又一家跨国药企中国现重大组织架构调整！
据行业媒体报道，GSK中国正在进行重大组织架构调整，对原来业务进行重组，自2024年1月1日起，将组建特药、疫苗、呼吸三大核心业务部门。此番组织架构调整一出，同时意味着，原来的普药、核心处方药、HIV等业务板块或将产生重大调整和人事变动。
据公告透露，疫苗业务部负责人为冯碧霞，呼吸业务部(普药，IL-5)负责人为余锦毅，特药业务部(SLE，HEP，HIV)负责人则由齐欣(Cecilia Qi)出任临时负责人，直至新任命宣布。
框架调整的背后大多是为了促进业务的新增长。实际上，凭借疫苗、特药与普药业务建立起了“医防一体”格局，特药和疫苗业务逐步成长为推动GSK中国业绩的新引擎。而呼吸也一直是GSK的重点领域，GSK首席科学官Tony Wood在公司内部邮件中表示，呼吸是GSK在科研方面取得突出成就的一个领域，将迎来重大的新突破，尤其是长效抗IL-15单抗Depemokimab（治疗哮喘）等产品。
不过，近段时间GSK中国区调整不止。
就在上个月，GSK中国宣布了在特药业务的多项人事变动。由彼时时任GSK的特药业务负责人余锦毅宣布，将倍力腾销售团队划分为五个区域。具体而言，贯中伟将担任北区区域总监，陈丙将担任东区助理区域总监，曹军将担任西区助理区域总监，张振华将担任南区助理区域总监，江亚兵将担任中区助理区域总监。五位区域总监均直接汇报于全国销售总监邓侨。
12月15日，据“医药代表”消息，邓侨因为家庭原因将离开GSK，最后工作日是2024年1月5日；毛建军将于2024年1月1日起接任全国销售总监，直接汇报于特药事业部负责人余锦毅。
倍力腾是GSK中国特药业务的重磅产品之一，是目前唯一获得中国指南、EULAR（欧洲抗风湿病联盟）指南和 KDIGO（改善全球肾脏病预后组织）指南推荐且已获得中国国家药品监督管理局批准用于治疗系统性红斑狼疮的生物制剂。2019年7月，倍力腾获批首次在中国获批，目前，其成人及儿童系统性红斑狼疮适应证已进入国家医保目录。从GSK 2022年度财报数据来看，倍力腾实现11.46亿英镑收入，增长31%，增长趋势强劲。
此外，自11月1日起，赵亮正式担任GSK特药事业部多渠道客户互动负责人，全面负责特药事业部倍力腾、新可来产品组在目标市场的医保政策落地执行策略。赵亮于2010年加入GSK，此项任命前，赵亮担任GSK中国呼吸业务部区域总监。
余锦毅表示，调整后将重塑产品线业务，以实现更加聚焦和高效的组织运营。力图通过此次调整，打造一支高绩效、高执行力、高生产力的特药团队，实现特药领域的快速、持续增长。
再看疫苗领域，今年10月，智飞生物与GSK签署独家经销和联合推广协议，双方就GSK研发生产的重组带状疱疹疫苗的供应、经销与联合推广达成合作。GSK将指定智飞生物为合作区域内的独家进口商和经销商。合作区域为中国，就协议而言，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区。
此外，GSK将优先在合作区域内任何RSV（呼吸道合胞病毒）老年人疫苗的联合开发和商业化方面成为智飞生物的独家合作伙伴，具体合作以公司与GSK后续商议并另行签署的协议为准。
如何更好地经营和开发中国市场，对所有跨国药企都是一场全新的考验。而此次调整后的GSK中国2030年愿景是“力争跻身于中国跨国制药公司前十强”，支撑这一战略实现的背后战略支柱，被其解释为：引领疫苗领域的发展，重点推动特药业务，保持呼吸领域的领导地位，为实现其愿景奠定基石。