拜耳:将取消多个管理层级,考虑拆分作物科学部门

11月8日,德国拜耳公司在公布第三季度巨额亏损后,宣布计划削减管理层级,并评估拆分方案。


今年三季度,拜耳实现销售额为103.42亿欧元;不计特殊项目的息税折旧摊销前利润为16.85亿欧元,同比大幅下降31.3%,主要原因是作物科学部门的收益下降;净利润则为-45.69亿欧元,去年同期则为5.46亿欧元。
拜耳作物科学部门三季度销售额同比持平,为43.65亿欧元;不计特殊项目的息税折旧摊销前利润下降至负2400万欧元,而去年同期为6.29亿欧元,主要是由于草甘膦产品价格下降。此外,通货膨胀引发销售成本上升也导致收益减少。

拜耳正计划采取措施加强其财务表现并促进创新。拜耳CEO比尔·安德森称:“到明年年底,拜耳将取消多个管理和协调层级。”组织中大约95%的决策将从管理者转移到工作人员的人手中。

“此前尽管进行了多次重组,但高级管理层的人数保持不变。我和我们的客户之间还有12层。那简直太多了。”安德森表示。

作为重组计划的一部分,拜耳眼下正在评估分拆其旗下的消费者健康或作物科学部门。

拜耳不考虑分成三个实体的计划。“我们已经考虑了一些选择。”“我们曾考虑同时将公司拆分为三项业务。我们排除了那个选项。”安德森补充说,保留包括处方药业务在内的三个部门仍是一种选择。

而此番大规模重组,更深层的原因在于拜耳对今年的业绩并不满意。安德森直言:“近500亿欧元的收入,但现金流为零,是完全不可接受的。”

不过,拜耳仍维持了全年展望,但承认能否达到预期目标取决于第四季度是否能实现强劲增长。

来源:中国化工报

一个月内,这家药企副总裁等相继离职

CRO企业睿智医药10月25日披露的三季报显示,公司前三季度营收8.46亿元,同比下降18.02%;归母净利润-4120.38万元,同比下降104.03%。其中第三季度营收、归母净利润分别为2.89亿元、-1942.79万元,分别同比下降16.39%、129.08%。

 
据了解,公司业绩由盈转亏主要与业务调整有关。2022年3月,公司宣布将小分子CDMO(医药研发生产外包组织)业务出售给了同业公司博腾股份,同年6月又将益生元业务剥离,核心业务调整为CRO/CDMO业务,主要包括化药业务板块、药效药动业务板块、大分子业务板块等。而在公司2022年的营收中,就包含益生元业务的营收。
 
值得一提的是,除了业绩下滑以外,近一个月内公司还有多位高管离职,且以个人原因为主。10月9日,睿智医药原首席财务官(CFO)王奎提交书面辞职报告,因个人原因申请辞去相关职务。10月13日,原副总裁曾宪放因个人原因,申请辞去公司副总裁职务。而2022年底至今年年初,睿智医药刚宣布对管理团队做调整,将现有几大业务板块的leader提升为公司高管,其中就包括曾宪放在内。
 
另据业内不完全统计,2021年至今,睿智医药的CEO和董事长均至少换过3次,可见人事变动之频繁。
 
资料显示,睿智医药前身为睿智化学,成立于2003年,以化学CRO起家,后来逐渐将其业务范围扩展到小分子CMO(医药合同生产组织)、大分子CRO、大分子CDMO领域。
 
2018年,公司借壳上市,彼时正处于创新药产业发展迅猛阶段,CXO行业景气度高,对此,为提升竞争力的睿智医药积极扩产,相继升级改造上海张江的大分子CDMO生产设施,建设江苏启东大分子CDMO基地等。
 
但从近年业绩来看,公司表现并不如意。2019年至2022年,睿智医药营收分别为13.28亿元、14.82亿元、16.91亿元、13.27亿元;扣非净利润为1.19亿元、8289.87万元、-4.22亿元、-6.07亿元。其中,2019年和2020年,公司均未完成重组时的业绩承诺,2021年开始就陷入了由盈转亏的局面。
 
就行业环境而言,公司曾在2023年半年报中指出,2022年以来,全球医药行业进入阶段性调整,融资环境发生变化,影响到部分创新药企业的研发投入和产品管线进度。由于CRO/CDMO行业与全球制药行业发展以及新药研发投入密切相关,创新药市场的融资环境变动将会传递到CRO/CDMO行业,会对CRO/CDMO企业的订单获取产生一定影响。
 
受环境等因素的影响,赛道上也有一些企业业绩放缓甚至下跌。如CDMO头部凯莱英前三季度营收为63.83亿元,同比减少18.29%;归属于上市公司股东的净利润为22.1亿元,同比下降18.77%。昭衍新药前三季度归母净利润也出现同比下降48.17%,达3.28亿元。
 
不过,对于接下来CRO行业的表现,华安证券研报表示,数据显示2023年8月全球生物医药融资规模环比改善,融资金额为20.54亿美元,环比上升24%。叠加加息预期放缓等因素,CRO行业需求端有望逐步改善恢复。

