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又一起医院领导干部受贿案被披露。

近日，广西云-广西日报发布案例，披露玉林市博白县人民医院原党委委员、副院长郑志刚受贿案。

2025年5月，郑志刚因严重违纪违法被开除党籍和公职。2025年8月，因犯受贿罪，被判处有期徒刑3年3个月，并处罚金20万元。

据披露，郑志刚利用职务便利，在医疗产品供应、货款拨付、人事招聘和工作调动等方面为他人提供帮助，非法收受好处费184万元。

公开案例显示，郑志刚曾任博白县中医院院长，后任博白县人民医院党委委员、副院长。

在其回忆中，最初面对前来拜访的老板、医药代表以及对方送来的红包时，他也曾产生过犹豫。

但在多次面对类似情况后，其心态逐渐发生变化，从最初的忐忑、彷徨，到后来习以为常，并将这些利益输送视为职务带来的所谓“红利”。

随着贪欲不断膨胀，郑志刚开始接受不法商人“围猎”，并利用手中的职务权力为他人提供便利。

据披露，其在医疗产品供应、货款拨付、人事招聘和工作调动等事项中为他人提供帮助，并非法收受好处费184万元。

郑志刚后来反思称，自己曾认为，只要医药配送商能够保障业务正常运行、服务患者，对方给予好处费“收了也没有什么”。

这种认识，也成为其突破纪律和法律底线的起点。

从案件披露的信息看，郑志刚的问题并不只涉及单次收受红包，而是逐渐演变为利用职务便利进行利益交换。

在其任职期间，相关人员通过与其建立利益关系，在医疗产品供应、货款拨付等事项上寻求帮助；与此同时，其还利用职务影响，在人事招聘、工作调动等方面为他人提供便利。

随着双方利益关系不断加深，原本看似零散的“红包”“好处费”，最终演变为持续性的权钱交易。

郑志刚在接受调查后也意识到，相关人员真正看中的并不是其个人，而是其手中的职务权力。

“要是我没这个职位，人家根本懒得搭理我。”这是其落网后的反思。

值得注意的是，在全国医药领域腐败问题集中整治工作开展期间，组织曾多次进行动员，并强调主动从宽、被动从严的政策。

据披露，郑志刚并未如实说明相关问题，而是听信所谓“社会军师”的建议，对有关问题予以否认，并试图通过避重就轻等方式应对调查。

直到组织向其宣布留置决定后，他才意识到问题的严重性。

最终，郑志刚因受贿罪被判处有期徒刑3年3个月，并处罚金20万元。

从一名基层医疗机构管理干部，到因受贿获刑，这起案件再次显示，在医疗领域，掌握采购、支付、人事等资源配置权的岗位，同样是廉洁风险需要重点关注的环节。

对医药企业及医药代表而言，医院内部的采购、供应、付款以及人员相关事项，也构成商业活动中需要重点关注的合规边界。

而对医院管理人员而言，一旦将正常的业务往来异化为利益交换，手中的职务权力也可能成为被“围猎”的切入口。

这起案件最终留下的，不只是184万元受贿金额，更是从一次红包、一次“帮忙”，逐渐滑向权钱交易的过程。

来源：广西云-广西日报、思齐俱乐部

日前，国家药品监督管理局发布2026年第88号公告，根据相关规定，注销12个药品注册证书。

此次注销涉及多个药品品种，其中包括氢溴酸他泽司他片、卡谷氨酸分散片、注射用双羟萘酸帕瑞肽微球等进口药品。

上述产品此前均已在中国获批上市，其中部分产品上市时间并不长，因此此次注册证书注销受到行业关注。

从目前公开信息来看，几款受到关注的进口创新药，其背后的情况并不相同。

12个药品注册证书注销

根据国家药监局公告，此次注销的12个药品注册证书涉及多个企业和品种。

其中，包括陈夏六君子丸、冻干人用狂犬病疫苗（Vero细胞）、人血白蛋白、人免疫球蛋白等产品。

此外，公告还涉及卡谷氨酸分散片、注射用双羟萘酸帕瑞肽微球和氢溴酸他泽司他片等药品。

从注册证书持有人来看，相关品种涉及境内外多家药品上市许可持有人。

此次公告并未对每一个药品注册证书的具体注销背景作进一步说明。因此，对于单个产品的注销原因，需要结合企业公告以及此前公开信息分别判断。

其中，卡谷氨酸分散片和注射用双羟萘酸帕瑞肽微球与意大利制药企业Recordati在中国的业务有关；氢溴酸他泽司他片则与益普生旗下Epizyme的撤市安排有关。

Recordati相关产品：企业业务调整背景

