今年已有189家药企宣布人员、管线精简计划，大型跨国药企管线调整同样牵动相关合作企业的人员变动。
综合Fierce Biotech等行业媒体报道，截至12月17日，今年有至少189家药企公布了人员及管线精简情况或计划（文末附完整名单，每月按次统计后累加，未去重），数量达到去年全年的1.5倍。
其中，有近20家药企在一年内宣布了多轮裁撤计划，既有辉瑞、强生、渤健、BMS等大型跨国药企，也有不少中小型Biotech企业。
分时间段来看，除第二季度外，在第一、第三，以及即将结束的第四季度宣布精简计划的企业数量都有较明显的峰值出现，第一季度最多，共58家；分月份看，2月大概率为全年最高值，共24家；8月和11月均有22家宣布相关消息；12月即将结束，已有10家药企宣布相关计划，将在年底或明年年初完成。
本月初，在由赛柏蓝承办的第42届中国医药产业发展高峰论坛上，有专家指出，今年，部分企业稳健增长的同时，还有相当一部分面临经营困难的企业，统计显示，有近三分之一规模以上医药企业在上半年呈亏损状态。
另外，面临生存压力的企业中很多都是研发型药企，减员、砍管线等情况频繁出现，有预测指出，到2024年底有半数中小型制药研发企业或将难以经营。
这一情况不止局限于国内，放眼全球宣布减员企业名单，其中不乏一些刚拿下巨额融资的药企。
12月5日，主攻RNA疗法的美国药企ReNAgade Therapeutics宣布减员10%，以将精力集中在“有助于加速DC和IND之路的项目团队上”。
这家企业刚在今年5月拿下高达3亿美元的A轮融资，是今年第二大私募融资，仅次于细胞和基因疗法研发企业ElevateBio的4.01亿美元D轮融资，而ElevateBio在拿下此轮融资后不久同样宣布了减员。
今年10月，ElevateBio宣布削减其部分临床前项目，并且减员13%，彼时距离其完成4.01亿美元的D轮融资刚过去不到半年。
ElevateBio的发言人表示，ElevateBio的财务状况表现很强劲，但为了在最有优势的领域继续扩大规模，ElevateBio作出此精简计划，以专注于其BaseCamp基因组医学工艺开发和制造工作，以及生命编辑基因编辑平台。
Biotech们精简管线的同时，大型跨国药企同样强调聚焦重点项目。
11月底，吉利德旗下的细胞治疗子公司Kite Pharma启动业务审查，预计有7%的员工将被裁撤，与此同时，吉利德将再增加90个更符合其战略组织重点的职位，两者抵消后净减员人数约占5%，此次变动主要集中在美国，其它业务地区的变化“预计很小”。
吉利德表示，其正在采取精简组织等措施进一步调整业务，以优化运营效率、适应未来增长。
11月中旬，辉瑞计划在英国肯特郡工厂减员约500人，并削减其制药科学小分子部门的能力；11月下旬，辉瑞中国也传出业务调整消息。
通知截图显示，辉瑞决定在中国扩展与上海科园关于沛儿13（13价肺炎球菌多糖结合疫苗）的商业合作关系，由科园在中国大陆地区独家进口、分销和推广该产品，辉瑞将继续负责该产品的开发和生产，并提供必要的专业知识。相应的，辉瑞中国针对沛儿13的自建团队将面临裁撤或转移。
大型跨国药企的管线业务调整不仅关系本公司员工，其相关合作方往往也会受到影响。
今年年初，GSK宣布退出一项启动近三年的新冠产品研发合作，GSK退出后，其合作方Vir Biotechnology能从合作中的收入也大幅减少。
今年4月，Vir新上任的CEO已经着手重组公司，关闭先天免疫小分子团队，并将重点扩展到自身免疫性疾病和免疫肿瘤学领域。到12月中旬，Vir再次宣布计划在明年裁撤75个职位，约占其员工总数的12%，并关闭两家工厂。
不过，双方并没有完全结束合作，GSK仍将在流感和其他呼吸道疾病领域与Vir继续展开合作研发。
在复杂的外部环境和激烈的市场竞争中，药企非核心产品剥离、部分自建团队缩减、销售权代理等降本增效举措或将更加频繁地出现。
