Notice: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE in /var/www/html/wp-content/plugins/UEditor-xiumi-for-wordpress-1/main.php on line 15
Notice: 自2.1.0版本起,已不建议 给WP_User->id传入一个参数!请改用WP_User->ID。 in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 4871
众多药企,全新布局!商业增长的关键点是……(内含赠票福利) – 文章管理后台
跳至内容
进入2023年后,信心复苏成为了商业运营的主旋律。依托雄厚的综合实力,许多企业已经调整商业战略,创新运营方式,加速开启“新赛程”。然而,疫情带来的影响,不只是产品迭代、赛道转变,还有商业运营思路的变革。
各大企业加速数字化转型,新营销打法层出不穷,产品商业化的影响因素愈加复杂,新渠道红利、新模式红利不断涌现,内部组织管理思路更新……行业加速变革,将我们推至了RUPT时代。
RUPT时代是美国创新领导力中心(CCL)提出的概念,RUPT代表:
急速(Rapid)、莫测(Unpredictable)、矛盾(Paradoxical)、缠结(Tangled)。
其更深层的意义是,在纷繁复杂的行业环境下,变化总是突如其来,业务领域、工作方式上所面临的挑战日益加剧。逆水行舟,不进则退,如果不能快速处理、妥善应对,就会落于人后。
由此可见,RUPT时代对企业组织敏捷性、战略前瞻性都提出了极高的要求。
医药企业的培训、SFE、人力资源等部门,如何适应新的形势?
从开始复苏到全面发力,如何具备前瞻性思维,提前响应业务战略的转变?
如何提升对市场趋势的敏感性与执行力,穿越周期,帮助业务实现稳健生长?
如何利用数字化实现人员的能力提升,真正达到企业管理的降本增效?
2023年, 第八届3E商业运营年会 将以 “穿越RUPT 重塑标准” 为主题,聚集绩效优化、学习发展、AI新技术赋能、数字化转型,围绕行业热点话题,为广大绩效优化部门、人力资源管理部门、学习发展/培训部门、IT部门从业者们带来新的启迪,提升效能(Efficacy)、效率(Efficiency)、效益(Effectiveness)。
本届3E年会旨在帮助商业运营团队快速分析新政、预测未来趋势变化,发展快速学习和应对的能力,重塑行业标准。
在RUPT环境下,医药行业发生了巨大的变化,身处洪流之中的医药人时刻保持着危机感,坚持不断地求新求变。企业也越来越注重人才的发展,如何选择、培养人才,如何留住人才,一直是大家所关注的问题。
在2023 3E商业运营年会举办之际,思齐圈将同期发布《2023医药行业人才发展白皮书》。思齐圈将整合优质资源,全面剖析RUPT环境下人才发展的现状,为医药行业从业者解锁潜能边界,为组织提供高效的学习发展解决方案。
小贴士:
*参观票不含用餐及会议资料;
*每个药械企各部门有且仅有1个名额,会议前一周短信通知是否报名成功;
*本次活动一切解释权归思齐所有。
文章导航