文章管理后台

各位医药同仁，大家好！

启航2026，正未有穷期。每一位领导者，都是医药行业的建设者、开创者、见证者。

值此新春临近之际，思齐圈诚挚地邀请医药企业领袖发表新春贺词，向广大读者致以最真挚的新春祝福，向社会各界传递企业的美好愿景。

思齐圈深耕医药行业多年，始终致力于传递产业发展呼声，帮助企业开创未来增长新局面，共同推进医药行业健康和谐发展。

您的新春贺词将以独特的视角展示对未来的深刻洞见，以铿锵的话语传递企业的责任与担当，激励医药同仁昂首阔步，奋进新征程！

除夕之夜，您的新春贺词将会在媒体平台 “思齐圈” “思齐俱乐部” 上同时发布，覆盖30万+读者群体，让更多的人感受到您和企业的关怀与温暖。同时，这也将为您的企业带来更多的曝光和关注，提升品牌形象和社会影响力。

征集内容

（1）300字新春贺词：可以介绍企业和发展愿景，并表达对读者的新春祝福，也可以总结2025年成果，同时展望2026年发展前景；

（2）1张企业领导者形象照。

活动时间

征集截止日期：2月12日

发布日期：2月16日（除夕）开始陆续发布

参与方式

添加微信：130 6172 3098 ，即可参与本次新春贺词活动。您也可以扫描下方二维码。

思齐圈期待您的回复！

再次感谢您对思齐的支持与关注

提前预祝您和家人

新年快乐，万事如意！

2026年1月29日，中央纪委国家监委通过一则典型案例，向医药行业释放明确信号：以“讲课费”“劳务费”名义向医务人员输送利益的行为，正在被精准识别、严肃纠治。

在最新发布的视频解读中，中纪委聚焦一位社区卫生服务中心门诊部主任张某某的违纪案例——他在两年多时间里，未经单位批准，多次接受6家医药公司邀请，在非正式“学术会议”上进行20至30分钟的简短授课，内容多为基础诊疗知识并夹带药品宣传，每次收取1000至2000元费用，累计达10万余元。最终，其行为被定性为“违反中央八项规定精神的变相受礼”，而非受贿。

这一认定看似“从轻”，实则划出了一条清晰的合规边界。

过去，部分药企习惯将“专家讲课”作为市场推广的常规手段，认为只要签了协议、开了发票、有PPT、有人听，就算“学术活动”。但中纪委此次明确指出：判断讲课是否合规，不能只看形式，而要看实质。

具体可从五个维度审视：

值得注意的是，中纪委特别区分了“受礼”与“受贿”：若无具体请托事项，也未利用职权为药企谋利（如干预采购、扩大处方量），一般按违纪处理；但一旦涉及“权钱交易”，则可能构成刑事犯罪。

这一区分，既体现了执纪的精准性，也为行业提供了“容错”与“警示”的双重空间。

对药企而言，这意味着：学术推广必须回归“学术”本位。不能再把讲课当作变相返利的通道，也不能依赖医生个人影响力绕过机构监管。

未来，合规的学术合作应具备三个特征：

事实上，国家始终支持真正的医药学术交流。中纪委在文中亦强调：“党员干部凭借专业能力受邀讲课，在规定范围内领取合理报酬，本是正当行为。”问题不在“讲课”，而在“借讲课之名，行送礼之实”。

随着2026年医疗反腐持续深化，类似“讲课费”“咨询费”“科研协作费”等模糊地带，正被逐一厘清。药企若仍试图用“学术外衣”包装商业目的，不仅面临合作医生被约谈、处分的风险，自身也可能被列入商业贿赂黑名单，影响集采资格、医院准入乃至企业声誉。

合规不是成本，而是生存底线。当“讲一次课拿两千元”成为高危操作，行业需要真正开始思考了。

来源：思齐俱乐部

1月28日，国家疾控局等7部门联合发布《公共卫生医师规范化培训工作方案（试行）》（以下简称“方案”），明确2026年各省份全面启动公共卫生医师规范化培训试点，探索创新医防管交叉复合型人才培养模式。计划到2030年，每个县（市、区）均有接受过规范化培训的公共卫生医师。到2035年，基本建立公共卫生医师规范化培训制度。