Recordati是一家意大利制药企业，近年来重点布局罕见病领域。

2021年，Recordati在中国成立锐康迪（北京）医药有限公司，并陆续推动罕见病相关产品在中国获批。

卡谷氨酸分散片于2023年获批，主要用于治疗部分遗传代谢病相关的高氨血症；磷酸奥唑司他片于2024年获批，用于治疗库欣综合征；注射用双羟萘酸帕瑞肽微球于2025年获批，用于治疗肢端肥大症。

2026年1月，“思齐俱乐部”发布了《又一跨国药企子公司停止在华业务》一文。文章披露，锐康迪中国官方账号“锐康迪罕见病”发布《致各位合作伙伴的沟通函》，正式宣布进入清算程序，并将全面终止在中国市场的所有业务活动。

公司此前在接受媒体采访时表示，这一决定与近期市场和监管动态有关，其中包括奥唑司他申请2025年国家医保药品目录未获通过。

随后，相关产品的中国市场供应安排也发生变化。

此次国家药监局公告注销卡谷氨酸分散片、注射用双羟萘酸帕瑞肽微球相关注册证书，则是上述业务变化之后出现的监管事项。

从公开信息来看，这几款产品涉及的是企业在中国业务调整后的产品注册安排。

至于具体产品未来是否由其他企业承接、是否重新申报注册等，目前仍应以企业及监管部门后续信息为准。

他泽司他：撤市与安全性信息有关

氢溴酸他泽司他片的情况则有所不同。

他泽司他由Epizyme研发，是一种EZH2抑制剂。

2020年，该药获得美国FDA加速批准；2021年，和黄医药获得该药在中国的开发及商业化权益。2025年3月，该药在中国附条件获批上市。

2026年3月9日，益普生发布公告称，公司正在与美国FDA合作推进相关适应症的自愿撤市，并同步启动其他市场的撤市及召回程序。

同日，和黄医药发布公告表示，将根据相关安排启动中国市场的撤市及召回程序。

此次撤市与临床研究中观察到的安全性信息有关。

根据企业公开信息，独立数据监察委员会在审查正在进行的SYMPHONY-1研究最新数据后提出建议。研究过程中出现了继发性血液系统恶性肿瘤相关事件，企业随后对相关获益与风险进行了进一步评估。

国家医保局随后发布通知，自2026年3月9日起撤销氢溴酸他泽司他片在全国各省级医药采购平台挂网，并根据企业申请，将该药移出《商业健康保险创新药品目录（2025年）》。

与Recordati相关产品不同，他泽司他的这一变化具有明确的企业撤市及召回背景。

而此次国家药监局注销其药品注册证书，则是后续注册管理事项。

创新药上市之后，还要面对持续的市场考验

从此次受到关注的几款进口创新药来看，产品获批上市并不意味着其后续市场路径已经完全确定。

对于罕见病药物而言，患者数量、支付方式、医保及商业保险覆盖、商业化投入等因素，都可能影响企业对产品市场策略的判断。

对于创新药而言，上市后的临床研究和安全性评价同样会影响产品生命周期。

这也是药品从研发到上市，再到商业化过程中需要持续面对的不同环节。

过去几年，中国药品审评审批体系持续优化，越来越多创新药进入中国市场。

与此同时，药品上市后的监管、支付、准入和商业化也越来越受到行业关注。

从这个角度看，此次12个药品注册证书被注销，与其被简单理解为“进口创新药撤离”，不如将其视为不同企业、不同产品在注册、商业化及上市后管理环节出现变化的一个案例。

对于具体产品而言，最终仍应以国家药监局、国家医保局以及相关企业后续披露的信息为准。

对于药企而言，产品获批是商业化的重要节点，而药品能否持续供应、如何进行市场布局以及注册资格如何维护，同样构成完整产品生命周期的一部分。

来源：思齐俱乐部

默沙东再裁员，全球计划削减约6000人

近日，默沙东宣布，将在美国新泽西州罗威（Rahway）的全球总部裁减54个岗位，分两阶段实施，分别于今年12月和明年1月生效。

就在此前，默沙东刚刚在该总部裁减88人，相关调整已于9月4日生效。

连续两轮人员调整，意味着默沙东在总部的组织瘦身仍在继续。

默沙东表示，此次裁员属于公司多年期优化计划下一阶段的人员调整，但未透露具体涉及哪些部门。

这只是默沙东全球成本削减计划的一部分。

按照公司此前公布的计划，到2027年，默沙东希望实现每年约30亿美元的成本节省，并预计在全球范围内削减约6000名员工。公司计划将节省下来的资金重新投入新产品研发和商业推广。

