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来源：医药之梯

 

来源：器械之家

 

近日，透析巨头Baxter（以下简称“百特”）披露了一份新的遣散协议，其中包括：未经董事会批准，禁止向高管发放超过工资总额三倍的现金遣散费；以及限制发放年度奖金的机会。

 

与此同时，公司迎来了三位新任CEO，分别为：医疗产品与治疗集团总裁、医疗系统与技术集团总裁与制药集团总裁。

 

01

人事动荡持续

 

在给美国证券交易委员会提交的协议中，百特明确表示，公司不会与高管签订任何新的雇佣协议或者离职协议。同时，如果高管在股权变更后被解雇，那他们将获得年度奖金和两倍的基本工资作为遣散费（最高不超过2.99倍）。

 

 

另一方面，在年初的裁员计划公布后，也迎来了首次大规模的领导层变动，包括3名新的执行官任命以及2名董事会成员任命。

 

执行官变动

 

任命 Heather Knight 为执行副总裁和医疗产品与治疗业务总裁。她最初于2019年从美敦力加入百特任拉美和加拿大负责人。此前在手术机器人公司泰坦医疗担任董事会成员。

 

任命 Reaz Rasul 为执行副总裁和医疗系统与技术业务总裁。Rasul在百特任职超过6年，时任一线护理业务总裁；加入百特前，他在GE医疗和惠普担任高管。

 

任命 Alok Sonig 为执行副总裁和制药业务总裁。2022年，Sonig离开印度药企Lupin, Inc.加入百特。

董事会变动

 

任命Cathy R. Smith为董事会提名、公司理事和公共政策委员会主席。她将于Thomas Chen和Albert Stroucken退休后立马接任。

 

任命Peter Wilver为董事会审计委员会主席，在Stroucken退休后立马接任。

 

任命D. Brent Shafer 为首席独立董事，于Stroucken 退休后立马接任。

 

02

一桩收购案引发的“蝴蝶效应”

 

自去年底以来，百特人事动荡持续。此次高层变动是在重组计划的基础上进行的，而一切还是源于2021年的一桩错误收购。

错误收购致使年度亏损

 

彼时，成立90周年的百特斥资125亿美元（约合人名币818亿）收购美国医疗设备制造商Hill-Rom，成为当年全球最大收购案之一。当时，急于转型的百特对Hill-Rom寄予厚望，并认定是其转型路上至关重要的的一步。

 

 

然而一年后，2022年11月底，Baxter披露了一笔与该收购有关的31亿美元的减值费用，这意味着它为Hillrom多付了钱。这个错误使Baxter最大的部门——年销售额达50亿美元的肾脏护理业务蒙受损失。

 

财报显示，2022年第三季度百特全球销售额为38亿美元（约合275.7亿人民币），同比增长16.96%。而由于减值费用，百特在截至2022年9月30日的三个月中损失了29亿美元（约合210亿人民币），同比下降了752.67%。

 

 

财务造假，领天价罚单

 

雪上加霜的是，此间还伴随着一桩财务造假案，致使百特的股票持续下跌。

 

2022年2月22日，美国证券交易委员会发布了一则关于《指控医疗保健公司和两名前雇员的会计不当行为》的新闻稿。

其中披露：同意Baxter International Inc.处以1800万美元（约合人民币1.14亿元）的罚款进行和解指控。

该项指控称，该公司违反了联邦证券法中基于过失的反欺诈、报告、账簿和记录以及内部会计控制规定。从1995年到2019年，百特在其财务报表中使用不符合美国公认会计原则或公认会计原则的惯例，来转换非美元计价的交易、资产和负债。至少从2009年开始，百特利用该公约进行不正当的公司内部外汇交易，其唯一目的是产生外汇会计收益或避免外汇会计损失。

 

重组计划

 

