据国药集团官微消息，1月9日，国药集团召开集团总部组织机构优化调整方案宣贯暨集团总部岗位公开竞聘动员会。
会上，根据国药集团党委书记、董事长刘敬桢的发言内容，此次优化调整主要体现在三个层面：
首先，优化调整职能部门和设置内设机构，强化运营管理部、增设战新产业发展中心，健全总部功能，建强“强总部”，推动集团由“战略管控”向“战略管控+运营管控”并重转型。
其次，优化调整职责范围，成立业务、区域发展协同的组织，构建上下协同、左右互补、虚实结合、合力作战的“新机制”。
第三，优化总部人才结构，开展公开竞聘，更大力度选拔优秀人才，打造“排头兵”。通过系统的优化调整，进一步激发“全动能”，持续为集团高质量发展聚势赋能。
同一日，国药集团官微发布“中国医药集团有限公司总部中层管理岗位公开选聘公告”。
据悉，中国医药集团有限公司（简称“国药集团”）是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。国药集团涵盖科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资大健康全产业链。拥有1700余家成员企业，国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、中国中药、国药现代、国药太极、九强生物、卫光生物9家上市公司，员工总人数23万人。
