随着越来越多药企公布 2025 年 CEO 薪酬，又一位大型药企高管跻身3000 万美元俱乐部。
强生（Johnson & Johnson）CEO 杜安卿（Joaquin Duato） 2025 年薪酬总额近3280 万美元，较 2024 年的2430 万美元大幅跃升。
杜安卿为美国和西班牙双重国籍持有者，拥有西班牙ESADE商学院MBA学位和美国雷鸟商学院国际管理硕士学位。现任强生执行委员会副主席、董事长兼首席执行官。2015年1月，杜安卿获得美国国籍。
杜安卿于2009年出任强生制药集团美洲主席，2011年起担任制药业务全球主席，主导该业务全球转型并推动16种新药上市。2022年1月接任强生首席执行官后，提出聚焦医疗技术并购战略。2022 年，杜安卿正式出任强生 CEO。
从具体薪酬构成来看：杜安卿基本工资为 160 万美元，与 2024 年持平；此外获得近 2100 万美元的股票及期权奖励，同期非股权激励薪酬约430 万美元。其他薪酬项目合计约60 万美元。部分企业会将差旅、安保及其他相关开支计入此项，但强生在薪酬报告中明确说明：这类费用会单独列支，不计入高管薪酬。
除此之外，由于杜安卿的养老金价值与递延薪酬收益核算方式发生调整，该项目在 2025 财年达到530 万美元。
杜安卿2025年薪较 2024 年上涨约 30%，强生董事会给出的理由是：公司 2025 年超额完成战略与财务目标，因此触发 CEO 年度绩效奖金达到目标值的 118.3%，长期激励达到目标值的 145%。
董事会还肯定了杜安卿在公司应对自身免疫药物 Stelara 专利到期重大挑战中的作用，并称赞其在 2025 年的业务拓展举措与研发管线管理。
杜安卿对公司未来寄予厚望。强生今年早些时候预测，2026 年销售额将达到1000 亿～1010 亿美元，并表示有望在本十年末实现双位数营收增长。杜安卿在近期财报电话会上将 2025 年称为公司的 “跃升之年”：全年销售额增长 6%，达到942 亿美元 。
随着 Stelara 面临的仿制药竞争，强生目前的主要现金牛为多发性骨髓瘤药物Darzalex，该药 2025 年销售额近144 亿美元，较 2024 年大幅增长23%。
与此同时，强生旗下 Tremfya、Spravato 以及 CAR-T 产品 Carvykti 等药物销售额持续突破10 亿美元门槛。
杜安卿在 1 月份的业绩发布会上对分析师表示：“我们与其他公司不同，我们不依赖一两个增长驱动因素。”
来源：医药之梯
编译自：fiercebiotech