今年1月6日，百特首次公布重组计划，以加速公司发展。当日，百特宣布将拆分肾脏护理和急性治疗两个业务部门为一家独立上市公司，名为“KidneyCo”。新的公司将专注于开发和销售腹膜透析、血液透析和重症监护室急性肾损伤治疗的产品。

裁员

 

随后2月，百特在其第四季度年报会议上宣布为了应对“重大的宏观经济挑战”，将开始实施成本削减计划，其中包括裁员5%，即3000人。百特预测，该计划将节省超过300亿美元。

 

然而，这一消息的公布致使其当日股价下跌超12%，至40.14美元每股。

 

 

高层变动

 

时间来到现在，在经历了一系列重组计划后，百特终于将裁员的巨斧指向了领导层。而此次多种不合理政策，也只是为了能够从去年数十亿的亏损中绝地反弹。

 

03

血透市场的TOP3

日子都并不好过

 

在全球范围内，对于慢性肾病患者而言，血液透析一直是主要的治疗方式。且随着ESRD患者的增长，近年来全球透析产业市场规模从2015年的668亿欧元上升至2020年的820亿欧元，年均增长率约为4%左右。

 

与此同时，我国血液透析市场规模从2016年的360亿元增长至2020年的545亿元，年平均增长率约为12.9%；而随着国内医疗覆盖范围的逐步扩大，同时慢性肾病患者的需求不断增加，将会带动我国血液透析市场规模的进一步增长。

 

 

但目前来看，由于血液透析产品技术壁垒较高，国内企业与国际巨头仍有一定差距。根据《中国医疗器械蓝皮书2021版》数据，国内透析器市场目前仍然由外资品牌主导，占据了70％的市场份额，其中费森尤斯市场占比超过50％。

 

然而在逐年递增的市场空间里，械企发展却并非都是坦途。

 

 

作为全球知名血透析龙头企业，同时也是第一批进入中国市场的跨国医疗企业之一。百特在已经为数十万中国终末期肾脏病患者提供了腹膜透析治疗方案。

 

凭借着庞大的市场占有率，百特已经站在透析行业的第一梯队，与费森尤斯、DaVita一起被称为“透析三巨头”。

 

其中，DaVita自己不生产透析用药和医疗器械，只专注提供透析服务。公开资料显示，DaVita在全美拥有2800多处门诊透析中心，并在全球11个国家、地区设有近400处门诊透析中心。

 

而另一位巨头近期也频频出现人事动荡。

费森尤斯人事动荡

 

5月，费森尤斯医疗宣布原首席执行官Rice Powell即将于2023年退休；同时委任Carla Kriwet担任新任首席执行官。

 

12月，上任仅两月的Carla Kriwet因战略分歧离职。该职位由首席财务官Helen Giza接替，当然，Helen Giza将继续担任首席财务官。

 

费森尤斯重组计划

 

2021年春季，费森尤斯及其子公司FMC启动了数十亿美元的重组计划，预计将在未来几年带来收益改善，FMC宣布减少5000个工作岗位。

 

2022年3月，费森尤斯医疗宣布将其医疗保健北美公司（Fresenius Medical Care North）的护理部门Fresenius Health Partners与InterWell Health、Cricket Health合并成立一家独立的新公司，以提供肾脏护理服务。合并已经在2022年8月份完成，新公司以InterWell Health品牌运营，价值24亿美元（约合人民币152.647亿元）。

 

今年3月，费森尤斯宣布，计划将其最大的肾透析部门——费森尤斯医疗从集团中分拆出去，以便把精力集中在静脉药物和营养品部门卡比（Kabi），以及医院子公司赫利奥斯（Helios）上。

 

分拆以后，费森尤斯医疗将不再是费森尤斯集团完全合并的子公司的一部分，费森尤斯仍计划保留费森尤斯医疗32%的股权。

 

—

 

从“巨无霸”型走向简化、聚焦和精深化，巨头发展并非是百米赛跑，而是一场漫长的马拉松。此次百特变革计划的短期原因，便是急切转型下的“错误”行动。

 

