善。

安全性方面,Rybrevant+Lazertinib联合用药的安全性与先前报道的数据一致。中期总生存期(OS)的分析显示,与奥希替尼治疗组相比,Rybrevant+Lazertinib治疗组显示出了OS的获益趋势。

未知的未来,强劲选手席卷的肺癌战场将充满硝烟。中国创新药企一直是EGFR领域的重要玩家,你追我赶。随着武田的莫博赛替尼败北,强生的埃万妥单抗能否独挑大梁?或者新生力量如艾力斯和迪哲医药能再度打破市场共识?

来源:新康界
者:牛果

即将颠覆千亿市场?强生、贝达、艾力斯等“排队挑战”阿斯利康
即将颠覆千亿市场?强生、贝达、艾力斯等“排队挑战”阿斯利康

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「华润系」 一董事长辞职

“华润系”一董事长辞职,人员调整继续。


10月9日,华润博雅生物制药集团发布《关于公司董事长及部分董事辞职暨补选非独立董事的公告》,陶然因工作调动申请辞去董事长及董事职务;李兴发因工作调动申请辞去第七届董事会董事及战略委员会委员职务。

同时,华润博雅生物召开了第七届董事会第二十五次会议,审议通过了《关于补选公司非独立董事的议案》,补选邱凯、申劲锋为非独立董事候选人。

陶然是“华润系”的老兵,曾任中国华润总公司(现为中国华润有限公司)进口一部副科长,华润纺织集团有限公司战略部总经理、副总经理,华润医药集团有限公司战略发展部高级总监、战略发展部总经理。

从过往的履历来看,陶然在华润总公司、分公司都有丰富的工作经验。目前,陶然任华润医药集团有限公司副总裁,华润三九医药股份有限公司、东阿阿胶股份有限公司监事会主席,华润双鹤药业股份有限公司监事。

2021年11月25日,华润医药控股博雅生物,博雅生物正式成为华润医药血液制品平台;2022年3月22日,博雅生物完成工商变更,正式更名为“华润博雅生物制药集团股份有限公司”。

成为“华润系”一员后,博雅生物被定位为华润大健康板块的血液制品平台,以血液制品业务为主,集生化药、化学药、原料药等为一体。博雅生物也是全国少数人血白蛋白、人免疫球蛋白、凝血因子三大类产品齐全的企业之一。 

华润博雅生物旗下拥有5家成员企业,16个单采血浆站,产品包括血液制品、糖尿病及抗感染类化学药、生化药等,拥有90余个品种、近200个规格。

业内有人士认为,华润控股博雅生物,拉开了血制品升级换代和行业兼并重组的序幕。血液制品行业壁垒坚固、市场准入条件较高;同时,血液制品有一定的技术和资金壁垒,其生产主要成本来自于原料血浆和产品研究,生产企业想要降低单位成本以提高竞争力就必须提高血浆的综合利用率。对于华润而言,入主博雅生物是其布局血制品市场计划中的重要一环。

博雅生物的表现也没有让华润失望,2023年第一季度业绩报告显示,博雅生物营收7.62亿元,同比增长10.03%;实现净利润5.52亿元,同比增长124.5%。血制品业务保持稳健增长,从具体产品来看,人血白蛋白、静注人免疫球蛋白、人纤维蛋白原分别实现营收2.25、2.57、2.11亿元。

9月21日,华润博雅生物又宣布获批设置两个单采血浆站,分别在泰和县和乐平市。2023年上半年,博雅生物血浆采集量达215吨,与上年同期基本持平。受益于新建浆站投入运营、原有浆站采浆潜力释放以及新产品上市放量等,其血制品业务有望保持稳健增长。
华润系”内部动作不断
收并购、高管调整……

放眼整个华润系,博雅生物是华润布局血液制品业务的重要一环。

大健康是华润集团的支柱产业之一。华润集团大健康板块共有六家公司,分别是华润健康集团有限公司、华润江中制药集团有限责任公司、华润双鹤药业股份有限公司、华润三九医药股份有限公司、华润医药商业集团有限公司、华润医药集团有限公司。

在市场发展上,“华润系”动作频频,包括企业收并购以及更换“掌舵人”等。

9月28日,华润双鹤宣布以2.6亿元收购贵州天安药业89.681%的股权;6月,华润与四川科伦达成合作,为华润分销业务在西南地区,特别是四川的市场拓展、网络布局提供强有力支持,将助力其在西南区域突破百亿规模。3月,华润润曜拟以现金方式向上市公司子公司立方药业增资,以11300万元的价格认缴立方药业新增注册资本7258.65万元。增资完成后,华润润曜持有立方药业51%的股权,合肥立方制药持有立方药业49%股权。