除了总部，默沙东近年来也在持续调整生产体系。

去年，公司关闭位于宾夕法尼亚州Riverside的Cherokee生产工厂，削减163个岗位。今年5月，受HPV疫苗Gardasil需求下降影响，其北卡罗来纳州一处疫苗生产基地又裁减154人。

与此同时，默沙东核心产品Keytruda也正面临专利到期带来的长期压力。

2025年，Keytruda为默沙东贡献317亿美元收入，接近公司全年总营收的一半。随着相关专利保护期临近，公司需要为这一核心产品未来可能面临的竞争提前调整业务和资源配置。

而这也是当前大型药企持续推进成本优化的重要背景之一。

据相关统计，2025年，全球17家大型药企为应对未来几年专利独占期陆续到期带来的影响，合计裁员超过2.2万人。

在默沙东所在的新泽西州，这一趋势同样明显。

今年7月，诺华在东汉诺威总部裁员322人；5月，强生在新布朗斯维克总部裁员56人；BioMarin则从其位于普林斯顿的Amicus Therapeutics总部裁员58人。此前，诺和诺德、百时美施贵宝也曾对新泽西总部进行人员调整。

对于药企员工而言，这一轮调整释放出的信号已经越来越明确：面对专利到期、核心产品增长压力以及持续增加的研发投入，大型药企正在通过组织精简和成本控制，为下一阶段的产品竞争腾挪空间。

来源：思齐俱乐部

诺和诺德Pharmatech CEO离任，任职近30年

9月8日，诺和诺德全资子公司Novo Nordisk Pharmatech（诺和诺德制药科技）CEO Ulla Grove Krogsgaard Thomsen在LinkedIn发文宣布卸任，并表示未来将开启新的职业篇章。

Thomsen于1997年加入诺和诺德，至今已任职近30年。她拥有药学硕士和结构与分析化学博士学位，职业经历主要集中于研发及产品供应领域。

加入诺和诺德后，她曾在蛋白质工程研究领域担任多项科学及管理职务，并曾担任生物制药研究部门蛋白质工程企业副总裁长达6年。

此后，Thomsen转向产品供应体系，负责诺和诺德生物制药原料药（API）生产业务长达12年。该业务后来也成为诺和诺德制药科技的重要增长领域。

2021年4月，Thomsen接替Rasmus Hother le Fevre，出任诺和诺德制药科技CEO。

在此次宣布离任时，Thomsen表示，离开诺和诺德“并非一个轻松的决定”。她在公开发文中提到，过去29年间，诺和诺德一直是其职业生涯和个人经历的重要组成部分，并感谢曾经共事的同事。

目前，诺和诺德尚未公布其离任后的具体安排以及新的CEO人选。

此次高管变动发生在诺和诺德持续进行组织调整的背景下。今年以来，公司已在全球多个地区进行人员和组织优化，管理层及业务体系也在持续调整。

对于一家正处于业务结构调整期的跨国药企而言，核心管理层的变化，也将成为后续组织变革值得关注的一个节点。

来源：思齐俱乐部

武田制药近日宣布，公司研发总裁Andy Plump博士将于2027年6月退休。

根据武田9月10日发布的公告，Andy Plump目前担任公司研发总裁及董事会成员。退休生效前，他仍将继续担任武田执行团队成员，并负责领导研发业务，直至公司公布继任者。

待新任研发总裁确定后，Andy Plump将与继任者共同完成职责交接，以确保研发工作的连续性。

Andy Plump于2015年加入武田，此前曾任职于赛诺菲，加入武田后担任首席医学与科学官，后出任研发总裁。在武田任职十余年期间，他参与推动公司研发体系及研发管线的调整。

近年来，武田持续推进研发领域的产品布局，并陆续迎来多个研发项目的重要节点。

今年8月，美国食品药品监督管理局（FDA）批准武田的ORZEYFUL（oveporexton）用于治疗成人1型发作性睡病。武田方面介绍，该药是一款口服食欲素受体2（OX2R）激动剂，也是首个针对1型发作性睡病潜在病因进行治疗的药物。