如今新的成员已经就位，这次改革之后能否走出低迷？这艘百年巨轮终将驶向何方？

 

来源：思齐俱乐部

 

 

每个医药人都值得为自己鼓掌。

经历了疫情中的裁员、未中标药品市场的丢失，很多医药代表开始再谋生路。

 

如果你准备深耕医药圈，如何选择好自己的下一份工作呢？医药代表不妨关注以下几方面，来选择优秀的医药公司。

 

重视研发投入，现金流充足

 

新药的开发需要耗费大量时间、人力、物力及财力，且没有成功的保障。面对着这样的高风险，很多企业对于研发的投入都望而却步。但是面对着一旦研发成功所带来的高回报，又让更多的企业蠢蠢欲动，投入到新药的研发中。

 

对于研发大规模投入的底气，往往来自于企业充足的现金流。足够的现金流不仅可以支撑着企业的持续经营，更可以支持其熬过研发攻坚的暗黑时刻。

 

因此，重视研发投入，现金流充足的企业是职业选择中的首选。

 

判断研发水平，除了关注其管线总体布局外，还应关注其分阶段研究的进展。I阶段研究越多，越能体现其后续管线的强劲势头，而注册阶段和III阶段研究项目越多，也意味着其变现能力越强，为新品上市打下坚实的基础。

 

强大的市场销售网络

 

“中国2019年公立基层医疗终端市场规模超1800亿元，同比+8.2%；县级公立医院市场销售额达到3212亿元，同比+5.1%，二者均高于城市公立医院的+3%。”

 

一二线城市早已经竞争趋于饱和，面对国家限制大型医院规模以及分级诊疗的政策背景下，基层市场的高增长将成为趋势。此时谁能拥有下沉市场的路径，谁能在县域市场完美布局，谁就将在未来的发展中有更多的空间。

 

因此，“农村包围城市”或许才是取得胜利的不二法门，具备强大市场销售网络的公司，值得选择。

 

资本市场体现战略布局

 

除了对于企业自身的关注，也应更关注其在资本市场中的表现。股价是经济的晴雨表，可以通过股价的波动来判断企业的发展走势。

 

通常来说，股价的上涨也意味着大众对于该公司未来发展前景的看涨。上市公司相对来讲，有更加透明的信息公开机制，受到市场的监管一定程度上也保证了企业发展的正规性和规范化，因此上市公司通常也会成为很多人找工作中判断选择的标准。

 

企业在资本市场的表现，往往也一定程度上预示着其战略发展的方向。

 

大型医药企业并购的消息往往会引起医药市场格局的变化，而对于代表而言，关注企业在资本市场的动态，往往也可以推测出其未来的发展方向及企业的战略布局，对于分析是否符合自己的职业发展规划，大有裨益。

 

小结

 

尽管有医院的带量采购，有最近如火如荼的医疗反腐，也有疫情下各司纷纷爆出的裁员减薪，但还是想给依然坚守的代表们一些鼓励。

 

对于任何一个职业的评价往往会因人而异。但是医药代表如果仅仅被定位成“卖药的”，钉在医疗腐败的“耻辱柱”上，这样的评价必然是片面的。

 

正因为有了医药代表的推广，才让更多的人了解到有更新的药物，更好的治疗方法。

 

正是因为有了医药代表的推广，才让更多的基层医生获得最新的医疗技术和知识，才能带给患者更优质的服务和治疗体验。

 

正是因为有了医药代表的推广，才让医生们有了彼此交流学习的机会，不管是外出参会还是组织进修，都给医生们提供了走出“舒适圈”的成长之路，链接了更多的学习空间和人脉。

 

每个医药人都值得为自己鼓掌，也期待着走在医药路上每一个人，蒸蒸日上。

 