来源:制药网
者:阿多

国内第四款CAR-T疗法获批,关注度有点低

国产CAR-T疗法还在继续向前。

11月8日,据NMPA官网,合源生物CD19 CAR-T纳基奥仑赛注射液获批上市,用于治疗成人复发或难治性B细胞急性淋巴细胞白血病(r/r B-ALL)。

这是首款在中国获批上市的治疗白血病的CAR-T产品,也是第四款上市的CAR-T疗法。

不过,相比于此前药明巨诺们CAR-T疗法上市引发的诸多关注不同,市场对于这款疗法的讨论度并不高。

这也折射出,国内CAR-T疗法先驱们在未能拿出令人满意的商业化成绩单的情况下,整个赛道热度的降温。


商业化之困

CAR-T疗法,一直是以“抗癌神药”著称。的确,在治疗效果方面,CAR-T疗法因为机制的特殊性,在血液瘤领域展现了较强的竞争力。

纳基奥仑赛也是如此。r/r B-ALL作为临床缺乏有效治疗手段,患者预后较差,生存期仅2-6个月。从单臂临床结果来看,纳基奥仑赛展示出持久的高缓解率的潜力。

不过,对于一款药物来说,商业化成功取决于诸多因素,其中价格尤为关键。因为受限于制造工艺的特殊性,CAR-T疗法定价较高,国内此前上市的三款疗法均超过100万元。

目前,定价最低的,是驯鹿生物的伊基奥仑赛注射液,价格为116.6万元。这仅仅只是药物的价格,加上治疗成本,患者的负担会进一步上升。

价格过高,难以进入医保,并且商业保险的覆盖力度也有限,这导致了在国内上市的CAR-T疗法,面临销售业绩难以令人满意的局面。

上半年,先驱药明巨诺的销售收入依然只有8774万元,亏损额接近4亿元。在这一背景下,药明巨诺的股价持续下跌,寒气难以避免传递给其它后来者。

曙光或在眼前

当然,问题固然存在,但产业也在持续进步。就定价过高这一问题来说,国产CAR-T疗法未来必然也会迎来解决之道。

定制化生产、昂贵的上游原材料和生产设备、复杂的供应链体系等综合因素是CAR-T疗法价格居高不下的核心原因,自然这也是改进的方向。

目前,包括药明巨诺、恒润达生、科济药业等药企在病毒载体等方面尝试攻坚,希望能够带来更低的生产成本,惠及更多患者。

与此同时,也有部分药企在技术层面尝试突围,在探索异体CAR-T、CAR-NK等通用型细胞治疗产品方式,以降低最终的生产成本。

着眼未来,CAR-T疗法仍然非常年轻。随着更多国内药企的持续探索,其在国内的可及性必然会持续提升。而率先突围的药企,也必然会收获相应的回报。


来源:氨基观察
者:黄恺

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”

创新药研发的最大前景,就在于解决临床未被满足的需求。


痛风疾病就存在巨大的未被满足的临床需求,不仅全球患者人数持续增加并趋向年轻化,而且现有治疗药物尚存不足,使得抗痛风药市场呈现出高景气度。


例如,恒瑞医药、一品红、益方生物和三生国健等国内药企,都希望从这一赛道中挖到下一个“金矿”。


赛道虽小,但前景广阔


用一句话来形容抗痛风药市场的前景,就是“赛道虽小,但前景广阔”。


根据Frost&Sullivan数据显示,2020年全球的痛风药物市场规模为26亿美元,换算成人民币也仅为百亿赛道,而中国的痛风药物市场规模也仅有28亿元。相较于肿瘤、自身免疫这些“超级大赛道”,可谓“小巫见大巫”。


不过,庞大的患者人数、快速上升的患病率,以及现有治疗药物普遍存在安全性问题,导致患者对新型药物的需求强烈,也让抗痛风药赛道展现出了广阔的市场前景。


痛风和高尿酸血症是两种不同的疾病,却都是多系统受累的全身性疾病,而且高尿酸血症是痛风的重要发病基础,痛风的发生往往伴随着高尿酸血症。另外,高尿酸和痛风还极易引起高血压、脂肪肝、慢性肾病和心脑血管等并发症。

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”


由于生活方式和饮食习惯的变化,全球高尿酸血症及痛风患病人数持续增加。根据Frost&Sullivan数据显示,2020年全球高尿酸血症及痛风患病人数达9.3亿人,其中中国患病人数达到1.7亿人,患者人数相当庞大,已成为仅次于糖尿病的第二大代谢类疾病。


不仅如此,我国高尿酸血症已经呈现出年轻化、患病率提升的趋势。根据《2021中国高尿酸及痛风趋势白皮书》,基于医鹿康福慢病管理平台的的线上用户调研显示,18-35岁的年轻高尿酸血症及痛风患者占比近60%,但患者的依从性、知晓率较低,有70%的患者在出现不适后才前往医院就诊。


这意味着,未来随着新型安全有效的药物获批上市,将会充分打开市场空间。根据Frost&Sullivan数据显示,预计2030年全球和中国的痛风药物市场规模将分别达到77亿美元、108亿元。

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”

患者需求强烈,市场空间却被压制


现有药物存在较大局限性,是压制抗痛风药市场空间的主因。


目前全球已上市的三种高尿酸血症/痛风治疗药物,多数存在副作用或疗效不佳的问题。


第一类是黄嘌呤氧化酶抑制剂(XOI),通过抑制黄嘌呤氧化酶来减少尿酸的产生,从而降低血尿酸水平,药物包括别嘌醇、非布司他和托匹司他,但该类药物疗效欠佳(约 20%-30%患者治疗后无响应),且存在安全性问题。


第二类是促进尿酸排泄的药物——尿酸盐转运蛋白1(URAT1)抑制剂,主要通过抑制URAT1的功能,促进尿酸从肾脏排泄,从而降低血尿酸水平,比如默克的丙磺舒、赛诺菲的苯溴马隆、阿斯利康的雷西纳德、多替诺雷。


