2024年1月份，共有24家药企宣布减员计划，较上年同期增加71%；一批Biotech裁撤早研人员，将资金投入临床。
1月30日，再生元宣布收购癌细胞治疗企业2seventy bio的免疫细胞疗法产品管线的全部开发权和商业化权，160名原2seventy bio员工将加入再生元，同时，2seventy bio还将减员55人，约占剩余员工的45%。
对2seventy bio而言，这是其自2018年从蓝鸟生物中独立后的又一次拆分，此次相关研发项目移交给再生元后，2seventy bio将全力投入与百时美施贵宝合作的CAR-T产品Abecma，通过此次战略调整，2seventy bio预计在2024年和2025年将分别节省约1.5亿美元和约2亿美元。
据不完全统计，今年1月已有24家药企存在人员及管线精简计划（文末附完整名单，每月按次统计后累加，未去重，下同），数量较去年同期多71%，与去年单月最高值数量相当。
从2023年各月宣布减员的医药企业数量变化来看，第一季度是人员裁撤最密集的时期，第二季度相关动作将相对减少，若以此作为参考，在未来两个月内，医药行业的人员调整或仍将持续。
在今年1月的名单中，已有大型企业宣布了不止一批减员计划，包括“全球最大药厂”辉瑞以及“全球最大的医药CDMO”龙沙（Lonza）等。
今年开年，辉瑞宣布将从2月起在其九个主要研发基地之一的纽约疫苗研发中心裁撤285名员工，预计于3月25日完成；近日，辉瑞又宣布了其第二批减员计划，涉及其旧金山研发中心的52名员工。
龙沙同样接连宣布了两批人员精简计划，其位于广州的大分子工厂将关闭并减员约300人，以及其加州临床生产基地也将减员218人。
从减员计划名单所涉企业类型来看，Biotech仍占据绝大多数。今年1月的名单中，有多家Biotech在宣布人员及管线精简计划前都有过与大型药企终止合作的相关经历。
1月下旬，Hookipa在罗氏终止与其的合作后宣布减员30%，Hookipa仍有资格获得部分付款，预计包括2000万美元的延期预付和里程碑付款，但其它预期资金将化为乌有。
据悉，两者的合作围绕对胰腺癌、结直肠癌和肺癌中最常见的KRAS突变展开，合作之余，罗氏也在推进自己的G12C抑制剂。如今，罗氏认为其G12C抑制剂更能与安进和BMS相关竞品对抗，并决定不再将该合作纳入计划。
1月中旬，Ikena宣布减员35%，并将其相关资源从药物研发转移至两种癌症治疗临床中。
Ikena（前身为Kyn）2019年曾与肿瘤领域头部企业新基医药（Celgene）达成合作，新基以9500万美元买下两种候选药物的期权。之后，百时美施贵宝以740亿美元收购新基，其与Ikena的合作仍在延续。
今年1月，相关期权到期，BMS选择放弃两款药物，这一决定也导致Ikena的资金流入受到影响，Ikena在披露BMS决定细节的同时公布了其减员计划。
减员计划名单中还有一家药企Dewpoint此前接连与辉瑞、默克终止合作，不过其CEO表示，此次重组与半年内失去的两家大型制药公司合作伙伴无关。
据Dewpoint的CEO透露，此次计划中许多被裁撤的职位都是早期药物开发的相关研究职位，其将节约资金以“雇佣临床开发专家”。
据悉，Dewpoint此前仅在肿瘤领域就展开了12个项目，如今，Dewpoint决定作出取舍，将人力和资金集中在少数几个项目上，包括加紧将其一结肠直肠癌项目于明年上半年推入临床等。
据不完全统计，2023年约有192家药企宣布了减员及管线精简计划，远高于2022年的119家，2024年能否扭转这一态势仍有待观察。