思齐俱乐部是医药人学习分享社区，为医药个人学习赋能。作者观点和案例仅供学习方法使用，不代表商业公司真实情况。

本文版权归思齐俱乐部（member_siqi）所有，未经授权，禁止转载引用。

 

专栏作者/火炎

医疗行业深耕，坚定的长期主义者。

来源：思齐俱乐部

作者：火炎

责编：Adam

 

来源：医谷

 

近日，手术机器人独角兽泰坦医疗宣布，已收到纳斯达克听证小组的退市通知，自2023年3月10日开市起，公司普通股将从纳斯达克股票市场退市。泰坦医疗称，纳斯达克的退市裁决并不会影响公司在多伦多证券交易所的上市，未来公司将会在美国的场外交易市场上市，股票代码为“TMDIF”。

至此，这家号称“达芬奇终结者”的手术机器人企业，几经挣扎后终究还是退市了。

号称“达芬奇终结者”，但十多年未有产品上市

泰坦医疗于2008年在加拿大成立，专注于单孔腔镜手术机器人的研发制备。目前手术机器人主要包括多孔腔镜手术机器人和单孔腔镜手术机器人，而后者被公认为是下一代手术机器人平台的发展方向。在使用手术机器人进行操作的过程中，多孔机器人需要在病人腹腔部位开多个手术孔（一般为4个），进而使得微创器械进入腹腔操作，而单孔机器人只需要一个孔，因此具有手术空间要求低、创口更小、术后恢复期更快、成本更低的特点，被资本寄予厚望。

2009年泰坦医疗基于哥伦比亚大学IREP单孔手术机器人样机的专利授权开发了SPORT单孔机器人系统，之后该系统改名为Enos 机器人单通道手术系统。资料显示，Enos具有独立照明的2D 高清摄像头和可转向 3D 高清内窥镜摄像头，通过一根25毫米切口的插入管进入患者腹腔，系统配有两种多关节机械臂，可以用于特定手术任务和用于常见的手术任务的执行器。手术类型方面，Enos主要聚焦普通外科（胆囊切除术，阑尾切除术），妇科（子宫切除良性肿瘤）和泌尿科。

2018年，凭借手术机器人这张王牌，泰坦医疗登陆纳斯达克，市值一度接近8亿美元。泰坦医疗曾计划覆盖欧洲和美国手术机器人市场，而基于单孔机器人未来可能成为打破达芬奇多孔手术机器人市场垄断的新型手术机器人产品，泰坦医疗曾号称“达芬奇终结者”。

产品方面，泰坦医疗曾预计于2017在美国发售其手术机器人，但被推迟；2019年4月该公司表示将于2020年上半年提交完整的510（k）申请，但当年10月泰坦医疗就以资金缺乏为由再度推迟上市计划。直到目前，泰坦医疗仍然没有产品上市。

三度面临退市危机，找不到买主

2020年5月，纳斯达克股市向泰坦医疗发送员工退市决定函，理由是公司未能遵守上市公司必须拥有至少250万美元的股东权益，3500万美元的上市证券市值或50万美元来自持续经营的净收入的规则。一筹莫展之际，美敦力在当年6月与其达成合作协议，泰坦医疗获得2000万美元收入，脱离破产边缘，之后，泰坦医疗还获得了美敦力260万美元的采购订单。

不过，基于之后的新冠疫情等多方因素，泰坦医疗再次出现经济危机，2021年12月公司总裁兼首席执行官David McNally宣布辞职。当月，泰坦医疗再次接到纳斯达克退市警告。2022年2月，泰坦医疗宣布将其220余项专利组合许可给第三方，公司将继续评估区域扩张和创收机会的选择。

2022年7月，纳斯达克给予了泰坦医疗额外的 180 天时间来重新获得其在纳斯达克市场的合规性。2022年9月，泰坦医疗宣布与美敦力签署最终协议，两家公司都可以在各自的业务中开发机器人辅助手术系统，而泰坦将在里程碑完成并验证后获得高达1100万美元的付款。