但URAT1抑制剂的副作用较大,丙磺舒在患者服用初期会显著增加肾脏中尿酸含量,增加肾结石和其他肾脏疾病的风险;苯溴马隆有较严重的肝脏毒性作用,用药后存在产生爆发性肝炎的风险,不仅没能获得FDA批准上市,在欧洲上市后还因肝脏毒性被撤市;雷西纳德虽然于2015年获得FDA批准上市,之后却因肾脏毒性被黑框警告,并于2019年撤市。

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”


可见,除了富士的多替诺雷于2020年获批以外,其他XOI抑制剂、URAT1抑制剂获批时间都在2015年以前,甚至是上世纪六七十年代的产品。可即便是新获批的多替诺雷,目前也只在日本上市,用药剂量低。


此外,还有一种治疗高尿酸血症/痛风的药物——尿酸氧化酶类,主要是催化尿酸氧化为分子量更小、水溶性更高、更易溶解的尿囊素,从而降低血尿酸水平,包括长效尿酸氧化酶的普瑞凯希和基因重组尿酸氧化酶的拉布立酶。但由于尿酸氧化酶属于重组蛋白分子,用药后有产生抗体的风险,导致疗效降低。


在国内市场,非布司他、别嘌醇和苯溴马隆是痛风患者降尿酸的一线用药。其中,由于非布司他有着更强的降血尿酸活性和更好的耐受性,于2013年在国内上市后便迅速放量。


即便之后经过国家集采后降价大降、销售额下滑,非布司他在医院终端的销售量仍呈现高速增长态势,2021年销售量同比增长49.95%(40mg),牢牢占据国内抗痛风药“一哥”宝座。

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”


可话又说回来,现有药物在有效性和安全性上都有可以改进的空间,加上治疗痛风需要长期用药,患者对安全有效的创新药物自然有着强烈的需求。


这意味着,那些能够开发出疗效更好、安全性更高的新产品的药企,必将成为市场追捧的“香饽饽”。

新型URAT1抑制剂竞争激烈:恒瑞、一品红……


尽管以往的URAT1抑制剂存在明显不足,但由于大约90%的尿酸重吸收是由URAT1介导,理论上抑制它就能增加尿酸的排出量,从而降低血尿酸、减少痛风的患病及发病概率。


因此,URAT1仍是最有价值的靶点,而开发的重点就在于降低毒副作用、提高安全性。


目前,国内已有10多家药企在研发新型URAT1抑制剂,包括恒瑞医药、一品红、益方生物和海创药业等,竞争可谓相当激烈。

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”


恒瑞医药自研的SHR4640,是国内首个高选择性的强效URAT抑制剂,单药治疗原发性痛风伴高尿酸血症已处于Ⅲ期临床,而且联合非布司治疗痛风患者高尿酸血症已处于Ⅱ期临床,疗效更佳。


益方生物自研的D-0120已完成国内IIa期临床试验,不仅剂量大大低于雷西纳德的上市剂量,在4mg的剂量下即可达到200mg雷西纳德的降尿酸效果,安全性和耐受性良好,而且在每日给药4mg剂量下患者的血尿酸达标率达80%,显示出了优良的降尿酸效果。


此外,D-0120与非布司他联用的效果比单药效果明显增强,也没有增加毒性和副作用,而且今年4月还在美国启动了D-0120与别嘌醇联用的II期临床,寻求多点突破。


一品红自研的AR882是新一代尿酸排泄促进剂,定位为治疗高尿酸血症及痛风的一线用药,顽固性痛风石的突破性疗法药物及慢性肾病用药,此前已获得美国FDA支持推进全球Ⅲ期临床试验。


根据全球Ⅱb期临床结果显示,痛风患者入组sUA(血尿酸浓度)平均基线为8.6mg/dL,12周治疗完成后,75mg剂量组中位sUA降低至3.5mg/dL,50mg剂量组中位sUA降低至5.0mg/dL,展现出良好的有效性和安全性,并且克服了雷西纳德和苯溴马隆肝肾毒性高的缺点,对于治疗痛风伴随慢性肾病患者具有明显的安全优势,有望实现差异化竞争。

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”


海创药业自研的HP501采用全新分子结构,临床结果显示具有良好的有效性、安全性和耐受性,目前正在中国推进Ⅲ期临床试验。


胰岛素龙头通化东宝布局了2款抗痛风/高尿酸血症创新药,其中THDBH130/THDBH130片是以URAT1为靶点的排尿酸药物,临床结果显示具有良好的安全性及耐受性,单次服药后即可剂量依赖性降低血尿酸水平,连续服药后,降尿酸效应较单次服药更显著,目前临床IIa期试验已完成数据库锁定和揭盲。


THDBH150/THDBH151片是痛风双靶点抑制剂,作用机制独特,既能抑制黄嘌呤氧化酶(XO),从源头上减少尿酸的产生,也可抑制肾小管URAT1转运体对尿酸重吸收,加快尿酸排除,目前已处于Ⅰ期临床。


先声药业则是引进了JWP公司的SIM0295,目前后者正在韩国开展IIb期临床试验,也显示出良好的临床疗效和安全性。

抗痛风生物药竞争格局缓和:长春高新、三生国健


除小分子化药URAT1抑制剂外,还有一些国内药企布局了治疗高尿酸血症/痛风的生物药(IL-1β抗体和尿酸酶类药物),包括金赛药业(长春高新控股子公司)、天境生物和三生国健等,竞争格局相对缓和。

近2亿患者,国产药企竟挖到了下一个“金矿”

在IL-1β单抗领域,已经有诺华研发的Ilaris(canakinumab,卡那单抗)获批上市,2020-2022年销售额分别为8.7亿美元、10.6亿美元、11.3亿美元。


laris是美国第一个也是唯一一个被批准用于治疗痛风发作的生物制剂。2023年9月,美国FDA批准了laris用于非甾体抗炎药(NSAID)和秋水仙碱禁忌症、不能耐受或不能提供足够的应答以及不适合重复使用皮质类固醇的成年痛风发作患者的对症治疗。