此外，武田在研项目zasocitinib是一款高选择性TYK2抑制剂，目前正在推进相关临床开发。

在武田最新的管理层规划中，公司正进入新的发展阶段。2026年6月，Julie Kim正式出任武田代表取缔役、总裁兼CEO，此前公司已完成持续18个月的CEO交接安排。武田当时表示，公司未来将推进多个新产品上市，并继续推动后期研发管线。

此次Andy Plump确认退休，也意味着武田研发管理层将在未来一年迎来新的交接安排。

按照武田公告，在继任者正式确定之前，Andy Plump将继续负责研发工作，并推动相关研发项目向全球监管申报及获批等阶段推进。

目前，武田尚未公布新任研发总裁人选。

从2015年加入武田，到2027年计划退休，Andy Plump在武田研发体系任职时间将超过十年。随着继任者遴选及交接安排推进，谁将接任武田研发总裁一职，后续值得关注。

参考来源：武田制药官方公告

https://www.takeda.com/newsroom/newsreleases/2026/planned-retirement-of-andy-plump/

上半年，药企的研发投入仍在持续增加。

据统计2026年上半年，百济神州、恒瑞医药、中国生物制药、石药集团、复星医药5家药企研发费用均超过20亿元。其中，百济神州研发费用达到79.53亿元，位居5家公司之首。

从研发投入规模来看，百济神州、恒瑞医药、中国生物制药、石药集团均已进入30亿元以上梯队。

数据显示，2026年上半年，百济神州研发费用为79.53亿元，同比增长9.27%，占营业收入的35.79%。同期，公司实现营业总收入222.2亿元，同比增长26.84%；归母净利润32.71亿元，同比增长627.15%。

从产品表现来看，百济神州核心产品百悦泽上半年销售收入达到161.27亿元，同比增长28.7%。此外，百泽安上半年全球销售额为29.84亿元，同比增长12.9%；安进公司授权产品销售额为20.65亿元，同比增长19.6%。

恒瑞医药上半年研发费用为34.93亿元，同比增长8.21%。同期，公司有7项创新成果获批上市，9项上市申请获受理；另有17项产品进入Ⅲ期临床、22项进入Ⅱ期临床，10款新产品首次进入Ⅰ期临床。

中国生物制药和石药集团上半年研发费用分别为30.8亿元和30.29亿元。

其中，中国生物制药披露，公司累计已有20款国家1类新药、8款生物类似药获批上市，并已完成4项MNC对外授权交易，首付款合计超过10亿美元，交易总规模超过70亿美元。

石药集团方面，目前有130余项产品处于不同临床研发阶段，其中16个适应症的上市申请已经递交，近30个重点产品处于注册临床阶段。

复星医药上半年研发费用为20.87亿元。同期，公司有7款创新药、共20项适应症获批。

从上述企业的研发投入和管线进展来看，头部药企的研发投入已经不再仅停留在研发端，而是与临床推进、上市申请以及产品商业化进一步衔接。

一方面，持续增加的研发投入仍是创新药企扩充管线、推进临床开发的重要基础；另一方面，随着更多创新产品进入上市和商业化阶段，研发投入能否持续转化为产品和收入，也成为衡量企业创新能力的重要指标。

对于国内药企而言，创新研发仍处于持续投入阶段。与此同时，随着创新药竞争进一步加剧，企业对研发效率、临床开发能力以及商业化能力的要求也在不断提高。

从今年上半年的数据来看，头部药企仍在保持较高研发投入，部分企业的创新产品也开始进入集中兑现阶段。研发投入与管线成果之间的转化效率，或将成为接下来企业竞争的重要观察指标。

来源：思齐俱乐部

近日，默克集团（Merck KGaA）前首席科学与技术官Laura Matz宣布，将于9月15日正式加入飞利浦（Philips），出任集团首席创新与技术官（Chief Innovation and Technology Officer）。