虽然再度得到美敦力出手援助，但泰坦医疗仍然滑向了破产边缘。2022年11月，泰坦医疗宣布出售公司，据外媒报道称，在遍寻40多个买家后，没有一方表示感兴趣。在产品一再延迟上市后，市场对其技术前景已经充满疑虑。

2022年年底，泰坦医疗仍未达到最低要求，纳斯达克给出了退市决定。目前其最新股价为 0.14 美元/股，5年内已跌去了97.9%。

单孔腔镜手术机器人市场前景良好，国内3家企业布局

虽然泰坦医疗几经波折最终还是退市，但单孔腔镜手术机器人依然是未来手术机器人发展的重要方向。资料显示，单孔腔镜手术机器人于2018年商业化进入市场，全球市场规模预计于2030年将达人民币781亿元，2020年至2030年的年复合增长率将为48.0%。单孔腔镜手术机器人市场于2020年后的年复合增长率预期将高于多孔腔镜手术机器人市场。

2018年5月，FDA正式批准了达芬奇单孔SP手术机器人适用的第一类手术——泌尿外科手术。国内目前有三家企业在布局单孔腔镜手术机器人，分别为微创、精锋和术锐，其中微创医疗机器人的图迈单臂腔镜手术机器人已完成国内首例单孔腔镜机器人胆囊切除术人体试验；精锋单孔手术机器人即将进入注册临床试验阶段，产品上市后将用于泌尿外科、胸外科、妇科等典型手术治疗；术锐纯单孔手术机器人于2020年12月进入“创新医疗器械特别审查程序”，术锐也成为中国第一家进入创新医疗器械特别审查程序（绿色通道）的单孔腔镜手术机器人企业。

文 |  医谷

 

来源：医药之梯

 

来源：思齐俱乐部

近日，强生旗下骨科公司（Depuy Synthes）运动医学和肩部重建业务部门全球总裁 Rajit Kamal 在领英上发布一则通告，除了说明他本人即将离任外，还透露了一项公司重组计划。

 

 

Rajit Kamal 称，此次重组计划，运动医学将并入四肢创伤，肩部重建将并入关节重建，但其并未谈及裁员问题。

 

 

另外，在上月初的全体职工大会上，强生还透露了合并疫苗与传染病业务部门的计划。其中涉及结束乙肝和丁肝产品的开发工作，只进行“遗留项目”的研究。

 

 

显而易见，强生的重组工作似乎已经进行深入到多个业务部门。

 

 

旗下公司裁员风波不断

 

 

在多次的业务重组之下，人员调整也是在所难免。

 

 

据外媒 Mass Device 爆料，强生近期预计将裁员1000人，主要集中于公司的医疗科技相关部门。这或将是2023年以来继百特、飞利浦、3M后，又一医械巨头的规模性裁员行动。

 

 

除了运动医学和肩部重建部门，其它项目也面临着裁员风险。

 

 

前不久，强生的消费者部门就曾宣布在宾夕法尼亚州的格林菲尔德工厂裁员57人。

 

 

另外，作为本次重组和裁员计划的一部分，在本月初提交给加州的裁员通知中，强生计划在4月底开始在外科机器人领域裁减近352名员工。WARN 通知列出了具体裁员名单，包括 Auris Health 的292名员工、Verb Surgical 的47名员工，以及其他公司的4名员工，其中包括研发工程师、销售代表、制造操作员、数据科学家等。

 

 

不久前，著名医疗器械猎头公司 The Mullings Group 的首席执行官 Joe Mullings 也证实了这一点，他表示强生医疗内部的微创手术机器人项目已经裁掉了几个重要职位。

 

 

对于强生而言，其实去年10月就因为宏观经济压力，纽约工厂曾传出裁员的消息。虽然规模不大，但这种精简业务的余波也可以伤筋动骨。

 

 