投资并购是华润医药布局新赛道的重要方式,在最新的半年报中,华润医药就表示,将布局高潜力空白领域,继续加大创新药、生物制品、医疗器械、现有业务产业链延伸等领域的投资并购力度,重点关注细分领域行业的龙头型企业和重点产品的并购整合机会;通过控股方式并购成熟赛道平台型标的,获得成熟产品、团队,迅速构建细分领域竞争力等。

与此同时,华润集团对于旗下大健康板块的各个公司人员调动也较为密集。9月22日,华润双鹤选举陆文超为第九届董事会董事长,并授权董事长在总裁空缺期间代为履行总裁职责;1月29日,华润医药商业集团选举韩跃伟为董事长,穆宏不再担任董事长;2022年间,卢小青卸任江中药业董事长;2021年12月3日,华润三九董事长王春成辞职。

在不断的人事调整中,也出现了同一个人在不同时期担任集团不同所属公司董事长的现象,例如,2022年1月,东阿阿胶时任董事长韩跃伟辞职。如今,韩跃伟是华润医药商业集团董事长。“华润系”的“老兵们”正在集团内部经历调整,华润医药板块这个庞然大物也在持续优化组织配置和人员结构,以适应其发展。

并购优质标的,内部不断改革,“内生+外延”下,华润还在继续修缮自己的“王国”。

附:

「华润系」 一董事长辞职

图片来源:华润官网

来源:赛柏蓝
作者:颜色

2.5亿美元!拜耳新建细胞疗法生产工厂

2023年10月10日,德国医疗保健行业巨头拜耳宣布,斥资2.5亿美元在美国加州伯克利新建了一家细胞疗法生产工厂,以支持这种尖端疗法的后期临床试验和潜在产品的推出。

2.5亿美元!拜耳新建细胞疗法生产工厂

据悉,该工厂将首先生产用于BlueRock Therapeutics的治疗帕金森病的实验性细胞疗法bemdaneprocel所需的材料。拜耳在8月表示,这种细胞疗法在早期试验中显示出令人鼓舞的结果,可能会在2024年上半年开始招募患者进行二期试验。

拜耳管理委员会成员兼公司制药部门总裁Stefan Oelrich表示,这个新设施确保我们在细胞疗法方面的投资能够成为全球患者的现实,细胞疗法代表了通过针对根本原因或使人体恢复重要功能来对付疾病的重要机会。

BlueRock Therapeutics总裁兼首席执行官Seth Ettenberg表示,能够使用这个新的细胞疗法生产设施对于从我们的开发产品组合中向有需要的患者提供有影响力的细胞疗法非常重要,我们的团队很高兴能与拜耳并肩工作,我们希望扩大bemdaneprocel的生产。

新的细胞治疗工厂是最近拜耳为推进蛋白质治疗、细胞和基因治疗的生物制剂管线而进行的几项投资之一,包括新的细胞培养技术中心和细胞治疗实验室。新的细胞治疗工厂利用Biotech@Bayer在iPSC和CAR-T表征、工艺开发、分析以及临床到商业生产方面的专业知识,为细胞培养、病毒转导和细胞疗法的自动填充提供了灵活的模块化空间。

除伯克利外,该公司的全球生物技术网络还包括位于德国伍珀塔尔和勒沃库森的生物开发、制造科学、工业化和先进制造工程团队;和瑞士巴塞尔;拥有全套实验室和临床生产套件。

来源:细胞基因治疗前沿
者:Willow

中国生物制药“清仓”通用药业,后者曾因生产劣药被罚322万元

中国生物制药10月10日晚间发布公告,宣布近期以3.5亿元的估值出售附属公司上海正大通用药业股份有限公司(以下简称“通用药业”)84.2%的股权,出售所得金额约2.9亿元。此次交易完成后,中国生物制药将不持有该公司的股份。


公告显示,通用药业2022年收入约8900万元,净亏损3500万元。中国生物制药指出,剥离该公司有利于集团净利润率的提升,通过出售事项,集团将进一步聚焦四大核心治疗领域,即肿瘤、肝病、呼吸、外科/镇痛,提升四大核心治疗领域的研发投入。

近年来,中国生物制药发力新药领域,上半年来自创新药的收入为38.6亿元,同比增长10.9%。截至上半年末,中国生物制药各类在研产品共计127个,其中抗肿瘤用药60个、肝病用药10个、呼吸系统用药21个、外科/镇痛用药17个,其他类用药19个,共涉及I类创新产品69个。