国内尚无自主针对IL-1β的单抗上市,考虑到我国人口基数大及在肿瘤、心血管等中的潜在应用,此类药物需求量巨大。


目前,金赛药业研发的IL-1β单抗金纳单抗,正在推进多项适应症,其中进度最快的是治疗急性痛风性关节炎,已经处于Ⅲ期临床试验。


三生国健研发的SSGJ-613是一个全新的抗IL-1β抗体,具有全新的可变区序列,与目前已上市的同靶点产品Canakinumab和Gevokizumab(吉伏单抗)具有完全不同的结合表位,目前治疗急性痛风性关节炎的II期临床试验已达到主要终点。


除了URAT1抑制剂和IL-1β单抗以外,信达生物还于2022年底斥资6.6亿元向LG化学引进了潜在BIC产品Tigulixostat(IBI-128),是一款治疗痛风患者高尿酸血症的全新非嘌呤类似物黄嘌呤氧化酶抑制剂(XOI),用于治疗痛风患者高尿酸血症的慢性管理。LG化学已于2022年第四季度启动Tigulixostat国际多中心3期临床试验。


结语:从国内药企布局的丰富管线不难看出,一道属于抗痛风药领域的“宝藏之门”正在被打开。而且,其中已经有不少新药处于临床后期阶段,就看谁能率先找到“宝藏”了。


来源:瞪羚社
者:粽哥

420亿丹麦克朗!诺和诺德投资扩建工厂进一步提高产能

11月10日,诺和诺德宣布计划从2023年开始投资超过420亿丹麦克朗(约61.0亿美元,1丹麦克朗=0.14526美元),扩大位于丹麦卡伦堡的现有生产设施,用于生产目前和未来的严重慢性疾病产品组合。该投资包括GLP-1产品,将提高诺和诺德满足未来市场需求的能力。

420亿丹麦克朗!诺和诺德投资扩建工厂进一步提高产能
此次投资正值诺和诺德在丹麦成立100周年之际,目前仍有超过2.3万名员工在丹麦工作。该项投资将从活性药物成分(API)制造到包装的整个全球价值链中创造额外的产能,其中绝大多数投资于原料药产能。

新的API工厂占地面积将达到17万平方米,将被设计成一个多产品生产场地,具有灵活性,以适应当前和未来的工艺,并展示最先进的技术和工作环境。作为一个面向未来且具有成本效益的设施,该建筑将专注于以高效和环境可持续的方式为全球患者提供最高质量的服务。

建设项目将在2025年底到2029年期间逐步完成。项目建成后,设施设备齐全,预计将创造800个新的就业岗位。在建设阶段,公司将雇佣多达3000名外部员工。

司美格鲁肽大卖之际,诺和诺德在不断扩大产能以满足市场供应需求。在过去的两年里,诺和诺德已经宣布在丹麦投资400亿丹麦克朗。诺和诺德还增加了约1100名与这些投资相关的生产员工。今年早些时候,诺和诺德证实,它正在等待批准在丹麦Funen建立一个新的生产基地。

来源:医药魔方

上市药械企业,谁是现金王?

现金为王的当下,一些小规模创新药械企业有隐忧。

11月1日,A股2023年三季报披露已结束。

“现金为王”,《财经·大健康》从三季报现金的角度,观察医药健康上市公司当下的情况。

现金的关键之处在于,在IPO放缓的行业整合期,手握重金的企业在保证内部正常运营的同时,还可能有余钱,具备推动外部并购或设立投资基金的实力;而对于以研发见长的创新药械企业,由于产品少,现金更为重要,以研发烧钱程度之猛,手握现金充裕才从容。

《财经·大健康》观察到,今年三季度末,A股医药健康上市公司“现金王”以龙头药械企业为主,账上现金及现金等价物超过50亿元的有26家,超过10亿元的更多,共150家。

创新药械企业的宽裕程度,总体上则略逊一筹,部分企业可能会有现金吃紧的隐忧。

谁是现金王?

A股400多家医药健康企业中,头部企业的现金更为充沛。

上市药械企业,谁是现金王?

数据来自万得平台各公司2023年三季报;市值截至2023年10月31日收盘

制图:乔佳慧


手握重金的A股前20家医药健康企业,多数是老牌药企,家大业大,有一定的原始积累,也是各自细分领域的龙头企业,对产品和市场都已建立起一些优势。

比如上海医药,一家商业领域龙头企业,兼顾创新药、中药业务。前三季度,上海医药的流通业务实现销售收入1771.94亿元,同比上升14.17%;医药零售业务的销售收入达到65.32亿元,同比上升15%。

白云山,一家老牌中药企业,2001年就在上海证券交易所上市,大健康板块的核心产品是凉茶“王老吉”。前三季度,白云山营收、净利润均较上年同期有所增长。

迈瑞医疗、恒瑞医药,分别是器械、制药行业的龙头。这两家公司在A股全部400多家医药健康企业中也是体量大的,截止10月31日收盘,是行业市值的头两名。

也有少量企业手里现金不少,很宽裕,是出于另一种情况:企业抓住了一些新近的机遇,快速扩展市场,在短期积累了大量财富握在手中。

A股医药健康企业现金较充沛的前20家里,有一家比较典型,就是耗材行业的英科医疗。

英科医疗本就是耗材行业的龙头企业,产品包括一次性手套、轮椅、冷热敷、电极片等多种护理产品。

2020年初新冠疫情下,市场对于能够用于防止交叉感染的一次性医疗手套的需求显著上升,医疗护理、餐饮、日常生活等都需要用到,一度远超出全球供应量。英科医疗在2020年的净利润达到70.07亿元,较上年激增30多倍。加之当时短短一年时间股价涨逾40倍,英科医疗被称为“手套茅”。

