据Fierce Biotech报道，拜耳高级副总裁兼全球生物技术负责人Jens Vogel博士在为这家德国制药公司工作4年后，在组织架构调整之际选择了离开。
“在领导和改造拜耳全球生物技术组织4年多之后，是时候让我继续前进，寻找新的机会了！”Vogel在在6月11日宣布离职的LinkedIn帖子中写道：“在我的职业生涯中，我现在第一次稍作休息，在寻找新的职位之前，先与家人度过一段美好时光，首先是一次东南亚长途旅行。”
Vogel于2020年3月加入拜耳，负责领导公司的全球综合生物技术网络，包括生物制剂开发、运营和产品供应、技术开发以及美国和欧洲工厂的战略职能。在此之前，Vogel在勃林格殷格翰工作了近11年，担任过各种领导职务。
Vogel的离职正值这家德国制药公司大刀阔斧地进行重组之际。早在今年1 月，拜耳就公布了一项计划，将在2024年的前三个月内裁撤1500多个职位，被裁撤的职位中约有三分之二是管理职位。
拜耳新任全球生物制品生产负责人Tina Self在接受Fierce Biotech采访时证实，在拜耳的重新设计中，生物技术负责人职位已不复存在。
Self于6月1日履新，她最近的职务是拜耳伯克利公司的副总裁兼工厂经理，该工厂位于加利福尼亚州。她同时也是伯克利园区的负责人，是拜耳有史以来第一位担任这一职务的女性领导。
组织结构的重新设计包括将团队重组为 “集群（clusters）”，由Self领导 “生物制剂生产能力集群”。Self 解释说：”我们已经从单纯的技术基础（一切都围绕技术展开）转变为能力基础。”
产品供应的新设计始于2023年12月。集群的目的是把具有相似专业背景的人聚集在一起，减少公司内部的官僚主义和等级制度。此举还旨在提高整个组织的灵活性。
