近日，阿斯利康中国正式宣布对肿瘤业务早期管线组织架构进行重大战略调整。此次调整旨在进一步强化早期管线的精细化管理，加速创新成果转化，推动新一代肿瘤治疗产品卓越上市，以更好地满足中国患者未被满足的临床需求。
据悉，本次组织架构调整将于2026年3月1日起正式生效。新架构的核心逻辑在于打破传统部门壁垒，建立以“治疗领域”与“产品上市”双轮驱动的跨领域管理模式，确保从研发后期到商业化的无缝衔接。
阿斯利康中国副总裁、肿瘤业务部早期管线负责人余琦玮女士将全面统筹早期管线工作，她将负责制定整体战略方向，协调资源分配，确保各治疗领域管线的顺利推进。
新架构下，肿瘤早期管线被划分为三个关键职能板块：
1. 肺癌与乳腺癌领域： 设立跨领域管线执行总监职位。该职位下辖专业的治疗领域团队与管线产品上市团队，专注于这两大高发癌种的深度布局，实现从临床开发到市场准入的全链条闭环管理。
2. 消化、泌尿妇科及血液领域： 同样设立跨领域管线总监/执行总监，统辖相应治疗领域团队及上市团队，确保多病种管线的同步高效运转。
3. 创新疗法上市专项： 针对前沿的细胞治疗和放射疗法，特别设立“创新疗法上市负责人”。该角色直接向早期管线负责人汇报，专职负责加速新一代疗法的上市准备工作，彰显阿斯利康在前沿科技转化上的紧迫感与执行力。
此外，为保障项目的高效落地，新架构还专门设立了早期管线PMO（项目管理办公室），负责全流程的项目管理与跨部门协同，为各项战略举措提供坚实的运营支撑。
伴随组织架构的升级，阿斯利康中国也公布了关键的人事任命。王钰女士将于2026年3月2日正式加入早期管线团队，出任肺癌/乳腺癌治疗领域管线负责人，直接向余琦玮汇报。
王钰女士的加入被视为阿斯利康巩固其在肺癌和乳腺癌领域领先地位的关键一步。作为新任负责人，她将承担起重任，联动研发、医学事务、市场准入及市场部等多部门力量，全面主导肺癌及乳腺癌产品线的战略规划、市场布局推进及最终上市落地。
阿斯利康此次大规模的人事与架构调整，释放了明确的信号：在中国医药市场进入高质量发展阶段的背景下，跨国药企正从单纯的“销售驱动”向“全生命周期管理驱动”转型。通过设立跨领域管线管理团队，阿斯利康意在解决早期管线管理中常见的“断点”问题，让医学策略与市场策略更早融合。
“思齐圈”注意到，此次架构调整前夕，阿斯利康2025年全年业绩亮眼：全球总营收达587.39亿美元，同比增长8%；肿瘤业务作为核心增长引擎，收入256.19亿美元，同比大涨14%，占总营收比重达44%。
阿斯利康在中国市场表现尤为突出，2025年收入达66.54亿美元（约67亿美元），同比增长4%，创下历史新高，稳居阿斯利康全球单一市场首位。这一成绩得益于奥希替尼（Tagrisso）、度伐利尤单抗（Imfinzi）等核心产品的稳健增长，以及德曲妥珠单抗（Enhertu）等ADC创新产品的爆发式突破。
来源：思齐俱乐部