到了2021年一季度,手套需求和价格达到峰值,全球多家手套企业也进行了产能扩张,此后供需逐步回归平常状态。

2022年,英科医疗营业收入66.1亿元、净利润6.3亿元,较上年均有不同程度的下滑。但这份业绩,仍然比新冠疫情前2019年高出许多。2023年前三季度,英科医疗的业绩较上年同期仍有所下滑,但也能维持在营收50.4亿元、净利润3.3亿元的规模。

现金较充沛的前20家医药健康企业中,仅有一家来自科创板,是器械企业联影医疗。考虑到科创板企业普遍较为年轻,体量相对小,以创新见长的研发类公司居多,因此科创板企业的现金情况单独列出:

上市药械企业,谁是现金王?

数据来自万得平台各公司2023年三季报;市值截至2023年10月31日收盘

制图:乔佳慧

联影医疗、华大智造是前两名,均为医疗器械公司,前者主营医学影像设备、放射治疗产品等大型医疗装备,后者脱胎于测序公司华大基因,主营基因测序仪及实验室自动化业务相关设备、试剂耗材等。

科创板手头宽裕的医药健康企业中,还有一些与新冠疫情医疗服务有关。

东方生物、圣湘生物、之江生物,三家公司都从事新冠检测业务,赚得现金不少,有余力建新址、搞投资。比如圣湘生物,新冠疫情三年赚得净利润68亿元,钱既投过大项目,也参与了投资。

2022年,圣湘上海产业园完成封顶,规划是建设技术创新平台;同时,2022年圣湘北京产业园正式投入运营;长沙总部产业园二期加速建设,全称为“圣湘生物高性能医疗器械创新技术全球研发中心”,今年9月1日揭牌。

搞投资,圣湘生物没有跳出本行,5月披露其参与投资深圳一家公司,以进一步完善公司在免疫诊断,尤其是化学发光领域的布局。

新冠疫苗曾大幅创收的康希诺,在疫情缓和后,产品销售收入已然无法复刻往日规模,今年前三季度营收下滑、亏损,但仍手握超过20亿现金及现金等价物,公司的流脑疫苗产品销售收入今年在增长。

未盈利创新药企

谁的现金更充沛?


据万得平台(Wind)统计,科创板未盈利药械企业现有16家,其中已披露三季度现金情况的有14家。

上市药械企业,谁是现金王?

数据来自万得平台各公司2023年三季报;市值截至2023年10月31日收盘

制图:乔佳慧

现金最充沛的是君实生物,截至9月底,现金及现金等价物超过40亿元。

君实生物是一家规模较大的创新药企业,截至8月底,公司获批上市或紧急使用的产品有4款,包括一款PD-1、一款阿达木单抗。此外,还有4款产品处于三期临床试验阶段,25款在进行一期、二期临床试验中。

2023年前三季度,君实生物累计营收9.86亿元,亏损14.07亿元,营收下滑19.04%。

像君实生物有产品能售卖,有收入进账,起码有创造现金流的可能。还有一些创新药企,至今没什么产品可供上市销售,导致营业收入很低,甚至直接为零。

海创药业截止今年9月底,手握现金及现金等价物超过7亿元。该公司今年前三季度营业收入为0。

不仅在今年,2020年、2021年海创药业的年度营业收入都是0,2022年一度以医药中间体销售获取收入165.08万元,但那一年的主营业务、具备商业实质的收入,其实依然是0。

海创药业同样是一家创新药企,从事癌症、代谢性疾病等领域的新药研发。

目前海创药业的亏损规模还在扩大。2023年前三季度,公司亏掉了2.38亿元,而去年同期亏掉的是2.23亿元。

海创药业2022年4月在科创板上市,募得资金净额9.95亿元。该公司坦言,在研发的新药成功上市前,“公司营运资金主要依赖于外部融资”。因此,如果公司经营所需的开支,超过能获得的外部融资,就将对公司的资金状况造成压力。

处于新药研发阶段的公司,研发人员比较关键,他们的工作能力和进度影响着产品问世的时间。2022年海创药业有118位研发人员,发了总计3838万元的薪酬,平均每位研发人员年薪32.53万元。

在研新药产生销售收入前,海创药业表示,还需要继续在临床前研究、临床开发、产品生产与控制等方面投入大量资金。

在港股,同样有一些收入少但现金还较为充沛的未盈利创新药公司。

上市药械企业,谁是现金王?

数据来自万得平台各公司2023年三季报;市值截至2023年10月31日收盘

制图:乔佳慧


科济药业2023年半年报显示,这是一家尚无收益及收入的公司。账面上的现金及现金等价物超过16亿元,据科济药业披露,再加上到期日3个月至12个月的定期存款,总计超过21亿元。

这是一家以CAR-T疗法为主业的公司,该疗法主要用于肿瘤治疗,目前进度最快的是一款用于复发╱难治多发性骨髓瘤的CAR-T产品,2022年10月国家药监局已受理新药上市申请,纳入优先审评。公司预计该产品将在今年年底或2024年初获批。

今年上半年,科济药业亏损4.04亿元,较去年上半年的亏损规模继续扩大,原因在于研发开支上升及汇率变化。

创新药械公司

谁的现金相对少?


在A股科创板的生物产业里,部分公司到今年三季度末,账上现金及现金等价物偏低。这些公司里,既有过往IPO时满足营收、净利润、现金流等财务指标上市的,近期财务表现不佳,比如南模生物今年前三季度亏损了;也有生物科技企业未盈利上市的,后者在证券简称后标U。

上市药械企业,谁是现金王?