方案主要围绕以下五个方面展开：明确了总体要求，规划了核心工作内容，制定了具体保障措施，做好了与现有政策的衔接，并提出了相关落实要求。

核心工作内容包括以下八个维度：

1.培训对象。各级各类医疗卫生机构中从事公共卫生工作并已获得公共卫生执业医师资格或符合公共卫生医师资格考试报考条件，需要接受培训的中级职称以下人员。

2.培训年限。培训年限为2年，实施“1+17+6”分阶段培训，包括1个月的综合素养培训、17个月的基本核心能力培训、6个月的岗位强化培训。已具有医学类相应专业学位研究生学历的人员参加培训，由培训基地根据其学习经历和岗位胜任力，确定接受培训的具体时间和内容。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，经申请，培训基地及委派单位同意，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过2年。

3.培训模式。实行以胜任力为导向，医防融合型培训模式。围绕职业素养、专业能力、沟通合作与管理能力、科研与教学能力、自主学习能力等核心胜任力要求，依托培训基地，全链条统筹安排公共卫生、临床医学（含中医药）、卫生管理各领域知识技能培训。

全部培训对象应当参加综合素养培训、基本核心能力培训，并根据已从事或拟从事工作领域选择岗位强化培训具体模块。岗位强化培训主要包括传染病防控与突发公共卫生事件应急处置、慢性非传染性疾病防控、健康危害因素监测与控制、医防融合等4个模块。

4.培训招收。国家制订中长期和年度培训计划。各省（自治区、直辖市）及时公布培训基地基本情况、培训容量、招收计划、报名条件、招收程序、招收结果等信息。各培训基地依据核定容量，按照公开公平、双向选择、择优录取的原则，招收符合条件的人员参加培训，同等条件下优先招收县级及以下医疗卫生机构委托培训人员。

5.培训内容。国家制订公共卫生医师规范化培训内容与标准总则及培训细则。培训内容包括思政理论、医学人文、法律法规等通识内容和监测预警与风险评估、卫生应急处置、公共卫生干预和服务等专业内容，强调公共卫生与临床思维培养、技能训练和综合素质提升。

6.培训基地。培训基地是承担公共卫生医师规范化培训的医疗卫生机构，依据培训需求和基地标准进行认定。国家制订公共卫生医师规范化培训基地标准，遴选培训基地并实行动态管理。各省（自治区、直辖市）建设、指导和管理区域内培训基地。

培训基地原则上设在符合条件的省级、副省级城市及综合实力较为突出的地市级疾控机构和承担住院医师规范化培训的医疗机构。鼓励结合当地实际情况，疾控机构牵头将符合条件的妇幼保健机构、传染病医院等其他医疗卫生机构、高等院校等作为协同单位，共同承担培训任务。

7.带教师资。带教师资应当为职业道德高尚、专业经验丰富、具有带教能力和经验的副高级（含）以上职称或高年资（3年及以上）中级职称专业技术人员，数量应当满足培训需求。加强带教师资能力建设，逐步开展师资认定，为符合条件的带教师资颁发聘书并明确聘期，实行动态管理。

8.考核认证。培训考核包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点。过程考核是对培训的动态综合评价，由培训基地依照培训内容与标准，严格组织实施。国家加强过程考核监督。结业考核包括理论考核和实践能力考核，过程考核合格和通过公共卫生类别医师资格考试作为参加结业考核的必备条件。对按要求完成全部培训内容且结业考核合格的培训对象，颁发国家统一制式的《公共卫生医师规范化培训合格证书》。

方案提出，单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位应当保障其薪酬待遇。培训时间不计入委派单位与培训对象原先约定的服务期内。

此外，医疗卫生机构在公共卫生专业中级技术岗位聘用时，对取得合格证书者同等条件下优先考虑。合格者到基层工作可提前1年参加全国卫生专业技术中级资格考试。取得合格证书的本科学历公共卫生医师，在人员招聘、职称晋升等方面，可参照公共卫生专业学位硕士研究生予以同等对待。

此政策一出立即在网上引发热议：

一位来自江苏的网友表示：“公卫人找不到工作就算了，找到工作还是规培。”

一位来自广东的网友无奈的表示：“没想到比处方权来得更早的是规培。”

一位来自北京的网友疑惑发问：“那我研究生刚毕业算什么？”

吃瓜网友在下方回复：“算你又拥有了规培的机会”

《公共卫生医师规范化培训工作方案（试行）》全文如下：

2026年1月29日，中央纪委国家监委通在最新发布的视频解读中，中纪委聚焦一位社区卫生服务中心门诊部主任张某某的违纪案例——他在两年多时间里，未经单位批准，多次接受6家医药公司邀请，在非正式“学术会议”上进行20至30分钟的简短授课，内容多为基础诊疗知识并夹带药品宣传，每次收取1000至2000元费用，累计达10万余元。最终，其行为被定性为“违反中央八项规定精神的变相受礼”，而非受贿。