这一任命意味着，Laura Matz的职业重心将从生命科学、医疗健康和电子科技等领域的创新管理，转向医疗科技企业。

Laura Matz于2019年加入默克。当年，默克完成对Versum Materials的收购，她随之进入默克集团。

2021年，Laura Matz开始担任默克集团首席科学与技术官，同时担任集团执行副总裁，负责集团创新相关工作，并向集团CEO Belén Garijo汇报。

在默克任职期间，她的职责覆盖集团多个业务领域，包括生命科学、医疗健康以及电子科技，同时负责创新团队、数字化部门以及相关数字化业务模式。

在加入默克之前，Laura Matz曾在德州仪器（Texas Instruments）工作，职业生涯起步于后段工艺工程领域。

从职业经历来看，其工作经历横跨半导体、生命科学、医疗健康及数字化等多个领域。

此次加入飞利浦后，她将负责集团创新与技术相关工作。

与此同时，默克也已安排临时继任者。

根据目前披露的信息，Philipp Harbach将临时代理默克集团首席科学与技术官一职，并负责集团科学与技术办公室以及相关创新工作。

此次人事变化发生在医药、生命科学与医疗科技企业持续加强技术创新和数字化能力建设的背景下。

对于大型跨国企业而言，首席技术、科学或创新岗位通常连接研发、数字化以及新技术应用等多个业务环节，其负责人变动也往往伴随着企业创新管理体系的调整。

此次Laura Matz从默克转向飞利浦，具体职责变化仍有待其正式履新后进一步观察。

目前，双方披露的信息主要集中于任命及岗位安排，并未进一步公布Laura Matz在飞利浦任职后的具体业务规划。

来源：思齐俱乐部

2026国谈，进入了最关键的时刻。

今年共有664个药品通用名申报基本医保目录，601个通过形式审查；同期，58个品种通过商保创新药目录形式审查。相比往年，谈判桌外的悬念，一点不比桌内少。

其中最引人注目的是瑞基奥仑赛：以129万元/针的市场定价，成为本届基本医保目录谈判中（不含商保创新药目录）定价最高的在谈品种，并已于9月6日完成谈判，最终结果或将于11月公布。

此外，阿尔茨海默病疾病修饰疗法、新一代GLP-1等品种，也是今年国谈的焦点，正集体争夺医保“入场券”。

百万CAR-T冲刺医保

9月6日，合源生物与药明巨诺两家CAR-T企业代表先后步入谈判现场。尽管双方均未对谈判结果作出回应，但此举释放出了一个明确信号：定价百万元/针的CAR-T疗法，第一次登上了国家基本医保的谈判桌。

这背后，是国内CAR-T产业过去几年的快速扩容。据统计，自2021年以来，中国已有9款国产CAR-T产品陆续获批上市，本土细胞治疗产业逐步进入多产品、多靶点竞争阶段（表1）。

数据来源：药智数据、公开资料整理

药明巨诺的瑞基奥仑赛是国内较早获批的CAR-T产品之一，主要用于治疗复发或难治性大B细胞淋巴瘤。2025年，药明巨诺依靠瑞基奥仑赛实现销售收入近2.19亿元，同比增长38.4%。考虑到目前国内CAR-T市场仍主要依靠院内患者转化，并以自费和商业保险支付为主，这一增长更多来自医院覆盖扩大和临床渗透率持续提升，而非短期内的大规模放量。

合源生物的纳基奥仑赛同样是一款靶向CD19的CAR-T产品。2023年11月，该产品获NMPA批准上市，用于治疗成人复发或难治性B细胞急性淋巴细胞白血病，是国内唯一用于成人急淋白血病的CAR-T产品。2025年11月，纳基奥仑赛第二项适应症获批，用于成人复发或难治性大B细胞淋巴瘤，由此成为国内唯一同时覆盖白血病与淋巴瘤两大血液肿瘤的CAR-T产品。今年5月11日，其用于治疗儿童复发或难治性B细胞急性淋巴细胞白血病（r/r B-ALL）的第三项新药上市申请也已获得NMPA正式受理。

除上述两款产品外，复星凯特的阿基仑赛、传奇生物的西达基奥仑赛以及科济药业的舒瑞基奥仑赛等，也已分别围绕CD19、BCMA、Claudin18.2等靶点获得批准。随着上市产品增加，国内CAR-T的供给端已经越来越丰富，但真正限制市场进一步扩大的问题仍在支付端。

当前，中国CAR-T治疗需求正在快速增长，2023年至2024年治疗量由568针增至1392针，预计到2030年，国内CAR-T市场规模将达到289亿元。不过，需求增长并没有改变国内CAR-T仍以自体疗法为主的产品格局。自体CAR-T高度依赖个体化生产，每名患者对应一批独立产品，从细胞采集、生产制备到质量控制和最终回输，都需要完成一套相对独立的流程，CAR-T疗法的生产成本和交付难度始终居高不下。