除了财务原因，其实前期过度招聘也为强生近日的人员精简埋下了种子。据知情人士称，强生在过去两年内增加了16%的员工人数。强生最近的年度报告中显示，公司员工总共高达155800名。

 

 

裁员潮持续蔓延

 

 

据 Mass Device 报告，自2022年年中以来，整个医械行业已经有超过19000名医疗技术人员被解雇。更重要的是，从当前情况来看，医械企业的裁员潮还在持续蔓延。

 

 

就在强生宣布重组计划之前，另一家医械巨头波士顿科学公司也决定在未来的几个月时间里，将休斯敦的一家工厂部分业务转移到另一家工厂。而且，该公司已向得克萨斯州劳动委员会提交了一份通知，根据 WARN 法案，列出了该设施因转移而被永久解雇的120人。根据 WARN 的通知，休斯敦工厂的“离职”将在4月23日至6月25日之间进行。

 

 

与此同时，作为全球最大的医械企业——美敦力也在近日推出了一项“自愿提前退休计划”，以期在2023年财年第四季度（4月28日）结束之前大幅度削减开支。

 

 

由此看来，“精简组织”和“降本增效”已成为众多医械企业应对2023年市场的重要举措。

参考资料：

[1] Mass Device:Johnson & Johnson cuts nearly 350 surgical robotics jobs

[2] Mass Device:Medtronic offered early retirements as medtech industry layoffs mount

[3] 思宇Medtech：《强生医疗或将裁员上千人！》

[4] 器械之家：《刚刚，强生旗下手术机器人公司裁员》

[5] 药研网：《裁员1000人，强生重组进行到MedTech业务》

[6] 医疗器械经销商联盟：《强生医疗，公布裁员、重组计划！》

[7] 器械之家：《波科、强生，裁员大潮来了》

 

 

来源：思齐俱乐部

 

3月7日，诺和诺德宣布，对执行管理层进行以下调整。

 

全球人力与组织执行副总裁更换

 

诺和诺德全球人力与组织执行副总裁(EVP) Monique Carter 决定离开诺和诺德。Monique Carter 于2018年加入诺和诺德，担任人事与组织高级副总裁(SVP)，并于2019年晋升为全球人事与组织执行副总裁。

 

Tania Sabroe 被任命为全球人力与组织执行副总裁，接替Monique Carter ，立即加入执行管理层。

 

Tania Sabroe （来源：诺和诺德官网）

 

Tania Sabroe 于2007年8月加入诺和诺德，此前担任全球人才与组织高级副总裁。在加入诺和诺德之前，她曾在人力与组织、可持续发展和沟通等领域担任过各种重要职位。

 

新企业发展执行副总裁上任

 

Dave Moore 被任命为企业发展执行副总裁，并将加入执行管理层。

 

Dave Moore （来源：诺和诺德官网）

 

2017年至2019年，Dave Moore担任诺和诺德美国商业运营高级副总裁，并于2019年离开。2022年，Dave Moore 重新回到诺和诺德，担任企业发展高级副总裁，负责战略和业务发展。

 

在首次加入诺和诺德之前，Dave Moore 曾在强生工作了14年，还曾在 Cempra Pharmaceuticals 担任总裁兼首席商务官。此外，Dave Moore 在国际大型制药公司、生物技术公司和私募股权公司等均有相关从业经验。

 

参考资料：

[1] 诺和诺德官网

[2] Globe Newswire: Novo Nordisk announces changes in Executive Management

来源：思齐俱乐部

编译：哈密瓜

责编：Adam

上海2023年3月13日 /美通社/

 

迈威生物 (688062.SH)，一家全产业链布局的创新型生物制药公司，宣布其自主研发的全球首创铁稳态调节大分子药物 9MW3011 于近期开展首次人体试验 (FIH)，已完成全球首例受试者给药。

 

 

