近期，多家国内外药企陆续披露高管退休或离任安排。从跨国药企研发负责人，到国内药企创始人，几位在企业任职多年、曾长期参与公司经营管理的高管相继进入交接阶段。
9月，波士顿科学宣布，国际医疗外科业务负责人、执行副总裁Arthur Butcher将于2027年1月1日正式退休，此后将以高级顾问身份继续任职至2月26日。
Arthur Butcher于1996年加入波士顿科学，从销售岗位一路晋升至公司高级管理层。2020年至2022年，他曾担任执行副总裁兼亚太区总裁，负责公司全产品组合在亚太地区的商业化，此后负责MedSurg及亚太区相关业务。
在国内药企方面，健康元与丽珠集团9月11日同时公告，朱保国因退休辞去两家公司董事长等职务，但仍保留实际控制人身份。
随着朱保国退任，健康元选举林楠棋担任新任董事长，丽珠集团则由刘大平接任。两位新任董事长均为“80后”，且长期在健康元体系内任职。
其中，林楠棋曾先后负责生产、经营管理等多个岗位，并担任健康元副总裁、常务副总裁等职务；刘大平则长期从事生产管理工作，并于2026年2月起担任丽珠集团总裁。
创始人退居幕后、职业经理人接任董事长，成为此次健康元、丽珠集团人事变化中的一个重要看点。虽然朱保国不再担任上市公司董事长，但仍保留实际控制人身份，公司的控制权结构并未因此发生根本变化。
研发端同样出现重要交接。
9月10日，武田制药宣布，研发总裁Andy Plump博士计划于2027年6月正式退休。在继任者确定前，他仍将继续负责研发业务，同时担任公司执行团队成员，并计划留任董事会至2027年6月股东大会。
Andy Plump于2015年加入武田，此前曾在赛诺菲担任首席医学与科学官等职务。在武田任职期间，他长期负责全球研发战略和研发体系建设。
此外，神威药业也披露了董事退任安排。因已达到退休年龄，信蕴霞女士将在董事合约于9月30日届满后，于10月1日起退任执行董事，同时不再担任公司相关委员会成员。
从这些人事变化来看，近期药企管理层交接涉及的岗位并不相同，有董事长，也有研发、国际业务等核心管理岗位。对于企业而言，退休并不意味着业务战略必然随之改变，但核心岗位人员更替通常会带来管理团队和职责分工的重新调整。
尤其是在创始人或长期掌舵者退任的情况下，如何保持既有业务连续性，同时完成管理团队的接棒，成为企业需要面对的现实课题。
对于跨国药企而言，研发、商业化等核心职能的负责人更替，则往往伴随着全球组织架构和职责安排的调整。后续继任者人选以及相关业务安排，也将成为观察企业未来发展的一个窗口。
一批长期任职的药企高管逐步进入职业生涯的新阶段，医药企业的管理层交接正在持续发生。对于企业来说，真正值得关注的或许并非“谁退休”，而是谁接任，以及交接之后企业的组织和业务将如何衔接。
来源：思齐俱乐部