目前，CAR-T尚未被医保目录常规纳入，商业保险、惠民保和患者援助项目虽然在一定程度上减轻了患者的支付负担，但仍未从根本上改变其高价治疗的商业化底色。对于动辄接近甚至超过百万元的治疗而言，支付能力始终是潜在患者转化为实际治疗患者的一道现实门槛。

因此，纳基奥仑赛和瑞基奥仑赛此次进入基本医保谈判实质上是CAR-T从补充支付体系进一步进入主流支付体系的关键一步。以99.9万元/针和129万元/针的公开价格来看，一旦纳基奥仑赛或瑞基奥仑赛最终实现医保准入，意味着百万级CAR-T第一次有机会突破自费和商保为主的支付边界。更重要的是，医保支付价一旦落地，很可能成为后续CAR-T产品定价和谈判的重要参照，重新定义国内CAR-T的价格体系和商业化节奏。

三款重磅AD新药齐聚国谈

今年医保谈判中，AD领域迎来三款重磅新药：仑卡奈单抗、多奈单抗和琥珀酸安维吖啶片。三款药齐聚国谈，也让国内AD市场的支付与竞争格局再次受到关注。

据国际阿尔茨海默病协会2021年数据，全球痴呆患者已超过5500万人，预计2030年将达到7800万人。《中国阿尔茨海默病报告2024》显示，2021年我国现存AD及其他痴呆患者接近1700万，占全球总数近30%。

据Business Research Insights预计，全球AD市场规模将在2026年达到92.2亿美元，到2035年增至158.7亿美元，2026年至2035年复合年增长率为6.23%（图1）。庞大的患者基数已经构成了稳定的市场基础，市场扩容更多取决于治疗手段是否真正升级。

图1 2026-2035年AD药物市场规模（十亿美元）

图片来源：business research insights

长期以来，AD治疗主要停留在对症阶段。多奈哌齐、卡巴拉汀、加兰他敏等胆碱酯酶抑制剂主要用于轻中度患者，美金刚则更多用于中重度患者，核心作用都是改善认知和功能症状；苏沃雷生、布瑞哌唑等药物则用于睡眠、行为等伴随症状管理。总体来看，这些药物能够在一定程度上缓解症状，却难以延缓或逆转疾病进展。也正因此，AD领域长期缺乏真正改变病程的治疗手段，巨大的临床需求一直没有得到充分满足。

近两年，Aβ单抗的上市开始改变这一局面。渤健/卫材的仑卡奈单抗和礼来的多奈单抗分别于2023年和2024年获FDA批准，通过靶向β淀粉样蛋白延缓早期AD疾病进展。此后，两款药物又分别于2024年1月5日和2024年12月17日获NMPA批准上市。商业化方面，仑卡奈单抗已经进入放量阶段，2026年上半年全球销售额约3.52亿美元，其静脉制剂年治疗费用约2.65万美元；同期多奈单抗销售额约2.91亿美元，治疗12个月费用约3.2万美元，18个月约4.87万美元。两款Aβ单抗此前均已进入首版商保创新药目录，今年又进一步冲击基本医保目录。

Aβ单抗之外，对症治疗端也出现了新的变量。

通化金马的琥珀酸安维吖啶片，是近年来AD胆碱酯酶抑制剂赛道少见的1类创新药，也是国产自主研发、具有全新化学结构的AD化学1类新药。与多奈哌齐等传统药物相比，安维吖啶并非简单的剂型改良或仿制，而是重新设计的新分子，可同时抑制乙酰胆碱酯酶和丁酰胆碱酯酶，形成双胆碱酯酶协同抑制。它并没有改变对症治疗的基本定位，但作为一个全新分子，一旦进入医保，有望直接参与传统胆碱酯酶抑制剂存量市场的竞争。

因此，一边是安维吖啶这样的国产全新化学结构对症药，争夺传统治疗市场；另一边是仑卡奈单抗和多奈单抗代表的疾病修饰疗法，试图把AD治疗从“改善症状”进一步推向“延缓疾病进展”。三款重磅AD新药齐聚国谈，让今年的医保谈判成为观察国内AD市场格局变化的一个重要窗口。