该研究（登记号 CTR20230046）是一项在中国健康受试者中单次静脉输注 9MW3011 的单中心、随机、双盲、安慰剂对照、剂量递增设计的安全性，耐受性，药代动力学，药效学及免疫原性 I 期临床研究。

 

 

9MW3011 是迈威生物位于美国的 San Diego 创新研发中心自主研发的创新靶点单克隆抗体，为治疗用生物制品 1 类。9MW3011 的靶点主要表达在肝细胞膜表面，其通过特异性地与靶点结合，上调肝细胞表达铁调素 (Hepcidin) 的水平，抑制铁的吸收和释放，降低血清铁水平，从而调节体内的铁稳态。

 

 

9MW3011 已在中美先后获批开展临床试验，适应症包括 β-地中海贫血患者铁过载相关适应症和真性红细胞增多症。目前，相关适应症领域尚无成熟有效的大分子治疗药物，因此，9MW3011 有望在未来获得孤儿药资格，并成为全球范围内首个调节体内铁稳态的大分子药物。

苏州2023年3月8日 /美通社/

2023年3月7日，苏州博腾生物制药有限公司（简称博腾生物）宣布与毕诺济（上海）生物科技有限公司（简称毕诺济生物）达成战略合作。双方将在细胞与基因治疗研发管线方面建立长期的战略伙伴关系，快速推进肿瘤和自体免疫性疾病T细胞疗法的开发。

博腾生物拥有端到端的基因与细胞治疗CDMO服务平台，覆盖质粒、细胞治疗、基因治疗、溶瘤病毒、核酸治疗及活菌疗法等领域。毕诺济生物专注实体瘤T细胞疗法的开发，致力于解决T细胞耗竭的问题，主要产品包括TIL、TCR-T和Treg，涵盖肿瘤和自免疾病领域。根据协议，博腾生物将作为战略合作伙伴，为毕诺济生物提供基因与细胞治疗多研发管线的CDMO服务，包括质粒、病毒及TIL、TCR-T及Treg细胞等项目。

博腾生物首席执行官王泱洲博士表示：”我们非常荣幸与毕诺济生物达成战略合作。毕诺济生物深耕细胞治疗领域，聚焦肿瘤和自体免疫性疾病的创新疗法开发。希望通过博腾生物端到端的基因与细胞治疗CDMO平台，助力毕诺济生物细胞治疗产品多管线的开发，快速推进TIL等创新药物的研发与落地，让好药更早惠及大众。”

毕诺济生物联合创始人兼首席执行官赵萍女士表示：”与博腾生物的合作将帮助毕诺济更好地利用博腾先进的工艺技术平台，推进毕诺济产品的工艺开发和生产。本次达成战略合作，将加速毕诺济在生物技术领域工艺平台的建设，提升公司的能力和市场竞争力。双方将充分利用各自的优势，不断开拓创新，推动生物技术行业的进一步发展和繁荣。”

北京2023年3月8日 /美通社/

百奥赛图（北京）医药科技股份有限公司（“百奥赛图”，股票代码02315.HK）今日宣布与强生旗下杨森制药公司下属的杨森生物技术公司(“杨森”)签订非独家授权协议。根据协议，百奥赛图授予杨森及其关联公司全球非独家许可，使用百奥赛图专有RenLite^®平台及其相关知识产权，以发现、研究、开发、生产和商业化针对不限数量药物靶点，可用于任何用途的全人共轻链抗体和其他生物制品。该许可协议由强生创新主导。

RenLite是百奥赛图全人抗体小鼠RenMice^®家族中的一员。RenLite小鼠可产生具有高度特异性、亲和力、多样性和良好成药性的全人共轻链抗体候选分子，用于后续低错配率、高成功率的双、多特异性抗体的组装。这些利用RenLite小鼠开发的抗体组装成的双、多特异性抗体具有传统的抗体结构，并展现出理想的利于下游CMC开发的理化性质。