数据来自万得平台各公司2023年三季报;市值截至2023年10月31日收盘

制图:乔佳慧

科创板的生物产业,现金及现金等价物偏低的10家企业中,迪哲医药是其中唯一一家未盈利的创新药企。

这家年轻的公司,2017年成立,2021年12月科创板上市,自上市开始,从始至终未盈利。

迪哲医药脱胎于原阿斯利康中国创新中心。2017年由于阿斯利康调整全球战略,准备撤销中国创新中心,中国的国家级产业投资基金先进制造,出于对阿斯利康中国创新中心团队、研发实力的认可,促成了与阿斯利康、创新中心团队之间的合作:先进制造产业投资基金(有限合伙)与阿斯利康,按相同比例出资,同时原团队核心成员大部分加入这家公司,且同样是出资方。这才有了现在的迪哲医药。

迪哲医药主要从事恶性肿瘤及自身免疫性疾病等的新药研发,目标在于推出全球首创药物(First-in-class)和突破性治疗方法。截至今年8月底,公司有一款肺癌药物在中国获批上市。

至今,迪哲医药的核心研发团队成员,仍是来自于原阿斯利康亚洲研发中心。截止2022年年底,迪哲医药有超过200名研发人员,在公司员工中占比过半,研发人员平均年薪68.11万元。

2021年科创板上市,迪哲医药募集到的资金净额为19.87亿元。10月30日,迪哲医药披露,拟使用不超过8亿元的闲置募集资金,适时购买投资安全性高、流动性好的银行理财产品等,以提高募集资金使用效益,获取更多回报。

在港股的未盈利生物科技行业中,现金相对较少的是迈博药业。

上市药械企业,谁是现金王?

数据来自万得平台各公司2023年三季报;市值截至2023年10月31日收盘

制图:乔佳慧

迈博药业是一家生物医药公司,从事癌症和自身免疫性疾病的新药及生物类似药的研发和产业化,总部位于江苏省泰州市。

公司的药物管线,目前包括9种单克隆抗体药物及1个强抗体药物。公司已有两款单抗药物分别于2021年7月、2023年5月获国家药监局批准上市,适应症包括成人溃疡性结肠炎、类风湿关节炎、过敏性哮喘等。

还有一款单抗,与化疗方案联用,用于转移性结直肠癌的治疗,公司预计将于明年二季度获准上市。

迈博药业对现金的渴求是显而易见的。前述三款已经商业化或马上上市的产品,迈博药业已将它们分别分配给了三个合作方,其中,与科兴生物制药股份有限公司签过独家推广服务协议,和江西济民可信医药有限公司签订一款药在中国市场独家商业化合作协议,与江苏先声再明医药有限公司达成另一款药的商业权益合作协议,授出在中国内地的独家商业权益。

一位一级市场投资机构掌舵者告诉《财经·大健康》,目前已上市的创新药械公司,已经是行业内相对占优的那一部分,还有一些起步晚、进度不够快、细分领域拥挤的公司至今仍停留在一级市场上,创始人既要考虑公司运营层面的利润、现金流,也面临下一轮融资找不到接盘方的尴尬。

行业等待泡沫出清。


来源:财经大健康

作者:赵天宇

医药代表被「密集」约谈

多地医院针对药械供应商展开约谈会,涉490余家药企医药代表。

多地医院召开约谈

涉490余家药企医药代表

近日,吉林辽源市中医院召开2023年度供应商廉洁警示集体约谈会,除院内分管采购、基建等部门的主管领导及相关科室负责人外,与该院有业务往来的百余家供货商也参加了会议。


会上,该院副院长传达了《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》文件精神,重点通报近期中纪委通报的涉及卫生系统的几起典型案例,提出共同维护良好购销环境。


重庆丰都县人民医院也在近期召开了合作供应商集体廉政约谈会,与医院合作的210余家合作供应商法人和委托代表,以及医院党政领导班子,院纪委委员,各党支部书记,药学部、医学装备部、采购办等各行政职能科室负责人参加会议。


该院在会议上也重点强调了纪委在调查处置公职人员违纪违法案件时将坚持受贿行贿一起查,建立行贿人“黑名单制度”。


据不完全统计,近两个月内,多家医院对药械供应商展开了廉洁约谈会,仅从公布数据的医院来看,就有超过490家企业的医药代表参与约谈。


分地域来看,西南地区的多家医院近期密集对医药代表展开约谈,尤其集中在广西、重庆等省市,公开发布约谈公告的16家医院中,有10家位于广西。


自今年7月,国家卫健委、公安部等9部门启动为期1年的全国医药反腐行动后,各地反腐工作进一步加强,从各地约谈内容来看,今年的整治更强调关键少数、关键岗位,以及全链条、回头看。


以甘肃合水为例,该地提出“靶向约谈”后,在约谈前系统分析医疗机构存在的问题,对工作中可能出现的薄弱环节、廉政风险等进行系统梳理,制定约谈方案;约谈时,主要围绕“拿红包”“吃回扣”等问题进行提醒;约谈后,对照约谈内容建议制定整改措施,建立整改台账,形成全链条闭环。


医药代表被「密集」约谈

违规被罚不仅仅是医药代表

药企同样需要担责


新版《中华人民共和国职业分类大典》指出,医药代表的工作任务主要包括四个方面:一是制定医药产品推广计划和方案;二是向医务人员传递医药产品相关信息;三是协助医务人员合理用药;四是收集、反馈药品临床使用情况。