新一代GLP-1集体上桌

以替尔泊肽和司美格鲁肽为代表的新型GLP-1RA药物，凭借突出的降糖和减重效果重塑了肥胖治疗标准，也推动全球市场快速扩张。

从医保覆盖情况看，2025版国家医保药品目录已经纳入多款GLP-1及相关代谢产品，包括度拉糖肽、聚乙二醇洛塞那肽、司美格鲁肽、依苏帕格鲁肽α等单方GLP-1RA，以及德谷胰岛素利拉鲁肽、甘精胰岛素利司那肽等胰岛素/GLP-1固定复方，同时还包括GIP/GLP-1双激动剂替尔泊肽。现有医保产品已经覆盖单靶点、双靶点及复方制剂等多种路径。

而从今年通过形式审查的名单来看，又有4款肠促胰素类产品冲向谈判桌，分别是先为达研发、辉瑞负责中国商业化的埃诺格鲁肽，信达生物的玛仕度肽，派格生物的维培那肽，以及诺和诺德的依柯胰岛素司美格鲁肽。相比上一轮以成熟GLP-1产品为主，今年新增品种在机制设计和长效化方向上更加多元。

其中，信达生物的玛仕度肽于2025年先后获批减重和糖尿病适应症。作为GCGR/GLP-1双靶点激动剂，其III期研究显示，治疗48周最高减重幅度达到14.8%，同时对腹型肥胖、脂肪肝等代谢合并症具有改善作用。玛仕度肽的意义在于，国产企业开始不再只是跟随GLP-1单靶点路线，而是通过机制差异直接进入减重主战场。如果此次顺利进入医保，其对现有司美格鲁肽和替尔泊肽市场格局的影响也最值得关注。

辉瑞/先为达生物旗下的埃诺格鲁肽同样具有较强竞争力。该产品于今年3月6日获NMPA批准，用于成人超重或肥胖患者的长期体重管理，是全球首个获批的cAMP偏向型长效GLP-1减重药物。III期SLIMMER研究显示，治疗48周平均减重15.4%，92.8%的受试者减重超过5%，79.6%减重超过10%，63.5%减重超过15%；因不良反应中断治疗的比例仅为0.6%，其疗效与耐受性表现为后续商业化提供了基础。

今年2月，辉瑞与先为达生物达成战略合作，获得埃诺格鲁肽在中国大陆的独家商业化权益，合作总金额最高可达4.95亿美元。对于此前在国内GLP-1减重市场存在感有限的辉瑞而言，这笔合作相当于以外部引进的方式快速补齐代谢领域产品线，也让埃诺格鲁肽从一开始就具备了较强的商业化资源支持。

此外，派格生物的长效GLP-1维培那肽，以及诺和诺德的依柯胰岛素司美格鲁肽，也进一步丰富了国内肠促胰素类药物的产品形态。前者继续围绕长效GLP-1展开竞争，后者则将超长效基础胰岛素与GLP-1机制结合。随着这些新一代产品集体进入国谈，国内GLP-1市场的竞争已开始进入多靶点、偏向性激动、长效化和复方制剂同时推进的新阶段。

结语

今年国谈把几类过去较难进入基本医保的产品带到了同一张谈判桌上，也让谈判结果本身具有了更强的价格参照意义。尤其是CAR-T、AD新药这类此前缺少基本医保支付先例的品种，一旦实现突破，后续同类产品在定价和医保谈判中也会有更明确的参照。某种程度上，今年国谈或许将重新划定高价值创新药的支付边界。

参考资料：

[1]各企业官微、官网各种公开资料等

[2]https://www.nhsa.gov.cn/art/2026/7/14/art_109_21421.html

[3]Business Research Insights

近日，最高人民检察院、国家医疗保障局联合发布“依法惩治医保骗保犯罪 守护医保基金安全”典型案例，公布6起医保骗保犯罪案件。

此次发布的6起案件涉及定点医疗机构人员骗保、“回流药”骗保、专科医疗机构人员伪造诊疗项目骗保、职业骗保人骗保、虚构劳动关系骗取生育津贴等犯罪行为，涉案金额从百余万元至千余万元不等。

其中，案例四柴某竹等人诈骗、掩饰、隐瞒犯罪所得等案中，3名医药代表参与医保骗保相关行为。

3名医药代表参与骗保

根据最高检、国家医保局公布的案例信息，2019年至2023年间，柴某竹等5名职业骗保人通过有偿使用他人的“门诊特殊病种”医保凭证，在互联网医院、线下实体医院和连锁药店等渠道实施骗保犯罪。