这一认定看似“从轻”，实则划出了一条清晰的合规边界。

过去，部分药企习惯将“专家讲课”作为市场推广的常规手段，认为只要签了协议、开了发票、有PPT、有人听，就算“学术活动”。但中纪委此次明确指出：判断讲课是否合规，不能只看形式，而要看实质。

具体可从五个维度审视：

值得注意的是，中纪委特别区分了“受礼”与“受贿”：若无具体请托事项，也未利用职权为药企谋利（如干预采购、扩大处方量），一般按违纪处理；但一旦涉及“权钱交易”，则可能构成刑事犯罪。

对药企而言，这意味着：学术推广必须回归“学术”本位。不能再把讲课当作变相返利的通道，也不能依赖医生个人影响力绕过机构监管。

未来，合规的学术合作应具备三个特征：

事实上，国家始终支持真正的医药学术交流。中纪委在文中亦强调：“党员干部凭借专业能力受邀讲课，在规定范围内领取合理报酬，本是正当行为。”问题不在“讲课”，而在“借讲课之名，行送礼之实”。

随着2026年医疗反腐持续深化，类似“讲课费”“咨询费”“科研协作费”等模糊地带，正被逐一厘清。药企若仍试图用“学术外衣”包装商业目的，不仅面临合作医生被约谈、处分的风险，自身也可能被列入商业贿赂黑名单，影响集采资格、医院准入乃至企业声誉。

合规不是成本，而是生存底线。当“讲一次课拿两千元”成为高危操作，行业需要真正开始思考了。

长期以来，中成药领域鱼龙混杂。数万个批准文号中，大量产品长期不生产、无临床使用记录、缺乏有效性和安全性证据，却仍挂着“国药准字”的名头。有些甚至仅凭古方摘录或模糊经验就获批上市。

21世纪经济报道援引中国食品药品监管杂志此前研究显示，2018年版《国家基本药物目录》中268个中成药品种的465份说明书里，不良反应、禁忌、药物相互作用的标注率仅为20.64%、30.1%和1.07%。

新《条例》不留模糊地带：中药研发必须基于中医药理论，并结合人用经验和临床数据，综合评价安全性和有效性。空谈“祖传秘方”已行不通，没有真实疗效支撑的产品，连注册门槛都迈不过去。

更关键的是，标准必须向国家药典看齐，且动态更新。过去一些企业依赖地方标准或过时工艺“蒙混过关”，今后这条路被堵死。若无法证明自家产品的成分稳定、质量可控、疗效可重复，就别指望再拿到续期批文。

最致命的一刀，砍在“僵尸批文”上。《条例》明确规定：药品上市后必须定期开展评价，持续监测质量、疗效和不良反应。做不到？注册证到期即废，不再续期。这意味着，那些躺在档案柜里吃灰的中成药批文，即将批量作废。

中药饮片和配方颗粒同样被纳入严管。禁止委托炮制、强制全过程追溯、跨省销售需备案并标注用药提示……监管链条前所未有地收紧。粗放式生产、打擦边球的时代，一去不返。

必须澄清：政策不是打压中药，而是清理“挂羊头卖狗肉”的伪中药。国家明确支持以临床价值为导向的中药创新，鼓励真正传承精华、守正创新的产品。淘汰的，是那些既无科学依据、也无患者需求的“纸面药品”。

据报道，全国中成药批文超5万件，但常年实际生产的不足三分之一。随着新规落地，一场大规模出清已不可避免。这不是危言耸听，而是行业走向规范化的必然代价。

对药企而言，幻想靠老批文“躺赚”的日子结束了。要么拿出真实世界证据，要么提升质控能力，要么明确临床定位，否则就只能退出。

中药要振兴，不能靠数量堆砌，而要靠质量说话。这场淘汰赛，来得正是时候。

孙燕，临床肿瘤学专家，主要从事肿瘤学研究。1929年2月出生于河北省乐亭县。1956年毕业于北京协和医学院，获博士学位。1999年当选中国工程院院士。曾任中国癌症基金会第一届、第二届常务理事，第三届理事会副理事长，第四届、第五届、第六届理事会副主席。

孙燕将毕生奉献给了肿瘤防治事业，医术精湛享誉国内外，是我国肿瘤内科治疗专业奠基人，通过多年努力使淋巴瘤、小细胞肺癌和睾丸肿瘤的综合治疗达到国际先进水平。他推动学科建设，率先倡导综合治疗理念，在国内率先开展新药研发与临床转化，并积极探索中西医结合防治路径。他主持开发的贞芪扶正系列产品，有力促进了地方药业发展与脱贫事业。曾获国家科学技术进步奖一等奖、全国卫生健康系统先进工作者、中国医师奖等奖励或荣誉。发表论文380余篇，编写肿瘤学著作42部。多次受到中央保健委员会的嘉奖，享受国务院政府特殊津贴。