从上述多家医院发布的通知来看,主要旨在对医药代表可能存在的行贿受贿行为打好“预防针”。虽然医药代表的职责中明确表示其不承担销售任务,但从既往的实际操作过程中看,仍存在一些药企将医药代表的销售业绩与收入直接挂钩,不少医药代表的工作性质被扭曲为医药销售。


综合来看,医药代表开展学术推广可以通过这些方式:在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通;举办学术会议、讲座;提供学术资料;通过互联网或者电话会议沟通;医疗机构同意的其他形式。


长期以来,医药代表、医院、药企之间联系密切,医药腐败也更容易滋生。所以,对医药代表行为规范的同时,也有不少省份对药企的行为进行约束。


安徽省药监局发布的关于加强医药代表的通知中,就对企业提出了要求,需要开展自查自纠工作。通过企业微信群对集中整治进行广泛动员部署和政策宣传,并就开展自查自纠工作做了具体的要求,要求及时掌握备案医药代表信息,对医药代表学术推广行为进行约束、纠正和规范,严禁违规开展业务。


广西崇左市人民医院提出,如代表被发现被核实有违反制度规定的行为,再次违反的将该医药代表和企业列入医院黑名单,禁止其五年内在医院的业务活动。


由此可见,如果医药代表违规活动,被罚的不仅仅是医药代表个体,药企同样需承担相应的责任。而在《医药价格和招采信用评价制度》中也指出,一旦发现药企具有行贿失信行为,会遭受品种撤网、取消企业中选资格等处罚。


中央纪委国家监委网站发布的《精准惩治单位行贿》一文中,更是重新界定了“单位行贿”。区分个人行贿和单位行贿,实践过程中一般从行贿意志形成的过程、行贿款出处、利益归属三方面进行判断。


医药代表作为医药行业重要的桥梁和纽带,其学术推广能力对于新药进入市场不可缺失,而在各地越来越规范、严格的规定下,医药代表及其相关药企将更规范。

来源:赛柏蓝

作者:颜色 陈芋

最高20亿美元!阿斯利康加码GLP-1,与国内药企达成独家许可协议

11月9日,阿斯利康宣布,与诚益生物就ECC5004达成独家许可协议。ECC5004是处于临床研究阶段的每日一次口服GLP-1受体激动剂(GLP-1),用于治疗肥胖症、2型糖尿病和其他心血管代谢疾病。根据该协议,阿斯利康将开发和商业化ECC5004,用于包括肥胖症、2型糖尿病和其他合并症的潜在治疗。


根据协议条款,诚益生物将获得1.85亿美元的首付款,还将有资格获得高达18.25亿美元的未来临床、注册和商业化里程碑付款以及特许权使用费。阿斯利康将获得ECC5004在中国以外的所有地区的独家开发和商业化权利。在中国,诚益生物和阿斯利康将合作共同开发和商业化ECC5004。

ECC5004目前正在美国进行针对健康受试者和2型糖尿病(T2D)患者的I期临床试验。一期临床试验的初步结果显示,ECC5004 具有差异化的临床优势,与安慰剂相比,具有良好的耐受性,并能促进血糖和体重的降低。

GLP-1类药物因为在糖尿病、减重等疾病领域的巨大潜力成为了不折不扣的“当红炸子鸡”,赛道的领头羊当属诺和诺德和礼来。

就在阿斯利康披露这笔交易前,当地时间11月8日,礼来宣布,GLP-1/GIP双重激动剂Tirzepatide获FDA批准用于慢性体重管理。

与礼来和诺和诺德的注射剂型GLP-1药物不同,阿斯利康加码的正是口服剂型,在给药方式和剂量方面更具有便利性和易用性。从给药间隔来看,礼来和诺和诺德的注射剂型GLP-1为一周一次,阿斯利康引进的口服剂型则需要每日口服一次。

此外,从全球范围来看,目前还没有口服小分子GLP-1药物获批用于减重。

来源:E药经理人

医保基金常态化监管,重点有哪些?

近日,多地开展2023年国家医保基金飞行检查工作。自今年8月全面启动以来,2023年医保基金飞行检查工作已进展大半。通过飞行检查,能够查处一批违法违规的大案要案,对医保领域违法违规行为形成强力震慑,飞行检查敢于较真碰硬,彰显了医保基金监管的强硬力度,对被检对象是一次深入的“健康”体检。

不过,飞行检查只是医保基金全链条监管中的其中一个环节。根据今年5月国务院办公厅印发的《关于加强医疗保障基金使用常态化监管的实施意见》,将从飞行检查、专项整治、日常监管、智能监控、社会监督五个维度出发,以点、线、面相结合的方式推进基金监管常态化,更好维护医保基金安全、合理、规范、高效使用。