该案涉及的人员包括互联网医院执业医师、门诊部实际控制人、3名医药代表、无业人员以及药店工作人员等。

其中，柴某竹等人伙同互联网医院执业医师，在互联网医院大量虚开医保药品，再倒卖给非法收药人。

在药店渠道，柴某竹等人与3名医药代表合作，虚开口服液药品后，由医药代表低价回购，并通过获取销售提成牟利。

此外，涉案人员还通过门诊部开具中药饮片、空刷医保卡等方式套取医保基金，并从多个医院大量开具医保药品后倒卖给非法收药人。

上述行为造成医保基金损失共计1000余万元。

另一名医药代表支付31万余元回扣

该案还涉及患者信息和药品进店销售问题。

根据通报，涉案药店工作人员范某婷将在药店工作期间获取的5000余名开药患者信息提供给医药代表孙某，用于引流患者开药。

与此同时，孙某为使其代理的医保药品进入该连锁药店销售，向该连锁药店运营部经理尚某支付31万余元回扣。

案件侦查过程中，检察机关以柴某竹等人涉嫌诈骗罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪、对非国家工作人员行贿罪、非国家工作人员受贿罪、侵犯公民个人信息罪等罪名提起公诉。

2024年11月20日，天津市红桥区人民法院作出一审判决，分别判处相关被告人有期徒刑十八年至一年三个月不等，并处罚金。部分被告人提出上诉后，2025年4月21日，天津市第一中级人民法院依法裁定驳回上诉，维持原判。

一起案件牵出四种骗保模式

在办理这起案件过程中，检察机关对职业骗保人的医保凭证使用情况进行了梳理，并根据不同犯罪手段，将案件涉及的行为归纳为四种模式：

一是“线上医院虚开+线下转售”；

二是“药店虚构用药需求+低价回购”；

三是“线下空刷中药饮片”；

四是“线下开药倒卖”。

办案过程中，检察机关还调取涉案医保凭证持有人的医保结算、诊疗记录等数据，并围绕不同犯罪类型构建专项监督模型，通过“药品品类—开药频次—人员关联”等数据进行分析。

通过数据筛查和图表审查，在对相关人员批准逮捕后，又追捕1人、追诉漏犯18人。

针对案件中发现的侵犯公民个人信息行为，检察机关依法启动刑事附带民事公益诉讼程序。检察机关、公安机关和医保部门同时加强协调联动，共同推进医保基金管理领域治理。

此次最高检、国家医保局联合发布的6起典型案例，除案例四外，还涉及多种医保基金欺诈骗取方式。

其中，有案件涉及定点医疗机构通过虚构住院服务、伪造病历等方式骗取医保基金；有案件涉及“回流药”，即参保人员使用医保基金购买药品后，再由相关人员回购、转售；还有案件涉及专科医疗机构伪造、虚构诊疗项目，以及通过虚构劳动关系骗取生育津贴等行为。

案例六中，涉案人员伙同医护人员利用获取的身份信息制作虚假住院病历、检查单，骗取医保基金。国家医保局将1000余条疑似骗保信息线索移交公安机关，经检警协同调查，查实涉案医院诈骗金额为619万余元。

最高检表示，医保基金是人民群众生命健康的“兜底保障”。检察机关将与医保行政等部门强化协作配合，依法打击惩治医保骗保犯罪。

来源：最高检、思齐俱乐部

近日，恒瑞医药内部进行商业体系人事调整，公司副总裁、肿瘤事业部总经理尹航不再担任肿瘤业务一线负责人，转任商业战略负责人。

此次调整后，尹航的工作重心将由肿瘤事业部日常经营及销售管理，转向集团层面的商业战略规划。

资料显示，尹航拥有20余年医药商业化管理经验。2001年毕业于中国人民大学国际企业管理专业，职业早期曾任职于诺和诺德。

2019年，尹航加入礼来中国，先后担任抗肿瘤事业部市场总监、乳腺肿瘤线负责人等职务。2021年，其升任礼来中国抗肿瘤事业部副总裁，负责肿瘤板块商业化，并参与阿贝西利上市、医保准入及相关BD合作。

2025年10月，尹航加盟恒瑞医药，担任副总裁、肿瘤事业部总经理，并进入公司中国管理委员会，负责统筹恒瑞肿瘤业务。恒瑞医药2025年年报也将其列为公司引进的国际化商业人才之一。

此次职务调整后，尹航将从具体肿瘤业务经营管理转向商业战略层面。按照报道，其后续工作将更多聚焦产品组合、商业化策略、竞争格局以及海内外商业布局等方面。

来源：思齐俱乐部