百奥赛图创始人、董事长兼CEO沈月雷博士表示：”我们很高兴与杨森达成合作，共同加速新型基于抗体的药物发现，造福患者。”

上海2023年3月9日 /美通社/

 

 

2023年3月9日，继2020年赛诺菲宣布对全球风险投资基金凯辉创新基金进行战略投资之后，赛诺菲旗下消费者健康药业再次加码，正式宣布完成对凯辉基金旗下消费共创基金的战略投资，并将作为消费共创基金唯一消费者大健康领域投资人，联合包括欧莱雅集团、开云集团、保乐力加集团、唯品会等在内的产业投资人与凯辉基金携手实现共创共赢。此次战略合作是赛诺菲消费者健康药业在全球范围内首次对私募股权机构的投资，同时也彰显了赛诺菲消费者健康药业致力于打造中国大健康领域生态系统的决心。

 

 

凯辉消费共创基金以共创-共赢为投资理念，孵化及投资早期消费健康领域的初创企业；以“创业伙伴”的姿态陪伴更早期的优秀创业者的成长。同时，通过与投资人的深度合作，挖掘产业痛点、加速消费者健康数字化进程，实现共投共创、合作共赢。

 

 

截至目前，凯辉消费共创基金已在全球领先产业投资人的支持下，在包括美妆护肤、元宇宙、零售渠道等多个重点方向上完成对行业的系统性梳理，覆盖近千家创业创新品牌。而赛诺菲消费者健康药业的加入，也将继续拓宽该基金成长边界，挖掘中国健康消费领域产业痛点，加速消费者健康数字化进程；并共同深入探索跨学科技术为中国消费产业带来的可能性，为投资企业、产业投资人乃至全社会创造更多机会与价值。

 

 

新消费 创新 新渠道 数字化 

 

 

随着中国消费健康领域的快速发展，越来越多的中国年轻品牌正在迅速成长，我们相信在不远的未来，中国必将诞生新一代具有全球影响力的世界级消费品牌——这也是在中国数字化、供应链、自主研发高速发展下的必然产物。通过投资凯辉消费共创基金，赛诺菲消费者健康药业将对未来业务进行战略布局，持续致力于对中国市场积极快速反应、孵化创新、对潜在的中国早期大健康领域投资等。

 

 

作为凯辉消费共创基金目前唯一的消费者大健康领域投资人，赛诺菲消费者健康药业将与凯辉深入合作，全面助力赛诺菲消费者健康药业布局中国大健康领域早期机会的甄别、数字化进程加速，新赛道机会把握及创新模式孵化。同时，与凯辉基金的其他投资人、被投企业相互赋能，加速打造全方位的生态体系。

 

 

此次与凯辉基金的投资签约正值赛诺菲消费者健康药业全球事业部副总裁Julie Van-Ongevalle访华之际。在接受媒体采访时，Julie女士谈到此次投资的初衷时表示：“随着消费升级和健康意识的不断提升，中国消费者对健康产品的需求也越来越高。自正式进入中国市场以来，赛诺菲消费者健康药业始终致力于为消费者提供创新的自我保健解决方案。同时，我们也非常荣幸能够与凯辉消费共创基金达成本次合作，借助其在遴选与投资企业方面的丰富经验，为我们连接中国消费健康初创企业的创新生态打造更为有利的条件，帮助我们跑出生态合作‘加速度’，助力我们在中国大健康领域更快更好的服务中国消费者。”

 

 

凯辉基金创始人及董事长蔡明泼表示：“凯辉坚定相信中国消费市场的巨大空间与活力，新一代世界级消费品，零售和消费科技企业正在这片土地上涌现。凯辉在投资实践中一以贯之地践行‘利他达己’理念，积极连接世界各地产业资源，打造深度互动的生态圈。借助独树一帜的共创基金模式，我们将持续与赛诺菲及其他产业背景投资人携手挖掘、孵化和陪伴支持高潜力的初创企业，希望为消费者创造长期价值。”