官网显示,通用药业原为上海第九制药厂,创建于1938年,正大制药集团下属企业,是集科研、生产和销售为一体的创新型医药企业,产品包含多种注射剂、软膏剂。

此外,上海市药品监督管理局去年8月曾对通用药业生产劣药案作出处罚。该公司因生产的丙酸氯倍他索乳膏和复方醋酸地塞米松乳膏被测出“微生物限度”项目不符合,被没收违法所得、违法产品,罚款321.55万元。

来源:中国网财经
记者:魏国旭

礼来领导层大变动,涉及7位高管

10月4日,礼来在官网宣布了其执行领导团队的变动。


礼来糖尿病和肥胖症部门执行副总裁兼总裁 Mike Mason 将于2023年底退休。Mike Mason已经在礼来工作了34年。在过去的20年里,他一直领导礼来神经科学和糖尿病业务;在最近的4年里,Mike Mason在礼来糖尿病和肥胖部门推动 Tirzepatide 的后期开发,并为预期的上市做准备。


现任执行副总裁、免疫学总裁兼礼来美国执行总裁的Patrik Jonsson 将接任Mike Mason ,成为礼来糖尿病和肥胖症部门执行副总裁兼总裁,自2024年1月1日起生效。他将领导礼来糖尿病和肥胖症药物的上市产品和3期产品组合,包括 Tirzepatide 。同时,Patrik Jonsson 将继续兼任礼来美国公司执行副总裁兼总裁。


Patrik Jonsson 已在礼来工作33年,曾担任 Zyprexa 和神经科学客户集团的欧洲营销总监,瑞典和斯堪的纳维亚半岛(瑞典、挪威和丹麦)的董事总经理,以及礼来意大利公司的总裁兼总经理,2014年出任礼来日本公司总裁兼总经理。


礼来首席科学官兼礼来研究实验室总裁 Daniel Skovronsky 将接替Patrik Jonsson兼任礼来公司免疫学总裁一职,负责礼来在皮肤病学、胃肠病学和风湿病学等治疗领域的产品和3期药物组合。


礼来企业事务和通讯执行副总裁Leigh Ann Pusey决定于2023年底离职。


此外,礼来还任命 David Hyman 为首席医疗官,同时继续监督肿瘤学的发展;吉利德科学炎症发展高级副总裁和斯坦福大学医学/免疫学/风湿病名誉教授Mark Genovese 将于10月16日加入礼来,担任免疫学发展高级副总裁,领导中后期免疫学组合的临床开发;Jennifer Oleksiw 将被提升为集团副总裁、全球首席客户官。


Tirzepatide 减重适应症备受关注


8月8日,礼来公布了2023年上半年业绩:全球收入为152.72亿美元,同比增长7 %。从产品来看,度拉糖肽上半年营收约37.9亿美元,仍处于销售榜首;乳腺癌药物阿贝西利、糖尿病领域恩格列净增长趋势依然强劲,收入涨幅分别达到59%和42%。


备受市场关注的重磅产品 Tirzepatide 上半年销售额达到15.48亿美元,这款新药在2022年Q2上市,目前仅获批用于2型糖尿病,便已位列礼来2023上半年全球产品销售额 TOP3 。


实际上,Tirzepatide 最受期待的减重适应症尚在申报中。


10月3日,礼来在欧洲糖尿病研究协会 (EASD) 第59届年会上公布了关于Tirzepatide的最新研究数据。SURMOUNT-CN III 期临床研究结果显示,第52周时,接受Tirzepatide治疗的肥胖和超重中国成人患者较基线体重降幅最高达19.9%,Tirzepatide 15 mg组达到体重减轻≥5%的受试者比例(共同主要终点之一)达92.7%。该研究为支持Tirzepatide用于成人肥胖和超重患者长期体重管理的有效性与安全性进一步增加了强有力的证据。


除2型糖尿病、肥胖症外,Tirzepatide对于肥胖或超重伴有射血分数保留的心力衰竭 (HFpEF) 、阻塞性睡眠呼吸暂停 (OSA) 和非酒精性脂肪性肝炎 (NASH) 患者的潜在治疗也在研究中。此外,Tirzepatide 针对慢性肾脏病 (CKD) 和肥胖患者发病率和死亡率 (MMO) 的研究也在进行中。


Evaluate Pharma 曾预测,Tirzepatide上市后到2026年的销售峰值将达到49亿美元。


参考资料:

[1] Lilly:  Lilly Announces Leadership Transitions

[2] 礼来Lilly:《2023 EASD |Tirzepatide肥胖治疗领域首项中国新证据公布!》

[3] Insight数据库:《礼来 2023 H1:替尔泊肽大卖 15.48 亿美元,度拉糖肽 37.9 亿美元》

来源:思齐俱乐部
整理:Nicole
责编:Adam