中国工程院评：孙燕学风严谨、医德高尚，是中国肿瘤内科治疗的创始人和开拓者之一，半个多世纪以来，在发展专业、学科，推广综合治疗，开发抗肿瘤新药与中西医结合研究和培养专业人才方面卓有贡献。

马斯克说：“我就是其中之一，但他们不相信。”他称如果说谁最了解我们中间是否有外星人，那肯定是他自己。

马斯克还预测，到2026年底或最迟2027年，AI将变得比人类聪明并将在5年内超越全人类，并表示未来机器人的数量将超过人类。

“我不知道未来10年会发生什么，但从当前AI的发展速度来看，我认为今年（2026）年底，就可能出现比任何人类都更聪明的AI，最晚不会迟于明年，”马斯克称，“然后大概到2030或2031年——也就是距离现在5年时间——AI将比全人类的集体智慧都更聪明。”

此外，马斯克认为AI与机器人技术将引发前所未有的经济爆炸式增长。“我们实际上将制造足够多的机器人和AI，足以完全满足人类的需求。"他还称，"我预测未来机器人的数量将超过人类。"

在今年1月6日，马斯克一番“4年后机器人医生完胜任何人类医生”的言论曾引发舆论海啸。马斯克在美国德州超级工厂接受访谈中被主持人询问：Optimus人形机器人真的会比顶级外科医生还要厉害吗？时间还要多久？

他说道：“我不想这样，可科技树就是已经到达了这个地步，虽然医生可能会对我产生仇视的态度，但那也没有办法……我们再留一点余地，4年后它将超越任何人类外科医生，5年后它将完全碾压人类外科医生，每个人都将获得比现任总统现在所享受的医疗服务还要好，学医将毫无意义。”

来源：新京报、环球网

近日，河南省政协发布十三届常委会第十七次会议通过有关人事事项。阚全程因涉嫌严重违纪违法，被免去政协第十三届河南省委员会常务委员职务并撤销其委员资格。

阚全程这个名字，在医药行业内并不陌生。

在被查之前，阚全程曾任河南省卫健委主任、“亚洲最大医院”院长，一手将郑大一附院打造成业界熟知的万张床位的全球超级医院。

公开资料显示，阚全程出生于1963年，1984年7月从开封医学高等专科学校药学系毕业后，阚全程即进入郑大一附院的前身——河南医科大学一附院工作，历任药剂科药师、副主任、主任、副院长。

2000年，原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学三校合并，河南医科大学一附院正式命名为郑大一附院。阚全程于2001年6月起出任郑大一附院副院长。2008年4月，阚全程任郑大一附院院长、党委副书记，于2010年6月起任郑州大学副校长，并继续兼任郑大一附院院长、党委副书记。在任期间，他一手将郑大一附院打造成床位过万的全球超级医院，由此他成为医疗界的明星院长。

2017年，阚全程进入政府部门任职，历任河南省卫计委副主任、党组副书记，省卫计委主任、党组书记。2018年11月任河南省卫生健康委员会党组书记、主任，主导将河南改制医院收回公立。

2020年，阚全程重新回到郑大一附院，据大河报报道，2020年9月，郑州大学第一附属医院召开干部大会，有关领导宣布，根据河南省委组织部《关于阚全程、刘章锁同志职务任免的通知》，阚全程任郑州大学第一附属医院党委书记。

2021年12月21日，郑州大学第一附属医院宣布，王成增任郑州大学第一附属医院党委书记、院长，阚全程不再担任郑州大学第一附属医院党委书记。

2023年1月，河南省融媒体发布该省十四届人大常委会第一次会议任免名单，决定任命黄红霞为河南省卫生健康委员会主任。阚全程卸任，出任河南省政协人口资源环境委员会主任。

2025年5月29日，河南省纪委监委官方公众号清风中原发布消息称，阚全程涉嫌严重违纪违法，接受河南省纪委监委纪律审查和监察调查。当年6月10日，政协第十三届河南省委员会常务委员会第十四次会议通过：阚全程因涉嫌严重违纪违法，根据《中国人民政治协商会议章程》的规定，免去阚全程中国人民政治协商会议第十三届河南省委员会人口资源环境委员会主任职务。

来源：河南省纪委