骗保手段更趋隐蔽、更加专业 
基金监管形势依然严峻复杂

近年来,通过专项检查、交叉检查、专项整治和日常监管相结合,推动形成了医保基金监管的高压态势。目前,定点医药机构明目张胆的骗保行为有所遏制。但与此同时,也要清醒地看到医保基金监管的形势依然严峻复杂。好解决的问题逐步得到解决,还有很多难题需要监管部门寻找解决的办法。
一是定点医药机构“明目张胆”的骗保行为有所遏制,但是“跑冒滴漏”现象依然比较普遍,有些骗保行为从台前转到了幕后,骗保手段更趋隐蔽、更加专业,欺诈骗保和医疗腐败交织在一起,监管难度不断加大。例如利用部分医疗服务项目内涵、计价单位、除外内容及说明描述模糊,可收费医用耗材品规繁杂、归类困难、无法精确界定收费标准等“空子”,重复收费、套用项目收费、超标准收费等。
二是异地就医结算、DRG/DIP支付方式改革、互联网+医保服务、长期护理保险试点以及门诊共济保障等改革措施的推进和开展,对建立健全基金监管制度和办法提出了新要求。比如,随着DRG/DIP医保支付方式改革的全面广泛开展,医疗机构从对轻重症患者一律“来者不拒”变为“挑轻推重”,由“过度医疗和服务”转为“服务不足”,将住院成本向门诊转移、将医保费用向自费转移等。再如,近日上海市静安区法院开庭审理的一起长护险诈骗案件引发社会广泛关注,护理员利用打卡漏洞,虚报工作频次、时长,骗取医保基金的情况,为长护险基金监管敲响了警钟。
三是医保监管的力量不足,监管执法体系不健全,各方监管责任也有待进一步落实。一方面是人员队伍数量不足,基层医保部门监督人员往往身兼数职,无法将医保监督工作常态化,难以达到全覆盖要求,另外专业人员欠缺,很难保证监管的深度及持续性。另一方面是专业素养有待提升,医保业务专业性较强,涉及医学、药学、统计、会计等多个学科,需“懂行”才能查出问题,否则就只能看到表面上的东西,深层次的问题则依然存在,监管工作质量难以提高。

“三个结合”“五个常态化”
加快推进基金监管常态化

国家医保局成立以来,不断探索实践,积累了一些行之有效的监管经验。具体来说,可以概括为“三个结合”“五个常态化”。 
一是点线面结合,推进飞行检查、专项整治和日常监管常态化。其中,飞行检查侧重于点,专项整治侧重于线,日常监管侧重于面,这三者有机结合、相辅相成。通过点线面相结合,努力做到检查一个、查透一个、规范一个,这样成体系地推进医保基金监管工作不断走深走实。
比如今年,国家医保局就把骨科作为专项整治的重点内容之一,利用这些检查办法,对定点医疗机构进行排查整治,促进整个骨科领域的全面规范。接下来,再转入常态化的日常监管,并出台全国统一的监督检查事项清单、检查指南等,提升日常监管的专业化、规范化水平。
二是现场和非现场相结合,推动智能监控常态化。医保基金监管涉及主体、环节众多,现场检查受限于诸多条件,往往覆盖面有限,亟需运用现代信息技术寻求破解之道,用新技术赋能。医保智能监控就是目前寻求的解决之道,利用智能监控系统,能够实现医院前端提醒、经办端事中审核、行政端事后监管的全流程防控,让基金监管关口前移,自动拦截“明确违规”的行为,提示违反合理使用类规则的“可疑”行为,成为医疗机构安全规范使用医保基金的“第一道防线”。
根据国家医保局统一部署,预计到2023年底前全部统筹地区上线智能监管子系统,初步实现全国智能监控“一张网”;到2025年底,规范化、科学化、常态化的智能审核和监控体系基本建立。
三是政府监管和社会监督相结合,推进社会监督常态化。国家医保局始终致力于营造全社会共同参与的基金监管氛围,不断完善社会监督制度,畅通举报投诉渠道,全面推进举报奖励制度的落实。今年1月1日开始实施的新版《违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》,明确把针对所有违法违规使用医保基金行为的举报纳入奖励范围,并结合各地实际情况,规定按照案值的一定比例给予举报人一次性奖励。同时将奖励金额上限由10万元提升至20万元,并设置了最低200元的奖励金额下限,充分发挥奖励激励作用,积极鼓励、引导群众参与社会监督。
据统计,今年上半年,全国医保部门收到举报投诉2137件,通过办理群众举报,追回医保基金4233万元,并处行政处罚765万元。同时,国家医保局曝光台及微信公众号公开曝光欺诈骗保典型案例40起,涉及违规资金超6000万元。

来源:中国医疗保险
作者:梦瑶

辉瑞再次裁员100人,涉及新冠业务

近日,据外媒报道,辉瑞在其位于爱尔兰纽布里奇的一家工厂裁员100人。辉瑞在一封电子邮件声明中证实,这些员工从事辉瑞COVID-19抗病毒药物Paxlovid的生产。‍

发言人说:为了满足新冠需求,我们在 2021 年扩大了现场业务,但考虑到 COVID-19 产品的利用率低于预期,目前正在根据客户需求缩小生产规模。

虽然公司预计将通过 "更广泛的调整计划 "进行 "进一步的调整",但辉瑞预测其爱尔兰生产业务在 2024 年之前将实现整体增长。

其中,据 RTÉ 报道,辉瑞位于爱尔兰Grange Castle和Ringaskiddy的工厂将新增 230 个职位。
据爱尔兰广播公司报道,Grange Castle工厂目前生产辉瑞COVID疫苗Comirnaty的活性成分,而Paxlovid的活性成分则在Ringaskiddy生产,并在爱尔兰纽布里奇制成药片。

2022 年底,辉瑞透露将在Grange Castle生产基地进行重大投资。辉瑞表示将继续致力于扩建,到2027年将增加400至500个工作岗位。

不过,纽布里奇的裁员计划已经遭到了当地工会的抨击。据 RTÉ 报道,爱尔兰服务业专业和技术工会计划寻求与公司会面,希望减少或完全避免裁员。
前几日(11月3日),辉瑞公司位于密歇根州的新冠药物和疫苗工厂也进行了一轮裁员,共裁员 200 人。

辉瑞在十月启动了一项多年期成本调整计划,旨在到 2024 年底前节省 35 亿美元。
在美国其他地方,辉瑞公司发言人上个月表示,该公司计划在 2024 年初关闭位于新泽西州Peapack的工厂。该公司补充说,许多受此影响的工人将转移到附近的其他工厂。

来源:药研网